Assurance Maladie Obligatoire Memoire

FORMATION EN GESTION ADMINISTRATIVE MÉMOIRE DE FIN D’ETUDES THEME : LA PRATIQUE D’AUDIT AU SEIN DES ETABLISSEMENTS ET ENTREPRISES PUBLICS AU MAROC : CONCEPTS ET REALITES, CAS DE LA CDG FILIERE : ECONOMIE, FINANCES ET AUDIT OPTION : AUDIT ET CONTROLE DE GESTION, 6ième PROMOTION REALISE PAR : • • ENCADRE PAR : TEMBELY MODIBO HACHIM HAROUNE ADAM Dr. RAOUF BENBRAHIM (CHEF DE LA DIVISION D'AUDIT ET D'INSPECTION DE LA DIRECTION DES DOMAINES) Mémoire de Fin d’Études, ENA de Rabat, CFGA

ENCADRE PAR : Dr. RAOUF BENBRAHIM (CHEF DE LA DIVISION D'AUDIT ET D'INSPECTION DE LA DIRECTION DES DOMAINES) OPTION : AUDIT ET CONTROLE DE GESTION, 6ième PROMOTION FILIERE : ECONOMIE, FINANCES ET AUDIT MÉMOIRE DE FIN D’ETUDES ENA, CYCLE DE FORMATION EN GESTION ADMINISTRATIVE Mémoire de Fin d’Études, ENA de Rabat, CFGA. Audit Et Contrôle De Gestion – Promo 6 TEMBELY Modibo Et HAROUNE Hachim Adam 3 REMERCIEMENTS Après vingt huit (28) mois de formation académique entachée de travaux de

loi n°2007-308 du 19 Février 2007 portant réforme de la protection juridique des majeurs vient compléter et modifier cette première loi. Elle intègre le dispositif de protection juridique des majeurs à l’ensemble du champ médico-social et rend obligatoire les outils de prise en charge présents dans la loi n°2002-2 du 2 Janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale. Il s’agit du projet de service, du livret d’accueil, du DIPM (Dossier Individuel de Protection des Majeurs)[2], du conseil

une entrave à leur mise en œuvre. Vous vous attacherez à examiner la nécessaire articulation entre les aidants bénévoles intrafamiliaux et les aidants professionnels dans les familles connaissant des difficultés liées à la garde des enfants, à la maladie, au handicap, au vieillissement. 2. Étudier entre autres les transferts économiques et patrimoniaux, les formes de solidarité existantes et souhaitables à l’occasion d’évènements particuliers comme la période des études, les naissances multiples

ainsi que par l’inspecteur du travail et le contrôleur de la CRAM (Caisse Régionale d’Assurance Maladie) si nécessaire. Il se réunit au minimum une fois par trimestre. Missions du CHSCT :  Contrôle des prescriptions législatives et réglementaires,  Analyse des risques et des conditions de travail,  Inspections des lieux de travail,  Enquête sur les accidents de travail et les maladies professionnelles,  Suscite toute initiative portant sur l’amélioration de l’hygiène, de la sécurité

Programmer tous les dossiers afin d’éviter toutes pertes de données, une perte de données serait une catastrophe énorme pour l’organisation. De plus, afin de renforcer cette protection, le serveur dispose de deux mémoires différentes permettant de faire face à la déficience d’une des mémoires présentes. 2- Les logiciels utilisés par l’entreprise : ENNYM : qui est un logiciel qui traite les opérations du journal et qui permet un travail jusqu’à l’établissement du journal de paie , du bulletin de paie

présentation des entreprises , leurs secteurs d’activité et leurs organisations interne La Société Centrale de Réassurance (SCR) : La SCR a des missions bien précises qui sont de réguler et de sécuriser le marché marocain des Assurances, de participer la conservation des primes au niveau national et à la mobilisation de l’épargne national au profit de l’économie du pays. Sur le plan de la régulation du marché, la SCR absorbe annuellement environ 70% des besoins en réassurance du

Psychologie médicale INTRODUCTION I. Préambule. II. En quoi le succès de la médecine a modifié notre conception de la maladie. III. En quoi le succès de la médecine a modifié notre perception des médecins et de la médecine : droit à la santé. IV. Le succès de la médecine fait ressortir le rôle de l’environnement dans la santé et l’importance de la prévention. V. Comment le médecin peut-il répondre à ces données nouvelles? I. Préambule La psychologie médical a était introduite dans les

l’industrie. Le Maintien du contrat des femmes salariées en grossesse. L’âge minimum d’admission fixé à l’emploi à 14 ans. Des heures de tétée pour la femme allaitant. La réadaptation professionnelle des travailleurs victimes d’accidents du travail ou de maladies professionnelles. II HISTORIQUE DU DROIT DU TRAVAIL Le droit du travail au Mali Comme dans les autres pays francophones d’Afrique au sud du Sahara est tributaire du droit français. Le Code du Travail du Mali indépendant tire ses origines de la

© INHESJ 2010. Ce document peut être repris ou cité en faisant obligatoirement mention de la source. 3 GLOSSAIRE DES PRINCIPAUX SIGLES non exhaustif ADNS : Système de notification des maladies des animaux (échelon européen) AMRAE : Association pour le Management des Risques et des Assurances de l’Entreprise ARGUS : Système général d'alerte rapide (échelon européen) ARS : Agence Régionale de Santé ASN : Autorité de Sûreté Nucléaire BICHAT : Système d'alerte rapide en cas de menaces biologiques