Autorités monétaires

LA REPUBLIQUE DE L’ENTRE – DEUX GUERRES FACE AUX CRISES (1918-1939) Le 6 février 1934, la IIIème République est en péril. Des manifestants appartenant à des ligues d’extrême-droite décident de marcher vers l’Assemblée Nationale ; des affrontements éclatent, faisant 15 morts parmi les ligueurs. Cet épisode représente l’une des plus grandes crises de l’époque. Et pourtant la IIIème République résiste. Ce régime politique né en France en 1870, et dont la souveraineté s’incarne dans le peuple tout

autorité politique iNTRODUCTION : AUTEUR : Denis Diderot (1713-1784) est un des philosophes des Lumières à l’origine et directeur de l’Encyclopédie. Il a élaboré le drame au théâtre. Il a été condamné par le parlement pour impiété. Il a écrit : Le rêve de d’Alembert, Lettres sur les aveugles et Paradoxe sur le comédien entre autres. ŒUVRE : L’Encyclopédie est un ouvrage de 28 volumes dans lequel est rassemblé toutes les idées nouvelles du 18ème Siècle . Les hommes les plus compétents dans chaque

Etude de cas – Entreprise HERMAN – Accord d’entreprise - Correction L’entreprise HERMAN est située dans le sud de la France. Son activité principale est la production de salade sous – vide (agro - alimentaire). Au 31/12/2010 l’entreprise occupait 255 salariés ETP. M. JEAN DRH de la société HERMAN vous remet un exemplaire de l’accord du 26 mai 2010 sur le harcèlement et la violence au travail. Soucieux de prémunir l’ensemble de ses salariés contre le harcèlement et la violence au travail, le

L’île des esclaves, Marivaux Scène 2 : La tirade de Trivelin I) Un discours présentant les lois de l’île 1) Trivelin chef de l’île -Trivelin domine la parole -> parle longtemps, ouvre et ferme la scène (meneur de la parole) -Emploi de l’impératif « Ne m’interrompez point » l1 -> Ton autoritaire -Utilisation de « Mes enfants » l1 -> ton paternaliste -Trivelin parle à la première personne du pluriel « Nous vous corrigerons » l6 -Trivelin est le personnage grâce auquel le renversement

Ici nous pouvons voire le Président Jacques Chirac, à gauche, voire sa paume couvrir celle de Président George Bush, ce qui pourrait signifier un statut de mâle dominant chez Chirac. Ce mouvement trouve un écho dans la poignée de main. Cette image peut grosso-modo transmettre trois attitudes : autoritaire voire dominateur en tournant la paume vers le bas, ouvert voire soumis vers le haut, ou égalité avec l’autre. Sur cette photos, les deux hommes politiques tentent de se placer à gauche afin que

I. La centralisation: Système administratif maintenu par le Directoire La Réplublique a eu naissance sous la convention avec la constitution du 24 Juillet 1793, c'est à dire la constitution de l'an I. Dans le domaine d'administration, le directoire ne va pas rejeter le système administrative existant, donc la centralisation. Il est à voir d'une part, les méthodes de ce système (A) et d'autre part les résultats donnés par ce système (B). A. Méthodes mise en place pour la centralisation Le régime du

Donc les questions qui se posent0 et qu’on va essayer dy répôndre sont lecontexte général de cette zone eurasique ;quels sont les pays régionals dont l’influence est désicive en eurasie et quels sont les enjeux de ses pays phares sur cette zone eurasiatique. Au dela de leurasie cad la contractions europe asie vous avez 3 4 puissance qui se dégage de cette espace . vous avez la russie ainsi que la turquie ;vous aves l’ue kan elle se tourne vers cette espace asiatique ;vous avez liran ;l’inde et lachine

I°EVOLUTION DES DIFFERENT FORME DE DELINQUANCE La délinquance phénomène ancien qui perdure Tout d’abord le texte indique que la délinquance a toujours existé, selon Victor Hugo, la délinquance auparavant se distingue par une errance d’enfant / d’adolescent livré à eux même. Ce phénomène n’est pas nouveau et connait une ampleur certaine (criminel d’approbation (4000000 ACTES en 1994)). Plantu marque le délinquant comme une jeune marginal au caractère agressif. Ainsi Denis salas fait apparaitre

dysfonctionnements Les polyvalents recrutés • Objectifs d’action – Intégrer l’entreprise et le collectif d’acteurs Raisons de ses résistances et de ses dysfonctionnements Les contremaîtres • Objectifs d’action – Maintenir son poste qui allie activité et autorité • Ressources: – Une légitimité auprès de la direction de l’entreprise – Un support à l’action de la direction – Des compétences adéquates aux besoins de l’entreprise • Ressources: – Maitrise de l’information entre la DRH et les salariés

« Le respect est le sentiment de considération, d'égard, voire de vénération que l'on peut avoir envers un individu ou quelque chose. » Définition : www.toupie.org Il se manifeste par une attitude de révérence et la préoccupation de ne pas porter atteinte à l'objet du respect, ni le heurter inutilement. Le respect a une valeur plus forte que celle de la politesse puisqu'il est libéré de toute hypocrisie. Le respect mutuel constitue l'un des fondements de la paix sociale et des relations entre