Ateliers sociaux

* autour des déchets, l’eau, la découverte de la faune/flore, | - coordonner et travailler en équipe | * autour des activités de pleins airs et du JEU, | - organiser et mener des réunions avant, pendant et à la fin | * autour des activités sociales et locales. | - tenir les registres à jours | - élaborer des projets pédagogiques et d’animations | - organiser et planifier les tâches de l’équipe | - programmer et mener des activités adaptées | - élaborer le budget prévisionnel | - travailler

de pauvreté et en difficultés d’insertion. Elle lutte contre l’exclusion. L’espace Solidarité se compose de 3 salariés : · Coordinatrice des activités · Animatrice sociale · Agent d’accueil et d’entretien Et aussi d’une équipe de 14 bénévoles. Description des activités de l’entreprise : L’entreprise propose des ateliers de la vie quotidienne tels que : la couture, la piscine, l’espace projet, le tai chi chuan, les activités manuelles, la cuisine , la peinture à l’huile , l’expression partagée

conduisent le choix de la spécialisation mais on peut considérer que les traditions familiale à un rôle déterminé. Puisque la division du travail repose sur les talents de chacun, il y a donc répartition des capacités de chacun se qui conduit à un ordre social naturel et juste. Donc l’échange est un penchant naturel à tous les hommes et le marché constitue le cadre naturel de cet échange. * Manufacture ? Entreprise industrielle de transformation des matières 1er en produits manufacturés résultant

3 0 1 2 3 0 1 2 3 0 1 2 3 0 1 2 3 0 1 2 3 9• Vie sociale • participation habituelle aux différentes activités (repas, animations, ateliers thérapeutiques,…) . . . . • participation aux différentes activités uniquement à la sollicitation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . • refus partiel de participation aux différentes activités . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . • refus de toute vie sociale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

DC 3 : Animation de la vie sociale et relationnelle Présentation La résidence où je travaille en tant qu' Aide Médico Psychologique est un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes( EHPAD) à but non lucratif et associatif. C'est un établissement sanitaire et social privé pouvant accueillir 110 personnes dont 23 individus répartis dans 2 Cantous ( Centre d'Animation Naturel Tiré d'Occupations Utiles). L'équipe est pluridisciplinaire qui accompagne des personnes âgées de

habituelle aux différentes activités (repas, animations, ateliers thérapeutiques,…) . . . . 0 0 0 0 • participation aux différentes activités uniquement à la sollicitation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9• Vie sociale 1 1 1 1 • refus partiel de participation aux différentes activités . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 2 2 2 • refus de toute vie sociale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Delplanque Jennifer DEAVS session 2010-2011 DF3 Accompagnement dans la vie sociale et relationnelle. I- QUOI ? Mon choix en tant que futur auxiliaire de vie sociale a été de répondre à un besoin observer auprès des personnes âgées dépendantes. C’est pourquoi mon animation porte sur une activité intellectuelle, afin de laisser cour à l’imagination et d’apporter un divertissement social. L’intérêt ici, c’est qu’elle stimule les capacités cognitives et retarde la perte de mémoire.

l’entreprise I / Historique Ouvert en février 1979, le foyer logement de la Coudraie est un établissement public hospitalier autonome qui fait partie, avec la Maison de Retraite des Avelines (EHPAD), de l’Établissement Public Communal Médico-Social (EPCMS) de la Coudraie. L’établissement accueille des personnes seules et des couples âgées d’au moins 60 ans. Des personnes plus jeunes peuvent être accueillies si elles sont titulaires d’un titre de retraite. L’établissement EHPA a pour objet de :

UF 1-2 EXPERTISE SOCIALE Atelier accès aux droits INTITULÉ DU DROIT : Aide à la Complémentaire Santé (ACS) - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Catégorie ASH : Maladie – Accident (14) - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - CONDITIONS GENERALES D'ACCÈS (qui, principe, plafonds,...) : > Réduction de la cotisation à payer à un organisme de protection complémentaire (mutuelle, institution de prévoyance ou entreprise régie par le Code des assurances). > Objectif :

réinsertion sociale et professionnelle, véritable exigence au regard de la démocratie, du civisme et de la lutte contre la récidive, qui doit guider les politiques pénitentiaires. Cela passe évidemment par la poursuite de la modernisation et de l’humanisation du système carcéral de notre pays, ainsi que par le renforcement des dispositifs d’aide et de soutien à la réinsertion socioprofessionnelle des détenus. 1) Qu’est ce que la réinsertion socio-professionnelle ? La réinsertion sociale est la reprise