Association pour l'emploi, l'information et la solidarité des chômeurs et des précaires

pays d’Asie et des Etats-Unis, et, d’autre part, l’offre, freinée par la faiblesse des investissements, n’a pas pu suivre. Un excès de demande est donc apparu sur les marchés, qui explique la montée du prix selon le modèle du schéma précédent. 25 L’information transmise par le système de prix est essentielle pour l’économie car elle constitue une des bases du calcul économique des agents : on choisit, par exemple, son mode de chauffage en partie sur la base des prix du fuel ou de l’électricité. La hausse

organisation et compétences tournées vers le client, 2001 2005 : le choc démographique, défi pour les professions, les branches et les territoires, 2002 Les mobilités professionnelles : de l’instabilité dans l’emploi à la gestion des trajectoires, 2003 Les métiers face aux technologies de l’information, 2003 Quelle prospective pour les métiers de demain ? L’apport des observatoires de branches, 2005 Mobilités professionnelles et compétences transversales, 2006 Les métiers en 2015, 2007 2 Document

Dossier documentaire MARS 2006 OBSERVATOIRE RÉGIONAL DE L’EMPLOI ET DE LA FORMATION D’ÎLE-DE-FRANCE GIP CARIF Île-de-France Mars 2006 Thema Thema GIP CARIF Île-de-France 16, avenue Jean Moulin - 75014 Paris Tél. : 01 56 53 32 32 - Fax : 01 56 53 32 33 L’évolution des métiers OBSERVATOIRE RÉGIONAL DE L’EMPLOI ET DE LA FORMATION D’ÎLE-DE-FRANCE Auteur : Christophe Chapot Sous la direction de Christine Bruniaux et en collaboration avec Frédéric Lainé. THEMA N° 1, L’EVOLUTION DES METIERS, dossier

du repos hebdomadaire. 1919 : journée de 8H, semaine de 48h. 9 avril 1998 : indemnisation forfaitaire en cas d’accidents du travail. Loi du 21 mars 1884 dite loi Waldeck Rousseau : elle légalise les syndicats. C’est la 1ère loi qui autorise une association. La loi de 1901 vient de celle là. Avant les rassemblements étaient clandestins. Dès que cela est légalisé, ils peuvent être punis. Elle légalise pour encadrer. C’est une loi de police. Cette loi rectifie une des erreurs fondamentales de la révolution

structures de proximité d’information et de communication et une mission de promotion du projet centre social participatif. La fédération est guidée par trois valeurs fondatrices dans ses différentes missions : la dignité humaine, la solidarité et la démocratie. En décembre 2009, ces trois partenaires signaient une convention d’objectifs qui confie à la Fédération des centres sociaux la mise en oeuvre d’un projet d’accompagnement des centres en vue de contribuer

les plus défavorisés du marché. Celles-ci établiraient un pacte réaliste entre la grande entreprise qui concentre les débouchés et les acteurs les plus défavorisés du marché. Etre lié par des engagements économiques partagés ne peut que créer une solidarité d'intérêts mutuels1 . Le commerce comme étant une activité d’échange de biens et de services entre des personnes physiques ou morales devrait rester indispensable à réunification de toute société. Malheureusement force est de constater, que celui-ci

.......................10 B. LES LIBERTÉS DE CIRCULATION ET LA LIBERTÉ D’ÉTABLISSEMENT ..........................10 II. LE DROIT À L'EMPLOI VERSUS LA LIBERTÉ D’ENTREPRENDRE............................ 11 A. LA NOTION DE DROIT À L’EMPLOI .............................................................................................11 B. LE DROIT À L’EMPLOI ET LA LIBERTÉ D’ENTREPRENDRE : UN ÉQUILIBRE DÉLICAT À TENIR .............................................................................

séances ont réuni plus de soixante spécialistes, qui ont exposé leurs recherches ou leurs points de vue en présence des représentants de diverses institutions : administrations, organismes de recherche, organisations professionnelles, syndicats, associations (1). Il ne s’agissait pas, à ce stade, d’apporter des recommandations directement utilisables par les pouvoirs publics ou les acteurs sociaux, mais de dresser un état des recherches en cours, si partiel soit-il. Les interrogations sont multiples

plusieurs sens en France Les effectifs d’ingénieurs diplômés (fin 2012) Caractéristiques sociodémographiques des ingénieurs diplômés de moins de 65 ans 3 5 5 5 6 2. LA FORMATION ET L’ACCÈS À L’EMPLOI DES INGÉNIEURS Quelle formation pour les ingénieurs diplômés en France ? De la formation à l’emploi Les données de l’enquête de la Conférence des Grandes Ecoles Les caractéristiques des premiers emplois Les jeunes ingénieurs et les emplois dans les sociétés de conseil 10 10 14 17 18 21 3

perception que se fait une communauté sur une autre, surtout quand on porte sa différence comme des atours et qui peuvent se traduire en délits de « faciès » dans la rencontre avec certains xénophobes. Mon expérience professionnelle dans une association d’insertion professionnelle basée au Chaudron, m’a également conduite à réfléchir, dans le partenariat que nous nous étions construits dans l’atelier populaire d’urbanisme, et à travailler avec des personnes en difficulté d’intégration sociale et