Audit Et Inspection

d’exposition s’accroît avec la fréquence des voyages internationaux. • Soyez vigilant Prenez une part active en recherchant les signes d’une présence de punaises des lits, surtout dans les chambres et la blanchisserie. • Inspections proactives Demandez-nous de faire une inspection. Nous serons ravis d’inspecter vos chambres régulièrement et de vous apporter ainsi la tranquillité d’esprit. • Rapidité de réaction Si une infestation est identifiée, nous interviendrons rapidement pour vous garantir la

ordonnateurs, incluant les marchés publics. 30. L’IGF peut également auditer les procédures de passation et d’exécution des marchés financés par des organismes extérieurs. 31. Enfin, le contrôle de ladite inspection est organisé par le Dahir n° 1-59-269 du 14/4/1960 relatif à l’Inspection Générale des Finances. Les Inspections Générales placées auprès de chaque ministre : 32. L’organigramme de chaque ministère contient une inspection générale auprès du Ministre concerné qui est placée sous son autorité

personnel dans l ’exercice courant de ses fonctions )   34 30/11/10  - par le biais d ’évaluations ponctuelles: auto-évaluation, audit interne, audit externe 35 30/11/10   II- Qu’est ce que l ’audit ?   1- définition générale   2- les objectifs de l ’audit   3- les différents type d ’audit 36 30/11/10   L ’audit est l ’activité qui applique en toute indépendance des procédures cohérentes et des normes d ’examen en vue d ’évaluer l ’adéquation, la pertinence

Chapitre 2 Audit Comptable et financier 1 Audit et CI Mme KARIM Contenu du chapitre 1) Définition 2) Fondements 3) Evaluation du contrôle interne des comptes 2 Audit et CI Mme KARIM 1) Définition Examen des informations financières auquel procède un professionnel compétent et indépendant en vue d’exprimer une opinion motivée sur la fidélité avec laquelle les comptes annuels d’une entité traduisent sa situation et ses résultats à la date de clôture de l’exercice

Automatisation de la vérification sélective des marchandises REFORME ET MODERNISATION . Réforme organisationnelle . Réforme législative et réglementaire . Réforme procédurale AMELIORATION DE LA GOUVERNANCE . Contractualisation . Contrôle interne . Audit et inspection . Système d’information . Ouverture sur l’extérieur . Qualité de service OPTIMISATION DE LA GESTION DU CAPITAL HUMAIN . Responsabilisation des dirigeants . Code de conduite . Formation . Renforcement de l’esprit de corps . Recrutement du personnel

.............................................................................................................. 253 Annexe 5 – Fiche projet chasse aux pertes ...................................................................... 257 Annexe 6 – Audit étape 1 ................................................................................................................ 259 Annexe 7 – Standard provisoire de nettoyage .............................................................. 263 Annexe 8

AUDIT EXTERNE Audit des immobilisations Séminaire animé par : Housni LOUADI Expert comptable DPLE Avant de commencer les tests… • Quel est le référentiel comptable ? • Quels comptes j’audite ? • Que s’est-il passé cette année ? • Quel est mon objectif d’audit ? Audit des immobilisations Slide 2 Coexistence de plusieurs référentiels comptables Le référentiel Comptable • Référentiel comptable local : Comptes statutaires/ Comptes sociaux • Référentiel international:

Audit Social Travail realisé par : AMMARI Mohamed Ali ARROUB Safae BOURHABA ElMahdi HAMOUIYI Imane KJIRI Imane ELHAJ Sara ELMEZDGHI Othman ENCADRE PAR: M. AZEGAGH ------------------------------------------------- Année universitaire 2011/2012 I. Introduction L’audit social peut être défini comme une démarche spécifique d’examen et d’évaluation des activités d’une organisation qui est fondée sur un référentiel, dont les conclusions peuvent comporter des propositions d’amélioration

AUDITS INTERNES ET EXTERNES Jean-François Nanterme Ingénieur-formateur Chargé de cours Université Nancy 1 et Université Strasbourg 1 SOMMAIRE Introduction et contexte __________________________________________________ 3 1. Généralités __________________________________________________________ 4 1.1 Définitions_________________________________________________ __________________ 4 1.2 Audits qualité internes _________________________________________________________ 9 2. Que faut-il auditer

modalités de l’action disciplinaire 3) Inspection et contrôle qualité 4) Responsabilité Civile , Pénale, Disciplinaire du commissaire aux comptes et sanctions 3. STATUT DES COMMISSAIRES AUX COMPTES 1) Interdictions et incompatibilités a. Interdiction de relations d’intérêts et incompatibilités ; b. Délai de carence :avant emploi salarié ou nomination en tant que commissaire aux comptes c. Séparation des activités audit et non-audit ; d. Dérogation : Possibilité pour le