Au-delà de mes limites

bien évidement, l’espace de travail : l’open space où absence de cloison est égale à liberté très surveillé et absence d’espace privé. Ils évoquent aussi la concurrence et la jalousie entre collègues, les performances des salariés poussées au-delà de leurs limites, la suppression de la spécificité du lieu de travail avec le Blackberry offert par la boite, les nouvelles méthodes surveillance qui gène la liberté d’action, le manque de reconnaissance des dirigeants, la flexibilité de l’emploi frein à la

Colloque « Coaching, sport et Management » - EM Lyon & International Coach Federation, Septembre 2006. Philippe VERNAZOBRES1 La contribution du coaching à la performance en entreprise. Au-delà du discours et de la métaphore sportive, analyse des pratiques des sociétés du CAC 40. INTRODUCTION Le souci de performance est un des fondements même des pratiques gestionnaires et des théories mobilisées en sciences de gestion. La fonction Ressources Humaines, malgré sa mise en tension entre des finalités

opinion interpelle. Est-ce que cette fonction extraordinaire qu’est l’imagination est plus importante que toutes les découvertes révolutionnaires ? C’est à cette question que je vais tenter de répondre. Pour ce faire, je vous parlerai d’abord des limites que peut engendrer la connaissance. Ensuite, je vous énoncerai le rôle de l’imagination dans la création de nouvelles connaissances. Puis, je tenterai de vous expliquer la frustration que peut entraîner une imagination débordante. Et enfin, je détaillerai

de l’entreprise et effectuent ainsi un travail de qualité. Ici, l’engagement est clairement perçu comme un atout à la performance et à l’implication de l’individu à son travail. Cependant, ce même individu, comme n’importe qui d’autre, possède des limites. Peut-on les ignorer et passer outre ? Est-ce à cause de l’existence de ce seuil que la frontière entre engagement et burnout est si fine ? 6 II. L’ENGAGEMENT, SOURCE DE BURNOUT La partie précédente nous a montré que l’engagement professionnel

la durée du travail (industrie), 1919, établit une norme internationale à cet égard, soit une durée maximale normale de travail de 48 heures par semaine et de huit heures par jour. Dans des cas exceptionnels, le temps de travail peut dépasser ces limites, pour autant que les maxima journaliers et hebdomadaires soient respectés.Au niveau national, les heures supplémentaires sont réglementées par l’interaction des dispositions juridiques et des conventions collectives. La portée des deux modes de gouvernance

savons que les        paires d’opposées sont              des complémentarités     irréductibles à leur seul  état et porteuses de        fondations       aux  innombrables  modalités        de fonctionnement dans         l’ordre humain et bien plus au-delà. C’est donc un état d’esprit novateur et universel dépassant la vision microcosmique qui doit guider nos pas.           En effet, par excès de prudence, les points de vue développés sont bien souvent parcellaires et insuffisants dans leurs propres

champ d’activité central dans la pratique infirmière. La “toilette” fait partie d’un réel vécu par le soignant ; sa nature causale peut être identifiée, la réalité non symbolique perçue : « Le réel est ce qui est au-delà des mots, au-delà des signes : au-delà en définitive de la limite qui fonde l’espace symbolique de la communication »1. Elle est donc à ce titre un terrain de recherche en tant que tel. À l’instar de ce que note Yves Winkin, professeur des universités en SIC, à propos de l’anthropologie

glacées) externes et une seconde ceinture appelée ceinture de Kuiper, composée d’objets glacés. Ensuite vient l'héliopause, limite magnétique du Système solaire définie par l'arrêt des vents solaires (ils deviennent plus faibles que le vent galactique). Bien au-delà se trouve une sphère d’objets épars, nommée suivant la théorie avancée par Jan Oort, le nuage d'Oort. La limite gravitationnelle du Système solaire, elle, se situe bien plus loin, jusqu'à 1 ou 2 années-lumière du Soleil. De la plus

ses pensées et ses états d'âme avec autrui. Pourtant, il arrive que nous soyons incapables de traduire avec des mots ce que nous ressentons. Nous nous demanderons donc si le langage permet de tout dire, ou si, au contraire, ses capacités restent limités. Le langage permet d'élaborer et de préciser de nouvelles idées à l'infini, mais n'est-il pas un obstacle à l'expression du réel? Définissons d'abord ce qu'a de particulier le langage. Le langage humain permet l'expression de ses pensées et la

pas intervenir dans une compétence déjà réservée à une initiative privée ou à une autre collectivité. En dehors de ces deux limites, une collectivité peut intervenir même si la loi ne lui a pas expressément conféré cette compétence. C’est au nom de cette clause générale de compétences que des collectivités se sont autorisées à subventionner d’autres collectivités. La seule limite en matière de subvention, c’est que la collectivité qui porte le projet doit assurer au minimum le financement à hauteur