Audit Entreprise Btp

marchés et les impératifs de création de valeur ont amenés les entreprises à définir et mettre en place des stratégies de plus en plus élaborées. Afin de mieux maîtriser les règles du jeu des marchés et savoir se positionner dans son environnement, des outils d’aides à la décision sont disponibles pour les dirigeants et stratèges. Ces outils sont utilisés en particulier pour comprendre les trajectoires stratégiques cohérentes des entreprises dans un environnement changeant. C’est notamment l’un des

Institut Supérieur de Commerce et d’Administration des Entreprises Cycle Supérieur de Gestion - Casablanca LA VARIABLE HUMAINE DANS LA CONDUITE DU CHANGEMENT DANS LES OPERATIONS DE FUSION-ACQUISITION CAS D’ATTIJARIWAFA BANK Mémoire présenté pour l’obtention du diplôme du Cycle Supérieur de Gestion Par Lamia SANHAJI & Bouabid BENCHAGRA Professeur Encadrant : JURY : M .Abdellatif MAÂZOUZ, MINISTRE DU COMMERCE EXTERIEUR Président : Mohamed BENMOUSSA, Professeur à l’ISCAE Suffragants

n’est que depuis une dizaine d’années que l’attention des pouvoirs publics, des partenaires sociaux et des organismes de prévention et de santé au travail s’est particulièrement attachée à la notion de prévention des risques professionnels dans les entreprises privées et les établissements publics. L’évolution de la nature des risques professionnels (corrélativement à l’évolution technologique), les progrès des connaissances sur les facteurs de risques et l’accroissement de la sensibilité aux risques

1 3.1.2 Qu’est-ce que n’est pas ISO 9001 ? ................................................................................................................................................... 24 3.1.3 Que s’attend-t-on à trouver dans une entreprise certifiée ISO 9001 ?.............................................................................................. 24 3.1.4 Sur quels principes repose la gestion de la qualité ISO 9001 ? ...................................................

........................................................ 177 Cas n° 2 : coûts et ressources d’une fonction système d’information ... 182 Cas n° 3 : fusion de deux services système d’information ............................... 187 Cas n° 4 : mon entreprise est-elle prête pour un ERP ? .................................... 190 Cas n° 5 : création d’un entrepôt de données .............................................................. 194 Annexes ................................................

Le dictionnaire professionnel du BTP Jean-Paul Roy Professeur agrégé de génie civil Jean-Luc Blin-Lacroix Ingénieur INSA Lyon, Maître de conférences Troisième édition revue et augmentée © Groupe Eyrolles, 1998, 2006, 2011, ISBN : 978-2-212-13237-3 PDT-Dico_BTP.indd 3 1 PDT_dico-2011.indd 7/04/06 12:44:06 29/03/11 16:29 %Lettre A 17/03/11 16:33 Page 1 A A symb. [Ac.] Aire d’absorption équivalente. V. Absorption équivalente (aire d’). [Élec.] Ampère. ABÂTARDI adj. A2P sigle ABAT-JOUR

sePteMBre 2008 47 repereexeGAB08:Mise en page 1 8/09/08 15:31 Page 48 1 GESTION DYNAMIQUE DU PATRIMOINE Les amortissements L’introduction de l’instruction M14 en 1997 a créé de nouvelles convergences avec la comptabilité des entreprises issue du Plan Comptable Général, notamment en introduisant l’obligation de l’amortissement des immobilisations40 (pour les communes de 3 500 habitants et plus), jusquelà facultatif. Concernant les communes dont la population est inférieure à 3 500

revue croisée des objectifs et de la cohérence des grandes stratégies sectorielles (Maroc Vert, Eau, Plan Azur, Emergence, Education-Formation…) afin d’en harmoniser l’horizon temporel et d’en accélérer le rythme de réalisation et, d’autre part, un audit des accords commerciaux bilatéraux et multilatéraux du Maroc, à la lumière de la nouvelle donne mondiale et des intérêts nationaux. L’effort de coordination ne saurait toutefois s’arrêter à la sphère stratégique. Il sera impératif de mettre en place

diplômés, aux cadres et aux acteurs des ressources humaines. Ils permettent • de mieux connaître et faire connaître les métiers cadres d’une fonction, d’un secteur ou d’un domaine en évolution au moyen de fiches métiers, • d’identifier les entreprises où s’exercent ces métiers, • de fournir des informations pratiques permettant au lecteur d’aller plus loin dans la recherche d’un emploi ou pour pourvoir un poste. Ils sont réalisés à partir de l’analyse • des offres d’emploi confiées à l’Apec

61 A. 7 MULTIMEDIA - A. 7 M. (SA) 91280 ST PIERRE DU PERRAY 01 69 89 63 00 Tél 2 non défini a7m@a7m.fr 01 69 89 63 03 AA AUDITS ASSOCIES 91700 STE GENEVIEVE DES BOIS 01 69 46 79 00 Tél 2 non défini aa-cabinets@audits-associés.fr 01 69 46 79 06 ABA CONSEIL 93300 AUBERVILLIERS 06 32 38 42 66 Tél 2 non défini Email non défini FAX non défini ABC ENTREPRISE 77000 MELUN 01 60 37 83 55 Tél 2 non défini Email non défini FAX non défini ABC TRANSPORT EUROPEEN 77380 COMBS LA VILLE