Ateliers sociaux

L’entrée en établissement, d’après l’INSEE[1], reste très marginale, elle ne concerne que 1 personne sur 10 parmi les 80 et 90 ans et 1 sur 3 au-delà de 90 ans. Le souhait de rester chez soi le plus longtemps possible a été encouragé par les politiques sociales avec le développement des aides à domicile. Parfois, la personne dépendante demande des soins et une attention très importante et ne peut donc plus rester chez elle ou en hébergement familial. Il reste donc la solution de l’hébergement collectif

l’objectif de représenter la fonction RH par un schéma suffisamment souple mais néanmoins complet, nous proposons la figure suivante. 72 L’évaluation des activités de la fonction ressources humaines Figure 13 : La fonction RH Veille et audit social le de gestion soc ial ontrô C GPEC SIRH Communication Gestion de la tr et ma Motivation/ ansf rket Im or in RSE plica mat g R t io io n H n Pilotage RH M t cru Re ation Intégr ent/ on em ormati on F luati sement Éva /Reclas ilité ob

Figure 13 : La fonction RH Veille et audit social trôle de gestion socia n o C l GPEC SIRH Communication Gestion de la tr et ma Motivation/ ansf rket Im or in RSE plica mat g R t io io n H n lo oit g s s s ue ocia nn oci soc l em ale ial en s et t d cu e tr lture ava lles il Gestion administrative tif Gestion des carrières a m il ps inis tra Dr a Di tion o u ir trib Env Con Gestion des relations sociales RH ation Intégr ent/ on em ormati

Cycle de qualification « la médiation sociale : enjeux, cadre et conditions d’exercice » 24 et 25 mars 2010 Dossier du participant Avril 2010 1 Ce dossier reprend de manière synthétique, plusieurs des supports utilisés à l’occasion du cycle de qualification « La médiation sociale, enjeux, cadre et conditions d’exercice », proposé par le Pôle de ressources Ville et développement social, les 24 et 25 mars 2010 et animé par l’AFPA de Saint-Ouenl’Aumône. Le cycle de qualification a été

AAAA juillet 2010 Le financement des établissements et services sociaux et médico-sociaux En bref Cette fiche, sous forme de tableau, complète la fiche Uniopss n°56365 « Panorama du financement public du secteur sanitaire, social et médico-social » et détaille, par type d’établissement ou service, les modalités de financement, les sources de financement et les textes de référence des établissements et services sociaux et médico-sociaux. Mots clés Financement, tarification, subvention, commande publique

2007, mais quand est il en 2011? Il ne peut y avoir de famille sans toit! Mais le logement devient un bien rare hors de portée de certaines familles. Alors comment se loger aujourd'hui? La question du logement est cruciale! Parc de logements sociaux insuffisant, bas revenu, Comment trouver un logement qui corresponde à nos besoins? Quels sont les critères entrant dans le choix du logement des familles ? En sont-elles satisfaites ? Sont-elles autonome dans les démarches de recherche de logement

stratégies et projets architecturaux présentés ici spéculent sur la définition même d’une nouvelle strate mais aussi sur les modalités permettant de négocier une densité accrue et une nouvelle compacité et l’intégration d’une mixité programmatique, sociale et écologique. Les stratégies architecturales ont été développées avec l’ambition d’opérer simultanément a trois échelles différentes et emboitées : l’immeuble, l’îlot, la ville. Il paraît désormais évident que les propositions architecturales développées

concerne les problématiques de logement et de budget. En première partie, j’aborderai le déroulement d’un accompagnement et comment celui-ci m’a questionné sur mon positionnement professionnel. Dans une seconde partie, je présenterais l’Intervention Sociale d’Intérêt Collectif portant sur la découverte et l’initiation à la Langue des Signes Française. PARTIE I : HABITAT JEUNES 1) Les principes de l’association En 1963 est créée l’association « Logis des Jeunes »

firm’s act |Etre conjointement et solidairement responsable de tous les actes | | |sociaux | |To be liable for partnership’s debts |Etre responsable des dettes sociales | |Board of Directors |Conseil d’Administration

Secteur médicosocial Prévenir Prévenir les risques risques psychosociaux dans psychosociaux dans le secteur le secteur médico-social communication@chorum.fr Février 2012 Préambule Comme toutes les entreprises, celles de l’économie sociale sont concernées par les enjeux actuels de santé au travail (accidents, invalidité, absentéisme, pénibilité, stress, etc.) et ne sont donc pas exemptes d’une réflexion sur ces sujets. Dans l’évaluation et la prévention des risques professionnels