Audit Autres Charges D Exploitation

» et évoqué ci-dessous : 0- Expression du besoin 1-Analyse et spécification du besoin 2-Définition du cahier des charges 4-Conception détaillée 5-Mise en place et validation des procédures 6-Recette de l’action 7-Réalisation de l’action 3-Conception préliminaire L'analyse permet de préciser le « quoi » et débouche sur le cahier des charges, s'il n’est pas fourni par le client, puis sur les « spécifications fonctionnelles ». Les phases de conception dessinent

Audit des systèmes d’informations : Approche dans le cadre d’audit financier Institut Supérieur du Commerce et de l’Administration des Entreprises Mémoire de fin d’études option finance Comptabilité Audit des systèmes d’informations : Approche dans le cadre d’audit financier Année universitaire 2008-2009 Préparé par : TRARI OUMAIMA (FC1/G2A) Année universitaire 2008-2009 KHALILI SAFA (FC1/G1A) Encadré par : M. ISSADIK OMAR 1 Audit des systèmes d’informations : Approche dans

I-3-1 Forces I-3-2 Faiblesses I-4 Diagnostic externe I-4-1 Opportunités I-4-2 Menaces I-4-3 Analyse de la concurrence I-5 Prise en charge et suivi des clients : autres critères de fidélisation I-5-1 : Réservation I-5-2 : Relation Clientèle : I-5-3 : Litiges Bagages I-5-4 Fonction audit qualité CHAPITRE II : RECOMMANDATIONS II- 1 Au sol II-2 A bord II-3 A l’arrivée II-4 La diversification des avantages II-5 Les outils de communication

donc adapter 1 politique générale à chaque personne (et ainsi tenir compte de l’individu). Ex :Quand 1 entreprise veut 增长 sa rentabilité c’est-à-dire 增长la VA . Il faut qu’elle adapte l’objectif à chaque personne/services pour que chacun 下降les charge et qu’il n’y ait pas que les commerciaux qui se sentent concernés pour augmenter le CA . Finalités RH - le cœur du métier c’est de mettre en adéquation les ressources par rapport aux besoins. (compétence /

pour mettre en application les connaissances acquises durant 2 année de formation a l’institut de Gestion, d’informatiques appliquées et de management. Rôle de la société : La société COTAVIC fiduciaire est une société de comptabilité et audit qui regroupe un ensemble des cadres avec une expérience de 30 ans en administration et finance, spécialisés en matières de comptabilité, gestion financière, assistance conseil et alliances. Ainsi, la constitution de société, organisation des entreprises

dépend de la perception | | | |qu’a chaque acteur de sa relation aux | | | |autres. | | |Le message a un contenu explicite et un |Le contenu implicite se situe au niveau des|=> Importance des relations, de la culture | |contenu implicite

intérêt à taux fixe ou variable, ou de toutes autres valeurs mobilières donnant un droit de créance sur la société et assorties ou non de bons donnant droit à l’attribution, à l’acquisition ou à la souscription d’autres valeurs mobilières représentatives de créance, jusqu'à concurrence d'un montant nominal maximum de huit milliards cinq cents millions (8 500 000 000) de dirhams ou de la contre-valeur de ce montant, avec ou sans sûretés particulières ou autres, dans les proportions, sous les formes et

documents institutionnels (rapports de gestion…) - Audit des processus de gestion - Réalisation d’études médico-économiques ou d’enquêtes internes et/ou externes (SAE, enquête CHU) - Conseil auprès de la direction générale et du management (administratif et médical) - Mise en place d’outils d’aide à la définition et à l’évaluation de la stratégie de l’établissement - Veille organisationnelle, économique et financière - Conception, réalisation et exploitation de la comptabilité analytique : mise en œuvre

conséquences chiffrées de ces objectifs, toujours en termes d’encaissements / décaissements, au niveau du PNB, des frais de personnel et des charges administratives ; • les données concernant les investissements ou acquisitions programmés ou, au contraire, concernant les cessions d’actifs ; • les autres éléments hors exploitation le cas échéant. Le budget intègre également les échéances des opérations de placement ou d’emprunt déjà positionnée * L’affinement des prévisions

Audit et contrôle interne 2007 / 2008 Audit et contrôle interne Plan du cours : I- Commissariat aux comptes : une profession réglementée II- Le CAC, la fraude et les faits délictueux III- Le CAC et la continuité d’exploitation IV- L’audit : une approche par les risques V- Organisation d’une mission d’audit VI- L’émission de l’opinion du CAC VII- Le CAC et le contrôle interne VIII- Le CAC et la rémunération des dirigeants EAC Promo 2008 1