Assurance décès invalidité

sur la fiche de paie. Ces cotisations sont obligatoires et servent à financer des prestations sociales de la sécurité sociale et de certains organismes de l’état comme l’assurance maladie, maternité, invalidité, décès, contribution solidarité pour l’autonomie des personnes âgées et handicapées, assurance vieillesse (AV), allocations familiales (AF) fonds national d’aide au logement (FNAL) ou chômage. Ces cotisations sont prélevées sur le salaire, sans qu’aucun contrat ou accord ne permette de s’en dispenser

ainsi d’adopter une approche générale fondée sur le revenu global qui comprend donc : * Revenu immédiat : montant perçu du résultat fiscal par le dirigeant * Revenu potentiel : niveau couverture de la prévoyance (maladie, arrêt de travail, décès…) * Revenu différé : cotisations retraite et épargne salariale Optimiser la rémunération impose donc de tenir compte des 3 composantes de la rémunération afin de bâtir une stratégie efficace et pérenne qui ne négligera aucun de ces éléments

La Direction des Assurances et de la Prévoyance Sociale (DAPS) : Conclusion CHAPITRE 2 ; LES ASSURANCES AU MAROC Section 1 : le marché assurantielle au Maroc Introduction I. VUE PANORAMIUE DU MARCHE D’ASSURANCE AU MAROC 1. HISTORIQUE : 2. DEFINITION: 3. QUELQUES PRECISIONS DE VOCABULAIRE 4. CADRE JURIDIQUE ET INSTITUTIONNEL DES ASSURANCE : a) Cadre juridique : ← Avant code des assurances 2002 : ← Après code des assurances 2002 :

ECOSAFE Le présent document sert à mieux vous faire connaître et défendre le produit Carte d’identité Nom : Ecosafe Nature : Assurance vie groupe Cibles : Particuliers titulaires d’un compte dans une Banque, âgés de moins de 60 ans. Objectif : En cas d’Invalidité Totale et Définitive ou de Décès du titulaire du compte, paiement d’une indemnité égale au solde moyen annuel du compte avec un minimum de 200 000 Fcfa et un maximum de 2 000 000 fcfa. Prix : prime annuelle :

en italique gras. Nature Assiette Part salariale Part patronale CSG non déductible 97% des revenus (*1) 2,40% - CSG déductible 97% des revenus (*1) 5,10% - CRDS 97% des revenus (*1) 0,50% - Assurance maladie, maternité, invalidité, décès, solidarité des personnes âgées et handicapées salaire total 0,75% ou 2,35% (*3) 13,10% Vieillesse plafonnée plafond de sécurité sociale 6,65% 8,30% Vieillesse déplafonnée salaire total 0,10% 1,60% Allocations

PAGE. Situation du salarié • rémunération au moins égale au SMIC net augmenté de 10% au titre des congés payés ; • attestation d’emploi remise par l’URSSAF permettant de justifier de ses droits aux prestations sociales, assurance chômage et retraite complémentaire. Modalités pratiques • remise du chèque au salarié ; • envoi du volet social par l’employeur au CNTCES ; • dispense de remise de bulletin de paie ; • dispense

Cours de techniques d’assurances Mr. BENALI Introduction Générale Assurance, police, sinistre, prime, des termes évoqués tout le temps, partout et par tout le monde. Personne ne peut s’en passer. Actes d’achat, accidents de la circulation, du travail, vols, pertes, incendies, tout y passe. Notre vie quotidienne est devenue synonyme d’assurance Incompréhensible pour certains, complexes pour d’autres, l’assurance est devenue un élément vital dont le commun des mortels ne peut plus se passer

obligatoire de la Sécurité Sociale, les entreprises ont la faculté de recourir à une couverture de prévoyance complémentaire. Cette prévoyance est au bénéfice des salariés dans le but de garantir la couverture complémentaire des risques maladie, invalidité et décès. A l’origine la prévoyance permettait de compléter le montant des prestations versées par la sécurité sociale. Puis avec la forte dérive des dépenses de santé les pouvoirs publics ont adopté depuis de nombreuses années une politique visant

de manière inopinée des invalidités, incapacités de travail, des décès ainsi que des préjudices matériels et moraux qui en résultent pour la victime et ses proches. D’autres événements frappent l’homme dans ses biens tel que l’incendie, le vol qui peuvent provoquer des dégâts matériels ou des pertes des revenus. C’est pourquoi l’homme a toujours cherché a se prémunir contre ses risques qui le menace, ce qui a donné naissance a un droit spécifique « le Droit des Assurances », qui a pour objet principal

sociale en France La protection sociale regroupe l'ensemble des systèmes dont le but consiste à protéger les personnes contre les risques sociaux (maladie, maternité, invalidité, vieillesse, chômage, etc.) et contre leurs conséquences financières. Elle constitue à ce titre un important facteur de cohésion sociale. Mêlant assurance et solidarité, elle s'inscrit parfaitement dans la notion de citoyenneté. L'origine de protection sociale en France remonte au compagnonnage médiéval, puis aux sociétés