Audit Cycle Personnel

Cours du mardi 29 février 2000 Cadre général de l’audit Bécour & Bouquin « Audit opérationnel » Economica Audire : écouter. 3ème siècle AC : questeur romain. Renaissance : contrôle des actifs et des encaisses. Comptabilité en partie double. Qui a le pouvoir dans l’ee : délégation nécessite audit. Un audit reste avant tout un passage en revu critique et un entretien qui doit aboutir à une évaluation, une appréciation. La démarche est la même : approche par les systèmes et par les risques. I

Automatismes et Informatique Industrielle > Génie Industriel > Génie Civil, bâtiments et travaux publics Le Pôle Finance compte une filière avec la possibilité de deux grandes options : > Ingénierie Financière > Comptabilité, Contrôle et Audit QUELS SONT VOS MOYENS POUR FORMER LES FUTURS INGÉNIEURS DU PÔLE INGÉNIERIE ET DU PÔLE FINANCE ? L’EMSI compte au total 14 sites dans le Royaume du Maroc (Casablanca, Rabat, Marrakech et Tanger). Chacun de ces sites de nombreuses salles de cours, laboratoires

limité, l’auditeur donne une assurance modérée que les informations objets de l’examen, ne comportent pas d’anomalie significative. L’assurance modérée apportée par un examen limité est d’un niveau inférieur à l’assurance raisonnable apportée par un audit. L’opinion, dans le cadre de cette mission, est exprimée sous la forme d’une assurance négative par rapport à l’image fidèle des états financiers. Dans l’exemple d’une mission d’examen limité l’opinion serait « nous n’avons pas relevé d’éléments de

managériales L'implication de tous les services et engagement de la direction La rédaction d'un tel rapport implique de penser de manière large et de récolter un maximum de données sous forme de groupes de travail, de questionnaires, interviews et audits. Par exemple, le groupe Danone a créé « Danone Way », un outil de pilotage de la responsabilité sociale pour toutes les sociétés du Groupe. Concrètement, Danone Way se présente sous la forme d'un site intranet auquel ont accès les filiales du Groupe

savoir-faire du laboratoire. Elle constitue réellement le moyen de connaître l'ensemble des services susceptibles d'être apportés dans le cadre de l'accréditation. Elle contient des informations claires, précises et homogènes compréhensibles par le personnel du laboratoire, les clients potentiels du laboratoire, le Cofrac et les auditeurs. La version 2005 de la norme NF EN ISO/CEI 17025 reprend intégralement ces principes en mettant davantage l'accent sur le principe d'amélioration continue. Elle reste

Identification et traçabilité exigences clients 22 b) Identification et traçabilité des produits de l’hôtel 22 XIV) MESURE, ANALYSE, ET AMELIORATION 23 a) La satisfaction du client. 23 b) Les audits internes. 23 c) Surveillance et mesure des processus. 23 d) Surveillance et mesure du produit. 23 e) Les actions correctives et préventives. 24 f) L’analyse des données.

saurais commencer la rédaction de ce modeste travail, fruit conjugué de tant d’efforts, de dévouement, de soutien de nombre de personnes, sans leur exprimer mes vifs remerciement.je désir exprimer ma sincère gratitude et reconnaissance à tout le personnel de CHARCUTERIE MIAMI pour leur accueil et leur soutien durant la période de mon stage. Je tiens à remercier Mme Nadia MAAZOUZI, mon professeur encadrante à la FST Fès pour sa disponibilité, son suivi, ses conseils avisés et ses remarques pertinentes

PLAN Introduction I- Généralités sur la fonction «  immobilisation » 1- Place du cycle immobilisations 2- Principales caractéristiques du cycle immobilisations 3- Les différents processus attachés au cycle immobilisation 4- Les services intervenants dans le processus d’achats II- Les mécanismes de contrôle des immobilisations corporelles et incorporelles 1- Généralités sur le contrôle interne 2- Principes Généraux De Contrôle Interne

Qualité Objectifs de revue conduite par le Comité Qualité Modalités de participation et de fonctionnement Compte rendu des revues et version du PAAQ pour accord du Comité de direction 5 5 5 6 6 Bilan qualité locaux (revue de direction locale) Cycle annuel d’actualisation du système de management de la Qualité 6 6 Version 0.8 Nature des modifications document en relecture Date Octobre 2003 Mesure, analyse et amélioration Glossaire Introduction Objet et buts poursuivis

Audit des ressources humaines Bibliographie  Candeau P., L’audit social, éditions Vuibert, 1986  Humble J., l’audit social, Dalloz, 1975  Igalens J., Audit des ressources humaines, ed Liaisons, 2000  Vatier R., Audit de la gestion sociale, les éditions d’organisation, 1988 2 Définition  Raymond VATIER « l’audit social est un instrument de gestion, une démarche d’observation qui tend à estimer la capacité d’une entreprise à maîtriser les problèmes humains ou sociaux que lui pose son