Association à but non lucratif

Rapport de stage effectué du 1er Juillet au 31 Juillet Dans la fondation ARDI A RABAT Département des Finances et Comptabilité Encadrants : Monsieur Omar TOUAB Monsieur Badr ABOUMAHDI Sommaire Remerciements……………………………………………………………..4 Introduction………………………………………………………………...5 Chapitre1- La Fondation Ardi et son secteur d’activité I. L’environnement du Micro Crédit ………………………………………8 II. L’historique de la Fondation…………………………………………....10 III. Le statut de la Fondation ……………………………………………… 11

SOCIETE COOPERATIVE La coopérative est un type de société à objet civil ou commercial, selon le cas, qui a été crée dans le but d'éliminer le profit capitaliste, soit par la mise en commun de moyens de production, soit par l'achat ou la vente de biens en dehors des circuits commerciaux. Dans ce genre de société il n'est pas distribué de bénéfices. Les membres reçoivent éventuellement des ristournes sur les résultats bénéficiaires. La transformation d'une société coopérative en une société d'une

C’est le 3ème club de la région Rhône-Alpes en nombre d’adhérents et le 23ème à l’échelle nationale. Le gymnase de 800 m2 qui fut construit en 1979 est la propriété du club. Cette particularité peut être un avantage mais aussi un inconvénient du fait des lourdes charges que ceci peut engendrer. La S Gymnastique est membre de la Salésienne Omnisports (handball/tir/trampoline/basket/gymnastique) qui est une association fédératrice de moyens et de services dont le projet sportif est bâti autour de

I. Les agents économiques et leurs relations dans le cadre national A. Les différents agents économiques On appel l’agent économique un individu ou un groupe d’individu représentant un centre de décision autonome. Ils sont aux nombres de sept : - les ménages : toute les personnes vivant sous le même toit (famille, célibataire, institution regroupant des personne vivant en communauté (maison de retraite, foyer d’accueil, prison, couvant)), un ménage consomme, produit et épargne - les

Nations unies adoptent la déclaration universelle des personnes handicapées : « toute personnes dans l’incapacité d’assurer par elle-même tout ou partie des nécessités d’une vie individuelle et sociale normale, du fait d’une déficience, congénitale ou non, de ses capacités physiques ou mentales » (page29 ligne 7) est considéré personne handicapée. Pascal GOBRY, syndicaliste, statisticien et ancien administrateur de l’I.N.S.E.E. est également auteur de cinq essais aux éditions « Que sais-je ? » dont

les mutuelles : concilier au quotidien professionnalisme et engagement Introduction Les mutuelles sont des entreprises à caractère non lucratif. Aujourd’hui, de nouveaux métiers sont apparus dans les secteurs de la responsabilité environnementale et dans les nouvelles technologies sensibles au développement durable. Il faut revoir la qualité des hommes (valeurs) car il y a un problème de management. Et également, développer la notoriété de l’entreprise (image, éthique…). MGEN (Mutuelle Générale

diversité des organisations et leurs rôles 1 Les compétences requises selon le temps du bénévole a) Le bénévolat informel b) Le bénévolat de compétences c) La formation 2 Les différents statuts a) Non salarié b) Membre d’un bureau c) Le volontariat 3 Les missions a) Dans le domaine associatif b) Dans le domaine humanitaire Conclusion Le bénévolat Introduction Dans notre histoire le bénévolat a toujours existé sous divers formes telle la charité chrétienne. En 1793 la loi du 28 juin est modifiée

de la Bonne Gouvernance et des Initiatives de Développement AGENDA est une association à but non lucratif dont les objectifs sont entre autre: * Le renforcement des capacités de recherche en général et d’analyse des politiques publiques et de proposition de solutions alternatives aux problèmes posés par la pauvreté accrue des communautés maliennes à travers les Cercles de réflexion ; * Le soutien à la participation du citoyen dans les initiatives de développement en vulgarisant les

pays ; les membres de notre association tentent d'apporter leur pierre à l'édifice de la solidarité à travers différentes actions que ce soit au niveau local (collecte de fonds et de vêtements, don du sang...), au niveau national (téléthon, Sidaction…) et au niveau international (Projet Cameroun). L’engagement associatif fait partie intégrante de notre vie au sein de l’Ecole. Il nous sensibilise à la créativité, à la prise d’initiatives, aux responsabilités et nous initie à la ténacité et la combativité

d'association, de loi 1901, à but non lucratif, d'associations humanitaire comme la Croix Rouge, à des clubs sportif comme des clubs de football, à des associations culturelles ou socio-culturelle comme un Foyer Laïque ou un centre social... Les relations entre salariés et bénévoles sont donc propres au monde associatif. La question de cette relation, est une question qui se pose de manière récurrente et dont la réponse est plutôt complexe car elle ne se limite pas à une répétition identique de situations