Avis Personnel Stage

Pour préparer le rapport de stage, il est nécessaire de prendre des notes quotidiennes, relatives au travail effectué dans l’entreprise. I – LE CONTENU DU RAPPORT Longueur : 10 pages maximum Plan du rapport : Établissement du bon de commande Réception et enregistrement du bon de livraison Enregistrement et comptabilisation de la facture Impression du tableau récapitulatif des factures à payer Envoi du tableau et des factures correspondantes au service Financier A - PAGE DE GARDE 

|Rapport de stage | | Gestion des flux de la clientèle | | | | | |Rajaa Koussaimi | |Année universitaire 2009/2010

et ses grands efforts pour mettre à mon disposition l’ensemble des informations concernant la réalisation de mon projet et l’élaboration de mon rapport de stage. Et je tiens à remercier infiniment tous les membres de MIAGE LARACHE Enfin, que tout ceux qui ont contribué de prés au de loin au bon déroulement de ce stage, trouvent dans ces lignes l’expression de mes vives reconnaissances. Dédicace Je dédie ce modeste effort à tous ceux qui me sont très chère au Monde

Avant le stage se renseigner : - sur l'entreprise (activité, histoire, cadre de travail ...) - sur le transport pour se rendre la société - sur les moyens de restauration - soigner sa tenue vestimentaire - appeler quelques jours avant le début du stage Commencer le rapport avant le déroulement du stage, pour savoir quelles questions poser, prendre des photos (avec autorisation), recueillir de la documentation, etc ... Rapport de stage : 1 - page de garde (période, entreprise, logo,

des droits et devoirs du maître de stage et du géomètre-expert stagiaire VA D E - M E C U M 40 avenue Hoche – 75008 Paris – Tél. : 01 53 83 88 00 – Fax : 01 45 61 14 07 Email : ordre@geometre-expert.fr www.geometre-expert.fr S SOMMAIRE 1.1. Le Conseil supérieur 1.2. Le conseil régional 2.1. Inscription 2.5. Contenu du stage 2.6. Rôle dans l’entreprise 2.8. Rapport de stage Annexes Textes de référence Fiche de suivi de stage ommaire 1. Le rôle des instances nationales et régionales

 DOSSIER INDIVIDUEL MOBILITE STAGE PRATIQUE LADOM NOM :………………………..……………………………………….….PRENOM………………..…………………….…….. CRITERES D’ELIGIBILITE : 18 ans révolus au jour du départ Être rattaché à un foyer fiscal de la Réunion dont le Quotient Familial (Revenu Imposable/ Nombre de Parts) ne dépasse pas les 26 420€ sur le dernier avis d’imposition (avis d’imposition de l’année 2014 sur les revenus 2013) Ne pas avoir bénéficié d’une mesure du Fond de Continuité Territoriale* dans l’année

Remerciements Nous remercions sincèrement : ➢ Notre tuteur scientifique Mr Christian AGOSSOU, pour sa disponibilité ; ➢ Notre tuteur de stage Mr Barthélemy KOUAGOU, pour vos conseils ; ➢ Tout le personnel du service des RH de la Poste du Bénin SA pour leur contribution à la réalisation de ce travail et pour la bonne ambiance de travail ; ➢ Tous nos professeurs de CERCO, pour leurs cours dynamiques et efficaces ; ➢ Pour toute votre engagement

 RAPPORT DE STAGE EN ENTREPRISE ANNEE SCOLAIRE 2009/2010 LES RAISONS DE MON CHOIX 1°) Pourquoi ai-je choisi cette activité professionnelle ? OUI NON Parce que j'ai envie de travailler dans ce secteur d'activité professionnelle ***** Parce que ce type d'activité m'intéresse *****

Rapport de stage. Fassil Services 1, place marguerite Laborde 64000 Pau France T 05.59.80.72.76 www.fassil.fr / Polly Fabien 3°G. Julien Latapy Informaticien. Table des matières. 1 - Présentation de l’association. ➡ 1.1 Description de l’association. ➡ 1.2 Clientèle. ➡ 1.3 Objectifs. 2 - Services. ➡ 2.1 Formation. ➡ 2.2 Services Proposés. 3 - Présentation du métier. ➡ 3.1 Présentation du métier. ➡ 3.2 Etudes requises. ➡ 3.3 Point positifs, négatifs du métier. 4 - Conclusion. ➡ 4.1

de 15 m3 chacun avec 2 tampons de 50 litres à 300 B, - 1 station nitrox stick, - 1 bateau polyester de 19 plongeurs, - 3 ensembles d’oxygénothérapie, - 30 équipements complets : gilets, détendeurs, PMT, combinaisons. C – Le personnel : 3 co-gérants : • M. Alain Vattant (fondateur du centre), B.E.E.S. 1, M.F. 2, Instructeur National F.F.E.S.S.M., directeur, • M. Yannick Ben Achour, B.E.E.S. 1, M.F. 2, Instructeur régional stagiaire, • M. Pascal Duffner, B.E.E.S. 1, M.F