Baisse Du Coût Du Travail Chômage

Tous les économistes et gouvernements libéraux européens s’accordent à voir en la flexibilité du marché du travail LA solution qui leur permettrait de remporter leur combat contre le chômage structurel qui pèse sur leurs économies. Le concept de flexibilité est théoriquement simple : il vise à adapter les variations de l’emploi aux variations de la demande. Pour cela, les employeurs doivent pouvoir recruter les salariés dont-ils ont besoins, pour la durée dont ils ont besoin. Ceci se concrétise par

Les hypothèses sur le comportement humain. Ou dans quelle mesure les institutions sont elles neutres. Les divergences peuvent aussi venir de l’interprétation des faits éco. La lecture des stat sur l’évolution de la pauvreté, des inégalités, du chômage, dépend de certaines classifications arbitraires. Ces divergences peuvent aussi avoir pour origine des conceptions différentes de la justice. Les théories et les résultats en éco ont donc un certain degré de relativisme. Mais la façon de construire

l’offre et la demande de travail en dehors des régulations macroéconomiques et des politiques d’assistance aux plus défavorisés. La problématique des politiques de l’emploi : La politique de l’emploi ne se limite pas à la lutte contre le chômage, mais s’interroge plus généralement sur l’analyse de la situation du marché du travail. Marché du travail : lieu de confrontation entre d’une part, les offres d’emplois émanant des entreprises et d’autre part les demandes de travail émanant des individus

d’offre et de demande, cycle du crédit), en insistant notamment sur les liens avec la demande globale. On analysera les mécanismes cumulatifs susceptibles d’engendrer déflation et dépression éco et leurs conséquences sur le chômage de masse. Acquis de première : Inflation Chômage D globale Politique conjoncturelle : monétaire et budgétaire Terminale : Fluctuations éco Crise éco Désinflation Déflation Dépression Croissance potentielle INTRODUCTION Les crises ont changé de nature depuis le XXème siècle

-Explications -Problématique -Plan I- Les causes et les problèmes du chômage 1)-les différentes causes 2)-quelles sont-les problèmes du chômage ? 3)- en détail a)-Un problème économique  b)- Un problème social  c)- Un problème psychologique et culturel  d)- les problèmes relationnel et contractuels institutionnel et juridique II- les conséquences du chômage 1)- les différentes conséquences du chômage 2)- certaines en détail a- Perte de revenus b- Exclusions c- Endettement

Sydney Vorbe 1er ES Le SMIC peut-il provoquer un rationnement sur le marché du travail ? Le marché du travail est le lieu théorique de rencontre de l'offre du travail et de la demande de travail. La situation des marchés du travail en Europe est hétérogène. Mais tous les pays sont confrontés à un même défi : s’adapter à la mondialisation. En France, la réforme du marché du travail est toujours en cours. Le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC) est le salaire minimum horaire

pauvres=pol fiscale ou pol sociale Horizontale= solidarité/ risque sociaux= malade/ chômage/ famille/ vieillissement C’est système sont créer pour amortir une éventuelle perte de retenue/ hausse des dépense (naissance) solidarité: est financé par les cotisations sociales qui sont payées par les employés et par les entreprises. Hausse des salaire entraine une hausse des cotisations La santé, chômage, vieillesse représente 75% de l’aide En comptabilité, la valeur ajoutée (VA) est une notion

caractérise l’aspect d’exploitation du travailleur par le capitaliste. Pour MARX, le mode de production capitaliste (MPC) est le dernier mode de production avant que n’apparaisse la société communiste caractérisé pas l’absence de classe. De plus, la baisse tendancielle du taux de profit et la crise capitaliste est dût à la concurrence. Cette concurrence conduit le capitalisme à des crises. Le capitalisme est donc un système condamné à disparaître. Dans le MPC, la classe capitaliste, ne cherchant que

Macroéconomie Macroéconomie Chapitre 6 Le chômage Introduction  Enjeux de la définition du chômage (contestation etc. = données empiriques)  Opposition sur les sources du chômage et les moyens d’y remédier (théorie) MACROECONOMIE Introduction  Les 4 conditions du chômage au sens du Bureau international du travail (B.I.T) :  être dépourvu d’emploi ;  être capable de travailler ;  rechercher un emploi rémunéré ;  être effectivement à la recherche d’emploi  Interprétation

INTRODUCTION Le chômage est un fléau aussi bien pour l’économie du pays que pour les individus qui le subissent. Le chômage de masse existe en France depuis la fin des années 70. le nombre de chômeurs est supérieur à 3 millions de personnes et il est de 11% de la population active. Le chômage regroupe les personnes sans emploi en âge de travailler, disponibles immédiatement et en recherche d’un emploi. Le Pôle emploi distingue 5 catégories de demandeurs d’emplois inscrits  selon