Audit De La Fonction Paie

démographiques et socioéconomiques en perpétuelle évolution et Constant que souvent en pratique les causes de la non fiabilité des informations financières ou comptables, de la stagnation et de la faillite survenant dans les entreprises sont fonction de l'inexistence ou d'inefficacité des dispositifs permettant d'évaluer les processus du management des risques, de contrôle et de gouvernement de l'entreprise pouvant proposer l'amélioration et contribuant ainsi à créer la valeur ajoutée au sein

question: why laws of Financial Safety in France, integrating an answer "internal audit" and which are the role which the internal auditor in the total process of audit can have? Mots-clefs : Contrôle interne, Loi de Sécurité Financière, audit interne, gouvernement d’entreprise, comité d’audit, audit externe. Keywords : Internal control, Law of Financial Safety, internal audit, corporate governance, audit committee, external audit. -1- INTRODUCTION Les scandales financiers qui ont défrayé la chronique

d’abord La sécurité des systèmes d’informations est un problème pour toute entreprise, quelle que soit sa taille et son niveau d’utilisation des technologies informatiques. Sa traduction dans un plan de sécurité informatique diffère néanmoins en fonction des pratiques de l’entreprise. Pour bâtir une politique adaptée, économiquement viable et conforme à la législation en vigueur.(µvoir fiche 2) il convient de répondre à ces trois questions : Que dois-je protéger en priorité ? Quels sont les risques

DEFINITIONS DE L' AUDIT ET DU CONTROLE INTERNE AUDIT INTERNE « L'Audit Interne est une activité indépendante et objective qui donne à une organisation une assurance sur le degré de maîtrise de ses opérations, lui apporte ses conseils pour les améliorer, et contribue à créer de la valeur ajoutée. Il aide cette organisation à atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, ses processus de management des risques, de contrôle, et de gouvernement d'entreprise, et

 AUDIT ET CONTROLE INTERNE SOMMAIRE Pages CHAPITRE 1 : PRESENTATION DU CONTROLE INTERNE………………. CHAPITRE 2 : OBJECTIFS DU CONTROLE INTERNE…………………….. CHAPITRE 3 : COMPOSANTES du dispositif de contrôle interne……………………………………………………… CHAPITRE 4 : PRESENTATION DU CONTROLE INTERNE DU CYCLE VENTES/CLIENTS…………………………………………….. CHAPITRE 5 : PRESENTATION

le contrôle interne peut se définir comme étant une approche structurée de la gestion de l'entreprise qui nécessite un système complexe comprenant : - Des activités opérationnelles, fonctionnelles et administratives qui ajoutent de la valeur en fonction des besoins internes et externes. - Des systèmes de contrôle interne adaptés aux objectifs et aux risques des activités. - Un personnel compétent et intègre pour mener à bien les activités organisées selon une structure appropriée. - Des systèmes

PRESENTATION DES DIFFERENTS DEPARTEMENTS A) DIRECTION GENERALE 1) Secrétariat générale (Comité de Direction) 2) Contrôle de Gestion (CGA) 3) Audit interne (HSQE) B) DEPARTEMENT DES AFFAIRES GENERALES 1) Service Ressources Humaines et formation a)section personnel b) section paie c)section médico-social d) section formation 2) Service Juridique et Archives

technologique, la ramification internationnale et la complexité institutionnelle ne seront plus les seuls mobils du developpement de la fonction du contrôle interne; cette dernière devra aussi s’organiser pour asseoir et conforter la nouvelle légitimité de l’entreprise au service du developpement de tout l’Homme. La rigueur méthodologique qui caractérise l’exercice de cette fonction, au plan externe comme au plan interne, devient un support indispensable à une action managériale confrontée à des enjeux multiples

Le financement des besoins de l’entreprise. 5  Le système d’information fiscal: une base de données qui permette de stocker, traiter, analyser, et synthétiser l’information fiscale à travers les tableaux de bords fiscales. 6 Fonctions de l’entreprise: Production Commercial Enregistrements comptables: Journaux Grand-livre Balance Fiscalité de l’entreprise: Obligations déclaratives Obligations comptables Obligations de versement Déclarations fiscales: Déclarations périodiques

INFORMATIQUE……………………...............................................................8 IV- LE SERVICE AUDIT ET COMMISSARIAT AUX COMPTES…………………………..9 PARTIE 2 : LES DECLARATIONS FISCALES a- L’impôt sur le revenue (L’IR)……………………………………………………………...11 b- La taxe sur la valeur ajoutée (LA TVA)…………………………………………………...22 PARTIE 3 : TRAVAUX EFFECTUES L'ouverture de nouveau dossier…………………………………………………………..25 La paie sur informatique………………………………………………………………….27 L’Impôt sur le Revenu (I.R.)……………………………………………………………