Atos

n°14 p.86 à 97. Article publié le 27/12/2007 « Une politique en faveur des jeunes diplômés », le JournalduNet Article publié le 23/09/07 « Capgemini une politique offshore difficile à faire accepter », le JournalduNet Article publié le 23/09/05 « Atos la refacturation interne source de conflits », le JournalduNet Article publié le 13/10/2007 « Pourquoi quitte-t-on un jour son entreprise », le JournalduNet 86 Table de matières Dédicace ………………………………………………………………...…………………..……………2 Remerciements

rester cependant dans le concret, il importe de rappeler qu’au cours des vingt dernières années, le monde des affaires de notre pays s’est enrichi de plusieurs groupes significatifs de l’époque actuelle. Rien que pour le CAC 40, sont apparus : AREVA, ATOS ORIGIN, AXA, CANAL +, M6, EADS, France TELECOM, GdF/ SUEZ, VIVENDI, etc. Tous ces groupes ont en commun, du fait de la gouvernance, de détenir une part d’immatériel importante étant fait observer, à cet égard, que le « facteur confiance » joue un rôle

projets CRM, ERP, Intranet …). Pour répondre aux besoins croissants et protéger les marges, la tendance structurelle est à la concentration avec l’émergence de grands groupes informatiques dans les services : HP Services, IBM Global Services, Cap Gemini, Atos, Steria Bull … Mais l’informatique reste un métier où des PME de taille moyenne peuvent développer une activité prospère, notamment en se spécialisant sur un créneau porteur. deux visions complémentaires en matière de qualité L'informatique irrigue

 espérer tout financer par des prêts bancaires est utopique ;  un juste équilibre est nécessaire → l’aide d’un conseiller sera souvent bénéfique. 1 Information au 02/727.70.00 ou sur le site < http://www.atosworldline.be/index/fr_FR/5094206/0000/Atos-WorldlineBelgique.htm>. 41 1° Les fonds propres Il s’agit des fonds dont vous (et vos associés éventuels) disposez et que vous acceptez d’investir dans votre affaire. Il peut s’agir de numéraire (argent) ou d’apport en nature (immeuble, voiture…)

[-ergie, -ergique], action, travail. ér(o)-, Du latin eroticus, du grec erôtikos [ér(o)-, érot(o)-], relatif à l’amour sexuel, à la sexualité. -éruptive Du latin eruptio, de erumpere [-éruptive], sortir avec force. érythém(o)- Du grec eruthêma, -atos [érythém(o)-], rougeur, inflammation. érythr(o)- Du grec eruthros [érythro], rouge. -escent Du suffixe inchoatif verbal latin -sco [-escent], qui marque le commencement ou le développement d’une action. -ésie Du suffixe grec -esis [-ésie], qui

perd 3 rangs chez les ingénieurs (80e) et 10 chez les commerciaux (91e). Chez les ingénieurs, les goûts et les couleurs suivent à peu près les péripéties propres à chaque entreprise du secteur de l’électronique et de l’informatique. AlcatelLucent et Atos-Origin perdent des points, Schneider, Dell et Oracle en gagnent, l’éditeur de jeux Electronic Arts fait une percée (+ 12) – tout comme chez les commer- ciaux (+ 17) –, mais la société de service et de conseil informatique Capgemini perd 7 points

vraisemblablement beaucoup plus élevés aujourd’hui comme le montrent les enquêtes internes des entreprises Canon en 2010 et Atos Origin en 2011. Ces enquêtes font apparaître des volumes si importants d’échanges de courriels qu’elles ont conduit ces entreprises à prendre des mesures destinées à les réduire : maîtrise des courriels chez Canon et suppression des courriels chez Atos (voir encadrés ci-dessous). des d’ Maîtrise des échanges d’e-mails chez Canon France C’est en analysant les conclusions d’une

services en ingénierie informatique reconduisent des plans de recrutements oscillant entre 1 000 et 2 000 embauches. Ce dynamisme s'explique d'abord par la bonne tenue de l'activité en 2008 : + 5,8%. Après le chantier titanesque des Jeux olympiques, Atos Origin a par exemple décroché (avec Sagem Sécurité) l'énorme marché des passeports biométriques . Le turn-over important du secteur, de l'ordre de 25%, oblige également les entreprises à recruter massivement. On comprend donc aisément qu'il devient

son client selon les critères de mesure de performance strictement définis. Ainsi, se définit le BPO ou l’externalisation d’une fonction de l’entreprise, interne ou en prise directe avec le marché. Parmi les compagnies pionnières en BPO, nous citons Atos Origin et le Groupe Accenture. Les services traditionnels d'outsourcing consistent à créer de la valeur à long terme par la prise en charge de partie ou l'intégralité de fonctions informatiques, administratives, logistiques, par exemple : intégration

Le secteur des technologies de l’information et de la communication continue de créer des emplois dans la région, avec près de 6 000 créations d’emplois à forte valeur ajoutée en 10 ans. Le tissu économique voit coexister de grands acteurs mondiaux (Atos Origin à Seclin ; plus de 1 400 personnes) et une multitude de petites entreprises dynamiques sur des thématiques variées : jeux vidéos, conception de sites internet, gestion de bases de données clients, sécurité des systèmes d’information. Il bénéficie