Autorité

Pourquoi des peuples sont-ils séduits par des leaders autoritaires? Luc Duhamel Le texte analysé lors de cette critique les leaders autoritaires russes, et pourquoi la population russe à telle élu un leader autoritaire en Poutine. Tout d’abord, grâce aux éléments théoriques présentés dans le cadre du cours, il est possible de percevoir que l’auteur est tributaire de Machiavel. Tout d’abord, chaque personnage de la pièce la mandragore de Machiavel est présente dans le texte analysé. Que ce

Notre société est constituée de pratiques qui permettent aux individus de réaliser des échanges marchands, grâce aux mécanismes des prix. Le prix est l’élément essentiel pour apprécier la qualité d’un produit et du rapport de force existant entre les coéchangistes. Pour arriver à un prix final, la route de la production est longue : cours du marché des matières premières, prix des composants de produits et de service industriel, avant d’en arriver au prix proposé aux consommateurs.

Frédéric : Frédéric (3x), d’Origine germanique. D’abord « Frido » qui veut dire « Paix » et « Rik » qui veut dire « roi ». Pas mal comme prénom ! Mais comment sont les Frédéric ? La beauté sous toutes ses formes les attire, ils sont idéalistes et n’aiment pas la violence et le désordre. Plutôt bien jusqu’à présent ! Continuons, ils agissent avec cœur et veulent vraiment rendre le monde meilleur. Ils ont une attitude sereine devant la mort et l’au-delà (Ah ?). Bon nous arrivons à un point positif

L’étude des réactions des individus aux réactions des autres individus a amené Bateson à identifier deux types de relation : un type symétrique et un type complémentaire. Ainsi, tous nos échanges de communication sont soit symétriques, soit complémentaires, selon qu’ils sont axés sur la ressemblance ou sur la différence. Cela signifie que nous nous positionnons par rapport à l’autre d’une certaine façon et que l’autre se positionne par rapport à nous d’une certaine façon également. Une relation

INTRODUCTION AU MANAGEMENT Séance 4 : Les Structures * Naissance et fonctions des structures Lorsqu’un même objectif doit être atteint par plusieurs personnes → répartition des tâches : * Division du travail * Modalités de coordination * Amélioration efficience/efficacité * Adaptation à l’environnement * Circulation de l’information * Motivation des acteurs * Jeux de pouvoir * Organisation et management Organisation ↔ Conception

L’approche territoriale est la base du travail en partenariat et réseaux. Depuis les années 80 modification du contexte de l’intervention. Aspect territorial incontournable depuis la décentralisation, émergence des collectivités locales, importance du département " échelle du territoire importante. Émergence des politiques sociale territorialisées (lutte contre l’exclusion et insertion) = politique de la ville. Depuis les années 80 de profondes mutations sociales : précarité, pauvreté, risque d’exclusion

18/09/12 Chapitre 1 : notions générales nécessaires à l’appréhension du cours I- Le pouvoir politique A- La notion de pouvoir 1- Différentes approches du pouvoir - Approche institutionnaliste (approche du pouvoir à travers l’institution) (institution au sens large, la famille, l’entreprise.. pas uniquement les institutions politiques) on considère que ceux qui ont du pouvoir sont ceux qui ont des fonctions. A du pouvoir la personne auquel le droit donne du pouvoir, le problème c’est

FICHE DE REVIVISION Matière de spécialité Groupe restreint formel/ informel, de référence/ d’appartenance : prdt des normes sociales ▪ 3 types de rôle : - Production - Facilitation - Régulation Dynamique des groupes : processus de cohésion + manière de décider + un leader et son leadership (styles de leadership : paternaliste, participatif, autoritaire). La communication dans les org. Est à la fois : - formel : des rumeurs - organisée : sert à atteindre

Exposer de français Le mariage et l’éducation des femmes au XVII° L’éducation des femmes a cette époque est très négliger voir inexistante car les hommes ce méfient de leur curiosité de leur soif de savoir qui pourrait leur prêter préjudice .Elle s’effectue le plus souvent dans un cadre religieux ou on leur apprend a lire la bible ,a écrire pour les plus privilégier l’écriture du latin . Au XVII ° siècle ,le mariage est un procéder qui ne repose pas sur l’amour entre

Question 1 : Renis Likert (1903-1981) est un ancien professeur de psychologie industrielle . D’après ses études , il existe 4 styles de direction . Tout d’abord , il a le style autoritaire exploiteur . Le manager entretient des rapports distants et ne fait pas confiance à ses collaborateurs . La prise de décisions est centralisée . Le système est fondé sur la crainte et les sanctions. Ensuite , il y a le style autoritaire paternaliste . Il met en oeuvre une relation de proximité entre le manager