Baby boom

population comprise entre 30 et 60 ans est globalement en saillant. Ces classes pleines représentent la génération du baby-boom. Ce phénomène a été particulièrement long en France. Il débute dès 1941 (les soldats français n'étaient alors plus mobilisés) et se poursuit jusqu'au début des années 1970, soutenu par la période de forte croissance économique (les Trente Glorieuses). Ce baby-boom a eu un effet de rajeunissement considérable sur la population française. La population « jeune » (moins de 20 ans)

société et culture en France de 1945 à nos jours. Problématique : Quelles sont les transformations majeures de la société française depuis 1945, au rythme de la croissance et des crises ? 1. Familles et générations depuis 1945. 1.1. Du baby-boom au papy-boom : bilan démographique. Au 1er janvier 2011, la population française dépasse pour la première fois les 65 millions d’habitants, en France métropolitaine et dans les départements d’outre-mer. Au cours de l’année 2010, elle augmente de 358

par des changements sociaux et démographiques dans les marchés matures comme dans les marchés émergents : le nombre croissant d’hommes employés dans le secteur des services, la concurrence accrue dans le milieu de travail, le vieillissement des baby-boomers désireux de rester élégants, et une jeune génération influencée par l’évolution des standards de la beauté masculine. Les nouveaux entrants sur les marchés, ainsi que des produits technologiquement avancés, des lignes étendues, et des emballages

génération comme la plus connu de mai 1968. Chaque génération a un fait historique plus ou moins marquant. Comme la précédente génération a été marquée par la fin de la Seconde Guerre Mondiale et donc par le « baby-boom » qui a suivit. Cette génération est donc appelée « génération des baby-boomers ». Notre génération, quant à elle, a été marquée par l’arrivée au pouvoir du premier président noir des Etats-Unis, Barack Obama, ou encore les nouvelles technologies débordantes comme les robots, les voitures

 SOMMAIRE Introduction I- Contexte Historique II- Facteurs des trente glorieuses A. La reconstruction économique B. Les facteurs de la croissance 1. Facteurs démographiques a) Le rôle du Baby-Boom et de La croissance générale b) Le recul de la mortalité 2. Les autres facteurs a) L’évolution technologique b) Le rôle de l’Etat III- Impacts et Limites 1. Impacts 2. Limites INTRODUCTION De la fin de la seconde guerre

qui travaille avec sa fille, est un exemple de ce qui se passera dans le futur. La majorité des baby-boomers disent qu'ils s'attendent à travailler après l'âge de la retraite. Cela signifie qu'il sera commun pour les aînés à continuer de travailler pour l'intérêt de l'emploi, et d'assurer de bons revenus. Et nous aurons besoin de l'expertise des aînés. En effet, alors que des millions de baby-boomers partiront à la retraite dans les dix prochaines années, créant ainsi une pénurie d'emplois dans

l’origine d’emplois nouveaux dans les PDEM Causes démographiques et sociologiques Évolution démographiqu e : croissance de la population active baby boom : augmentation des classes d’âges correspondant aux personnes nées au lendemain de la 2eGM Dans les années 70, l’arrivée sur le marché du travail des baby-boomers face à des départs en retraite peu nombreux = augmentation du chômage Situation dans laquelle coexistent une pénurie de MO et un chômage La situation

2001, taux d’activité en moyenne annuelle à partir de 2002 ; le changement de série est signifié par une *. Source : INSEE, enquêtes sur l’emploi. 14 q L’explosion de l’activité féminine à partir des années soixante La forte fécondité du baby-boom explique que, malgré les besoins liés à la reconstruction, les femmes ne soient pas entrées en masse sur le marché du travail dans l’aprèsguerre. Le taux d’activité des femmes ne progresse en effet que légèrement pendant les Trente Glorieuses et

l’origine d’emplois nouveaux dans les PDEM Causes démographiques et sociologiques Évolution démographiqu e : croissance de la population active baby boom : augmentation des classes d’âges correspondant aux personnes nées au lendemain de la 2eGM Dans les années 70, l’arrivée sur le marché du travail des baby-boomers face à des départs en retraite peu nombreux = augmentation du chômage Situation dans laquelle coexistent une pénurie de MO et un chômage La situation

Ces tendances démographiques ont deux origines : la génération du « baby boom », avec 280 000 retraités de plus chaque année depuis 2006 ; et l'espérance de vie plus grande, entrainant des pensions versées plus longtemps. B) Génération du "baby boom" : + 280 000 retraités par an depuis 2006 Depuis 2006, les personnes nées à partir de 1946 arrivent en masse à l’âge de la retraite. C’est la fameuse génération du « baby boom », qui compte un tiers d’individus en plus que les générations précédentes