Association française de l'audit et du conseil informatiques

services fonctionnels §2 : Les services opérationnels Chapitre II : L’audit de la fonction de production Section 1 : La démarche méthodologique §1 : La phase préparatoire §2: La phase de terrain ou de réalisation §3: La phase de clôture Section 2 : l’audit des moyens de production §1 : Audit performance machines

.......................... 11 3. LEGISLATION DE TRAVAIL ET CHARGES SOCIALES AU MAROC ............................ 14 PREMIERE PARTIE: l’audit social : un outil fondamental de pilotage des ressources humaines ............................................................................................................................................. 20 L’AUDIT SOCIAL : CONCEPTS ET FONDAMENTAUX. .................................................. 20 IA. Le système de pilotage social : .........

Directeur de l’audit interne................................................ 66 5.2 Auditeur interne................................................................ 68 << Précédente Suivante >> Michael Page 3 Finance & Introduction Méthodologie Comptabilité 2014 PRÉFACE Direction financière Comptabilité et consolidation Contrôle de gestion Trésorerie et financements Audit Thierry Luthi Président de la DFCG C’est avec plaisir que la DFCG, Association La DFCG est l’association française des

recherche et de m’avoir accompagné et guidé tout au long de ce travail. Son soutien, ses échanges riches et fructueux, ses conseils, sa disponibilité, son expérience académique et sa curiosité intellectuelle ont amplement enrichi cette recherche. Je remercie très chaleureusement le Professeur Jean-François Casta pour la richesse de son apport, ses encouragements et ses nombreux conseils lors de ma pré-soutenance. Je souhaite également remercier le Professeur Nihel Chabrak, le Professeur Olivier Charpateau

publisher, except fair uses permitted under U.S. or applicable copyright law. © Groupe Eyrolles Cet ouvrage souhaite contribuer au développement de l’utilisation de l’audit social dans les entreprises et les organisations pour répondre à des besoins croissants. Destiné aux praticiens et aux étudiants concernés par les enjeux de l’audit social et désireux de connaître ses démarches, domaines, outils et applications, Audit social est le fruit des échanges entre toutes les parties prenantes intéressées

et Vincent Lahogue avec qui j’ai pu travailler. Leurs conseils et leurs compétences m’ont permis de progresser et d’acquérir une première expérience bénéfique en tant qu’auditeur interne. Je remercie aussi Mme Élisabeth Bertin pour ses précieux conseils lors de la rédaction de mon mémoire. Je lui suis aussi reconnaissant des cours reçus à l’IAE de Bordeaux qui m’ont permis de bien comprendre le cadre, les principes et les méthodes de l’audit interne. Je pense également à Mme Rebecca Doucet,

motivations nationales 2) La transposition de la deuxième directive européenne du 15/12/89 B) Le contenu du règlement 90-08 relatif au contrôle interne 1) Une obligation de principe 2) Définition du contrôle interne 3) L’audit interne SECTION 1.2: Le règlement 97-02, une nouvelle étape pour le contrôle interne A) Principes et définitions 1) L'obligation dans un texte unique 2) Le comité d'audit: la reconnaissance sans obligation de mise en place

motivations nationales 2) La transposition de la deuxième directive européenne du 15/12/89 B) Le contenu du règlement 90-08 relatif au contrôle interne 1) Une obligation de principe 2) Définition du contrôle interne 3) L’audit interne SECTION 1.2: Le règlement 97-02, une nouvelle étape pour le contrôle interne A) Principes et définitions 1) L'obligation dans un texte unique 2) Le comité d'audit: la reconnaissance sans obligation de mise en place

relation diverses personnes, donne lieu à des divergences. Dans l’objectif de prévenir ces litiges qui souvent engendrent des dégâts très importants, la mise en place d’une nouvelle discipline du droit de transport s’est avéré nécessaire. L’Ecole Française de l’Enseignement Technique, dans l’esprit de participer à développer ce secteur a entrepris de former des stagiaires en Commerce International pour participer à la mise en œuvre d’une nouvelle stratégie de cette discipline. C’est donc

INTRODUCTION Plusieurs fonctions aidant le management dans la prise de décision ont été développées et parmi ces fonctions, on découvre l’Audit Interne. L’Audit Interne est depuis des centaines d’années considéré par toutes les entreprises, comme un moyen permettant d’avoir un maintien du système de Contrôle Interne afin d’atteindre avec efficacité et efficience les objectifs. C’est aussi le fait de remettre en cause de façon périodique le système de management de l’entreprise. Néanmoins