Assurance maladie complémentaire

La branche du risque maladie est quant à elle gérée par la CNAM (Caisse Nationale de l’Assurance Maladie) au niveau national. La branche vieillesse du régime général est gérée par la CNAV (Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse). Les organismes locaux des branches sont les CPAM (Caisse Primaire d’Assurance Maladie), les CAF (Caisse d’Allocations Familiales), et les CARSAT (Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé au Travail), ex CRAM (Caisse Régional d’Assurance Maladie). Au niveau du recouvrement

les ressources diminuent. Définition des concepts 4 Les principaux risques couverts par la protection sociale Origine économique ( perte d’emploi ) Origine professionnelle ( accidents du travail & maladies professionnelles) Origine non professionnelle ( vieillesse, invalidité, maladie, maternité, charges de famille, décès ..) Origines des risques socaiux5 Objectifs de la protection sociale Objectifs matériels Permettre aux individus de survivre quand ils sont malades, âgés, ou chargés

apparait comme un sujet très compliqué, car c’est un système très vaste, avec de nombreuses composantes : on peut énumérer le système de soins en lui-même, celui de remboursement des soins par la Sécurité Sociale ou encore le système d’assurance complémentaire. Tous ces éléments doivent être imbriqués et vu la complexité, il existe une multitude de modes de gestion. Parallèlement, la santé est considérée comme un bien supérieur, et c’est le deuxième poste de dépense des ménages en France. Il est donc

marché des assurances. Agrément N°14/98 en date du 05/08/1998 pour pratiquer l'ensemble des opérations d'assurance et de réassurance (premier agrément délivré à une société d'assurance privée à 100%) Société par actions au capital social de 2.000.000.000 DA entièrement libéré. Actionnariat constitué par un groupe d'investissement d'envergure en expansion, activant dans des secteurs d'activité diversifiés (Distribution et production de produits pharmaceutiques, promotion immobilière, assurance, technologies

votre intégration. Nous espérons qu’il répondra aux principales questions que vous pouvez être amené(e) à vous poser. Un ancien salarié est à votre disposition pour toute aide ou conseil pendant votre période d’adaptation. Pour toute question complémentaire, n’hésitez pas à demander au chef de service ou au directeur d’établissement. Le Directeur Général Présentation générale du Ouanga Motos L’Ouanga

particulièrement vivantes, comme l’indique le nombre considérable des modifications de statuts d’associations déclarées en préfecture. Que ce soit pour rendre des services, pour partager des passions, pour aider les autres, pour lutter contre des maladies, pour défendre des droits, ou pour mille autres raisons, le mouvement associatif ne s’est jamais aussi bien porté. On ne peut que s’en réjouir ! PDG Alain METTERNICH Directeur central Jean-François DAVIN RÉDACTION Directeur de la rédaction

sociale: • Mutuelle propre; • Assurance maladie complémentaire; • Assurance décès; • Adhésion obligatoire à la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS); • Adhésion à la Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite (CIMR) et au Régime Complémentaire de Prévoyance du Crédit Populaire du Maroc. Les collaborateurs jouissent également d’une variété de prestations de prévoyance et d’assurances couvrant le règlement des dépenses et offrant des indemnités en cas de maladie, maternité, décès, invalidité

qu'il présente.La protection a trois fonctions dont indemniser et accompagner les victimes de maladies et d’accidents ; fixer les taux des cotisations, les accidents du travail/maladies professionnelles des entreprises et prévenir des accidents professionnels.Elle intervient dans 4 branches, la branche Maladie qui est gérée par l’Assurance Maladie, la branche Accident du travail mais aussi les maladies professionnelles, la branche Retraite qui est gérée par l’Assurance Retraite et enfin la branche

très important, elles constituent un véritable créateur de valeur monnaie ainsi qu’une source très intéressante de rentabilité à terme, notamment à travers les différents produits proposés. Par le biais des organismes financiers (les banques), les Assurances entretiennent des relations qui s’avèrent souvent difficilement maîtrisables, et les celles-ci se retrouvent faces à des risques qui doivent être gérer pour éviter toutes conséquences néfastes. La maîtrise de tous ces éléments constitue un atout

essentiellement : Les indemnités Les primes Gratifications Le salaire de base. 2- Les cotisations sociales : Les employeurs doivent s’acquitter un certains nombres de cotisations en matière de prévoyance sociale : assurances sociales, assurances chômage, retraites complémentaires. Ces cotisations se classent en deux catégories : les cotisations salariales et les cotisations patronales. Les premières venant en déduction du salaire brut afin de déterminer le salaire net à payer. Les secondes constituent