Audit Interne Des Etablissements De Microfinance

fournis et par là si nécessaire l'améliorer selon le cas .Cinq étapes permettent de faciliter la mesure de la qualité.7(*) - Définir la qualité exigée par le client : ici on procède à l'écoute du client (des sondages auprès des clients et résultats internes à l'organisation) pour mesurer la qualité de la satisfaction de la clientèle ; - Elaborer des normes /standards de la qualité : politique qualité, benchmarking pratique dans le secteur de la réglementation (nationale et internationale) indicateurs

INTRODUCTION : Le secteur maritime occupe depuis plusieurs années dans de nombreux pays du globe une place de choix dans les économies. Vers les années 1949, le monde était caractérisé par des territoires douaniers restreints et des transports internes difficiles. Il existait à cette époque des républiques maritimes (villes italiennes ou hanséatiques) entièrement tournées vers la mer et spécialisées dans le commerce de roulier. A cette époque le port de Pointe-Noire, un des premiers ports de

comparaison avec d’autres activités similaires. Souvent, il peut déboucher sur l’élaboration de propositions permettant de poursuivre, voire de réorienter des actions. Notons que chacun de ces types de mémoire est légitime et a sa propre logique interne, ses avantages et ses limites. Pourquoi élaborer un mémoire ? Généralement, ceux qui font les mémoires n’ont pas le choix. Mais, on commence à se poser la question de son opportunité, de son sens, de sa pertinence sociale. Néanmoins, sa pratique

 et le cas échéant s’en inspirer, notamment :     ‐ Le Fonds de Développement Electricité (FDE) de l’UEMOA, destiné à financer le programme d’urgence, est  abondé par une dotation de ressources concessionnelles à hauteur 500 Mds FCFA dont la moitié provient des  ressources « internes » de l’Union et l’autre moitié des bailleurs.    6 ‐ Le Fonds Infrastructures de l’UEMOA (abondé à hauteur de 5% par le FDE et 95% par des partenaires privés).  A but lucratif, il intervient essentiellement selon les termes et conditions du marché

estiment que les problèmes de transparence sont des problèmes internes et que cela ne regarde pas l’étranger quelles que soient ses motivations : une telle attitude, chez les 8 participants, se rencontre souvent là où le chef est puissant et peut user de représailles contre ceux qui font des révélations sur sa gestion des affaires de la communauté. Cependant, quand cette puissance s’affaiblit ou est remise en cause au niveau interne par d’autres forces émergentes, alors le consensus autour du

d'application du SCF. 1222.2. Les impacts. 122Section 2 Comparaison entre le nouveau SCF et le PCN 1975. 1251. Immobilisations incorporelles et frais préliminaires. 1251.1. Comptabilisation. 1251.2. Goodwill et immobilisations incorporelles générées en interne. 1251.3. Frais préliminaires. 1261.4. Evaluation des immobilisations incorporelles. 1261.5. Amortissement des immobilisations incorporelles. 1271.6. Comparaison avec le PCN 1975. 1272 Immobilisations corporelles. 1282.1. Comptabilisation des immobilisations

. . . . . . . . . . . . . 3.2 Les autres ratios utiles . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 3 3 4 6 Chapitre 1. L’organisation française du système bancaire . . . . . . . . . 7 1. Les différents établissements de crédit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 2. Les organismes professionnels et les organes centraux . . . . . . . . . . 10 3. Les autorités de contrôle, de réglementation et de consultation . . 11 Chapitre 2. Ouverture et fonctionnement

. . . . . . . . . . . . . . . . 3.2 Les autres ratios utiles . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 3 3 4 6 Chapitre 1. L’organisation française du système bancaire . . . . . . . . . 7 1. Les différents établissements de crédit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 2. Les organismes professionnels et les organes centraux . . . . . . . . . . 10 3. Les autorités de contrôle, de réglementation et de consultation . . 11 © Groupe Eyrolles Chapitre

pavillon de l’exposition en un centre international de formation technique supérieure, pour ceux qui ne disposaient pas d’une telle formation dans leur pays. Le Centre de Turin offre une formation professionnelle supérieure et est chargé des formations internes de haut niveau (voir article pages 39-43). Travailleurs au Brésil L’emploi a toujours été une préoccupation majeure de l’OIT; il est devenu un objectif central de la stratégie de développement promue par le système de l’ONU depuis les années 1960

. . . . . . . . . . . . . 3.2 Les autres ratios utiles . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 3 3 4 6 Chapitre 1. L’organisation française du système bancaire . . . . . . . . . 7 1. Les différents établissements de crédit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 2. Les organismes professionnels et les organes centraux . . . . . . . . . . 10 3. Les autorités de contrôle, de réglementation et de consultation . . 11 Chapitre 2. Ouverture et fonctionnement