Assouplissement Quantitatif

avec les stratégies de développement. Il convient en particulier de rationaliser davantage le système de la prime à l’exportation et les procédures administratives. d) Législation sociale La réforme du Code du travail, visant un assouplissement de la réglementation du marché de l’emploi, devra être adoptée pour faciliter les gains de productivité essentiels dans certaines branches d’activités. Pour ces quatre éléments de l’environnement, il est indispensable que : -des actions

systémique. THEME 5 : LA POLITIQUE ECONOMIQUE DANS UN CADRE EUROPEEN : L’appréciation de la situation économique : -Appréhender le concept de situation économique : >La Notion de Situation Economique = elle est évaluée à partir d’indicateurs quantitatifs (variation des prix, emploi) et qualitatifs (niveau éducation, de vie, compét des entrep). Elle est indispensable pour prendre les mesures de politique éco susceptibles d’accroître la richesse d’un pays et de ses résidents. *INSEE = instit nat

pour analyser et comprendre l’origine de leur réalisation ou leur variation. L’observation scientifique rapprochée des décideurs au sein des organisations montre que la prise de décision de gestion requiert des indicateurs à la fois qualitatifs, quantitatifs et financiers. Le système de mesure en contrôle de gestion doit être rééquilibré afin de ne plus traiter uniquement les mesures de court terme comme le profit, la part de marché, les cash-flows, le chiffre d’affaire et les coûts. Les contrôleurs

pour analyser et comprendre l’origine de leur réalisation ou leur variation. L’observation scientifique rapprochée des décideurs au sein des organisations montre que la prise de décision de gestion requiert des indicateurs à la fois qualitatifs, quantitatifs et financiers. Le système de mesure en contrôle de gestion doit être rééquilibré afin de ne plus traiter uniquement les mesures de court terme comme le profit, la part de marché, les cash-flows, le chiffre d’affaire et les coûts. Les contrôleurs

de loi qui satisfait plus la partie syndicale que patronale et qui introduit des mo` difications a 45 pour essayer de l’assouplir. Mais c’est pas ce que nous on souhaite ý (intervenant patronal 2). Le gouvernement, pour sa part, estime que les assouplissements sont satisfaisants et accepte d’aller de l’avant avec ´ ´ ` la reforme du Code. Les employeurs continuent neanmoins a militer pour ` ` ` un allegement des regles applicables en matiere de sous-traitance. ´ ´ ` L’arrivee au pouvoir du gouvernement

centrales n’ont pas hésité à injecter des quantités très importantes de liquidités dans leurs économies et a diminuer très fortement leurs taux d’intérêt directeur. Elles ont même eu recours à des politiques non conventionnelles appelées aussi assouplissement quantitatif, (« quantitative easing » en anglais) qui consistent en l'acquisition d'actifs qui peuvent être des titres de créances obligataires, ou des actifs plus risqués comme des dettes dites d'agences. C’est l'équivalent moderne de la planche à

manifeste généralement dans la vie quotidienne de la population et elle régit aussi leur société. Selon les personnes ressources locales, cette structure a des impacts sur le développement. Actuellement, certaines règles coutumières connaissent un assouplissement. Le tableau suivant montre ces différents Us et coutumes existantes dans la commune. Tableau n°1 : Organisation sociale, us et coutumes dans le CR Manambidala Us et coutumes/ tabous Description Raison Dihy babo Cérémonie de danse populaire

exactitude la situation de nos forces de vente par rapport aux objectifs quantitatifs ? Avons-nous conscience que la rationnelle loi des nombres (nombre de contacts/chiffre d’affaires) peut dans une très large mesure être optimisée avec moins de dégâts par une gestion raisonnable du qualitatif relationnel ? Ainsi les modalités qui organisent la présence commerciale sur le terrain devraient-elles être déduites d’un plan d’action quantitatif issu d’habitude calquées sur la tradition (souvent géographique,

dans le respect d’autres normes, notamment environnementales. Cette étude adossée à l’analyse formelle effectuée en première partie permet d’examiner les différences de moyens mis en œuvre dans ce but, oscillant entre stimulation financière et assouplissement du cadre administratif, entre instruments flexibles de marché et nécessité de restrictions plus autoritaires. 2 REMERCIEMENTS La réalisation de ce mémoire a été possible grâce au concours de plusieurs personnes à qui je voudrais témoigner

salarié. En résumé, on constate un effort au niveau de l’anticipation des mutations et de l’évolution des emplois, un élargissement des actions d’aide au reclassement pour les salariés des entreprises de moins de 1000 salariés, mais aussi un assouplissement des procédures d’information et de négociation, et une limitation du pouvoir effectif des représentants du personnel. Si le manque d’anticipation (logique de gestion de crise) et le caractère inéquitable du traitement social des restructurations