Avis Personnel Stage

Rapport de stage La présente est adressée à Mme Ramona Maliţa, de l’Université de l’Ouest de Timişoara, Faculté des Lettres, Histoire et Théologie, Département des Langues Romanes, coordinatrice et évaluatrice principale du stage et assurera l’évaluation de mon stage auprès de l’entreprise Romtelecom. I. Présentation de l’entreprise Présente depuis 75 ans sur le marché, Romtelecom est une de plus grandes compagnies, l’opérateur de télécommunications historique roumain

bien aux élèves qui doivent préparer et rédiger un rapport de stage qu’aux personnes qui vont en assurer la lecture et l’évaluation. N’oubliez pas que ce rapport s’adresse à différents interlocuteurs : • Vos professeurs, • Votre tuteur et collègues de travail, • Les membres du jury non spécialistes. A l’issue de la lecture du rapport, les uns comme les autres devront : • Avoir un aperçu de l’entreprise et une bonne idée du stage, • Evaluer votre capacité à mettre en pratique vos connaissances

situation géographique (côté pratique ou non pour les usagers)... - le groupe ou l'équipe auprès duquel tu vas faire ton stage,sa composition, le projet, les activités ... - Comment toi, tu peux t'inscrire dans ce fonctionnement, quelles activités tu penses pouvoir mettre en place, le rythme de cette ou de ces activités en fonciton de tes regroupements... le mode d'évaluation de ton stage au regard de son intitulé et des compétences que l'on te demande d'y valider... Un pré-projet est un document qui

Document sans titreRAPPORT DE STAGE Section : IP - ISUSI Semestre : 2. Promotion : 2021/2024. Période de stage : du 25 avril au 29 avril 2022 N° du groupe : 16 Année universitaire : 2021/2022. Service : Laboratoire Elaboré par : Encadré par : ● MABCHOUR MOHAMMED ● LATIFA ELAMINE ● OUSSAMA KABILI ● YASSIN ELMRABTI ● Mme.NIJAD ● Mme.SAADALLAHIntroduction Cette période de stage en service laboratoire était pour nous l'occasion idéale afin d'assurer la maîtrise d'un nombre important d'objectifs déjà

RAPPORT DE STAGE EN ENTREPRISE Du lundi 12 décembre au vendredi 16 décembre Imhotep Zone Artisanale du Bédat 33650 Saint Médard d’Eyrans Noémie MONSEAU 3°EREMERCIEMENTS Avant de commencer mon développement je voudrais remercier Imhotep de m’avoir accueillie dans son entreprise de dessinateurs-graphistes en bâtiments. Je remercie également les personnes qui m’ont encadrée et tant appris durant mon stage de 3e, donc Nathan THOMAZET

➢ L’Organigramme de structure. 9 ➢ Les services destinés aux Clients. 10 ➢ Les différents services de l’hôtel. 11 ➢ Les tâches effectuées. 15 2ème Partie : Présentation du Service R.H et du Thème de Stage. Chapitre I : Généralité sur la gestion des Ressources Humaines. ➢ L’Aperçu Historique. 16 ➢ La définition de la gestion des R.H. 18 ➢ La définition du Recrutement. 19 ➢ Les démarches du Recrutement.

sélection Un chargé de recrutement vous reçoit pour apprécier vos aptitudes, vos qualités professionnelles, votre personnalité, et votre motivation pour intégrer le groupe RATP et le métier choisi. Un avis vous est fourni en fin d’entretien. 5 - Entretien d’embauche Le chargé de recrutement a émis un avis favorable. Vous êtes alors reçu par un responsable opérationnel (RRH) en unité pour un entretien d’embauche. Cet entretien doit permettre d’évaluer votre aptitude à occuper le métier choisi. L’opérationnel

Bibliographie Annexes Je tiens à exprimer ma sincère gratitude et mon respect à Mr M..MERBOUH Gérant de la fiduciaire « Ficasud » de m’avoir accordé la possibilité de passer ce stage au sein de son établissement, Je tiens aussi à remercier tout le personnel du fiduciaire pour leur gentillesse et leur soutien moral ainsi que matériel, Et enfin, mes remerciements s’adressent à Monsieur BOUDIL, Directeur du l’Institut Spécialisée de Gestion et d’Informatique ISGI

 H Stage encadré par la directrice AUDREY DECLOCHEZ Rizlène ESSAFOUI 2nd I Mon stage à la Fnac de pautault-combault : Des Prés St-Martin, Centre Commercial, Avenue de la République, 77340 Pontault-Combault Téléphone :01 60 28 60 70 Stage effectué lors d’une durée de deux semaine : du 15/06/15 au 26/06/15 Stage entrepris dans le domaine de la littérature du coté librairie de la fnac . Mes remerciements Je tiens à remercier chaleureusement

La gestion du personnel est une tâche délicate dans l'entreprise compte tenu de l'importancedu facteur humain dans une société. Ainsi, toute organisation qui nourrit des ambitions, à court, moyen ou long terme ne peut se passer de son personnel. Dans ce travail, nous avons commencé par définir les principaux concepts ayant trait à notre sujet d'étude. Ensuite, nous avons présenté les différents actes degestion classiques ainsi que d'autres aspects liés àla gestion du personnel tel quela communication