Avantages Du Système Représentatif

de satisfaction des clients fait partie des soucis constants de la plupart des sociétés. Pour se rassurer, en la matière, beaucoup d'entreprises s'équipent d'une charte de qualité, créent des règles de bonne pratique interne, mettent en place des systèmes de contrôle, se font certifier selon les normes de leur profession. Tout ceci est bien, mais, trop souvent, ces règles ne viennent qu'alourdir les procédures sont considérées comme un surcroît de travail et d'administration et font oublier que le

tout le monde, elle est réservé a une minorité, mais il y a eu une histoire avant qu’on en prenne conscience que les choses ont changé, il y a une histoire constitutionnel et des évènements ont bousculés des choses (ex : Révolution : changer les systèmes qui ne conviennent pas, les idées se retrouvent bousculé par les hommes. Il est naturel que les hommes s’expriment, disent que ça ne va pas par la révolution. En France il y a eu beaucoup de révolution.) (En Angleterre par ex, il n’y a pas eu de

les citoyens exercent eux-mêmes le pouvoir, donc sans intermédiaires. On peut donc se demander si le caractère représentatif de la démocratie, limite t-il cette dernière ? Pour répondre à cela, après avoir étudier l'efficacité du système de la démocratie représentative (I), nous verrons que celle-ci a de quoi être largement contesté (II). I.La démocratie représentative : un système efficace. Dans une première partie on verra pourquoi plus de 300 pays dans le monde on choisi pour régime la

peuple, les sujets peuvent refuser de lui obéir. Cette théorie permet donc de s’opposer à l’absolutisme. • D’autres philosophes ont développé ce que l’on appelle les théories contractuelles. Trois auteurs ( deux anglais, un français) sont représentatifs de ces théories : - Thomas Hobbes, le Léviathan (1651) - John Locke Lettre sur la tolérance, Traité sur le gouvernement civil(1689-1690) - Jean-Jacques Rousseau, Du contrat social (1762) Ils parlent dans leurs théories de l’état

Etude bibliographique : Généralités sur les CONVOYEUR : * Introduction : Un système de convoyeur est un moyen efficace de circulation des matériaux. Ce système est fréquemment utilisé dans le transport de matériaux entre les points spécifiques sur un chemin fixe. Il ya une grande variété de convoyeurs (par exemple, convoyeur à chaîne, a rouleaux, a bande etc.…), qui peut différent en fonction des caractéristiques du matériau à déplacé, ainsi que le déplacement à effectuer.

écrits de Montesquieu, avaient au contraire une méfiance manifeste pour le peuple assimilé à une populace incapable de choisir les bonnes voies pour le pays et à peine capable de discerner leurs propres intérêts. - Donc, ils vont choisir un autre système : le titulaire de la souveraineté ne va plus être un ensemble d’individus mais un être abstrait : la Nation. Cette Nation, qui est une personne morale ne peut pas agir directement. Elle ne peut le faire que par l’intermédiaire de représentants qui

Socio marketing et consommation 4 familles d’études marketing : -études exploratoires : qualitative -études descriptives : quanti elles décrivent des données et les rassemble -études vérificatives : études explicatives -études de maitrise : systèmes d’aides a la décision Où se situons-nous ? On se situe au niveau des études exploratoires ; elles se caractérisent par un faible échantillon, l’interviewé joue un rôle très important car c’et lui qui essayera de comprendre ce qui se passe dans

Échantillonnage non aléatoire D.2 Méthodes de base utilisées dans le suivi-évaluation Méthode 3 Analyse des acteurs Méthode 4 Analyse documentaire Méthode 5 Mesures biophysiques Méthode 6 Observation directe Méthode 7 Analyse coûts-avantages Méthode 8 Questionnaires et enquêtes Méthode 9 Entretiens semi-structurés Méthode 10 Études de cas 7 7 8 9 10 11 13 15 16 D.3 Méthodes et outils d’animation de groupe Méthode 11 “Brainstorming” Méthode 12 Groupe de discussion

que dans un marché un des acteurs dispose d'une meilleure information et donc il n'y a pas d'égalité dans le marché économique. On parle d'asymétrie informationnelle. En effet des acteurs faisant preuve de rationalité et d'opportunisme auront un avantage sur le marché et bouleverseront donc cette théorie de concurrence pure et parfaite. I- Anti sélection et aléa moral : On trouve deux situations distinctes d'asymétrie informationnelle : 1) Anti sélection ou Sélection Adverse : Dans cette théorie

Ration Rétribution / Contribution • Chacun calcule son ratio et le compare aux autres membres • Permet d’évaluer plus globalement que la simple comparaison des salaires • La comparaison est générale faites avec un membre représentatif ou du moins pertinent e. Locke La théorie des buts f. Manager la motivation Agir sur le travail • Sur le contenu • Sur le temps de travail • Sur les conditions de travail Agir sur