Banque commerciale du Congo

procédures comptables respectées, efficaces et rigoureuses ainsi que des ressources humaines de qualité s’avèrent nécessaires. Quelles sont les différentes composantes de ce salaire, comment s’effectue sa détermination ainsi que sa comptabilisation ? Au Congo Brazzaville déterminer un salaire fait l’objet de certaine retenus salariales. En plus des cotisations sociales versées par l'employeur pour couvrir la prestation de son employé, le salarié est soumis au versement de cotisations salariales. Le taux

EUR) si le libre  échange ne lui avait pas été imposé.   Le libre échange et l'ouverture des frontières des pays en  voie de développement à nos produits ne doivent plus être exigés  par l'Occident en échange de son aide financière. En matière commerciale, l’accord détermine les conditions de l’établissement progressif d’une zone de libre échange pendant une période de transition de 12 ans au maximum pour l’Afrique du Sud et de 10 ans au maximum pour la Communauté. Le démantèlement douanier industriel

octroyés par les banques, moyens de financements avec leurs conditions 8 1.Présentation de l'entreprise……………………………………………………………………………………. 2-Différents crédits octroyés à Court et Moyen terme : 10 Récapitulatif 17 I-Le contrôle de gestion de la trésorerie : Le contrôle de la trésorerie consiste en une comparaison des soldes théoriques avec les soldes réels des différents comptes de trésorerie. Différentes méthodes de contrôles sont utilisées. Il y a les contrôles sur la banque (pointage et conciliation)

Ecole Nationale de Commerce et de Gestion-Settat Rapport de stage 2010 Attijariwafabank, ça change de la banque BOURZIGUI TOURIA Attijariwafabank, agence Taza My Youssef 03/08/2010au 03 /09/2010 Reconnaissance, respect, remerciement…certes, les mots ne pourront témoigner Ma gratitude à tous ceux qui ont contribué de près ou de loin à la réalisation de ce modeste travail. A ce titre, je ne saurai plus manquer

et de la France sont en conclave à Dakar. La Zone franc regroupe la France, les Comores les pays de l’Afrique de l’Ouest (Bénin, Burkina,  Cote d’Ivoire, Guinée Bissau, Mali, Niger, Sénégal et Togo) et de l’Afrique centrale (Cameroun, Centrafrique Congo, Gabon, Guinée Equatoriale et Tchad). Le Premier ministre sénégalais a en outre relevé que les taux d’inflation sont relativement bas dans la Zone franc, l'endettement public soutenable, le cadre macroéconomique viable et les déficits budgétaires

: baisse de 5 % de l’activité industrielle au dernier trimestre 2010 - La Banque mondiale se dote d'une nouvelle stratégie pour soutenir l'Afrique - L’Afrique, vue par les patrons français - Sommet sur l'énergie en Afrique à Lomé du 9 au 10 Mars 2011 Bilan du salon Mining Indaba en Afrique du Sud (7-10 Février 2011) - Mines : la fin du rêve chinois ? - Guinée, RDC : les stars du salon du Cap Banque/ Afrique - Boom bancaire de l'Afrique - Analyse des stratégies des groupes

de l’Afrique Occidentale Française (AOF) et de l’Afrique Equatoriale Française (AEF) obtiennent leur indépendance en 1960 (carte 1) et signent des accords bilatéraux. Au Congo, les Belges restent convaincus du bien-fondé de leur système paternaliste. Ils maintiennent leur sujétion politique. L’indépendance du Congo se fait donc brutalement (annexe II, document 2). Après des émeutes à Léopoldville en 1959, l’indépendance est proclamée le 30 juin 1960. Mais le gouvernement belge n’a pas tenu

DEMOCRATIQUE DU CONGO  Par les Assistants : FIKILY HERY MAMBO Floribert (I. S. C.) BASONGOLA BOLOMBI Denis (I. S. C.) INTRODUCTION L’objectif poursuivi par toute communauté est d’atteindre le développement, c'est-à-dire la recherche du mieux savoir, du mieux être et du mieux valoir de chacun de ses membres. C’est à ce titre que tous les économistes et la majorité de décideurs politiques prônent la croissance économique. Plusieurs études sur la fiscalité notamment celles de la Banque Mondiale

par : Encadré par : Zineb Taki Hassan BENHAYHA Promotion : 2011 - 2012 * Dédicace * Remerciement * Introduction Premier partie  : Présentation de la banque attijawafabank * Chapitre1- L’entreprise * Chapitre2-Présentation de L’agence Fès JNANATE * L’organigramme Deuxième partie : Description des taches effectuées * Chapitre 1-l’opération de la caisse

UCL Université Catholique de Louvain Louvain School of Management Doctoral Thesis Series L’Assurance : Catalyseur du Développement Modèles de références et Applications au cas de la République Démocratique du Congo Thèse présentée en vue de l’obtention du grade de Docteur en Sciences économiques et de gestion Par Marcel MULUMBA KENGA TSHIELEKEJA Composition du Jury Professeur Philippe CHEVALIER : UCL-LSM : Président Professeur Pierre DEVOLDER : UCL-Promoteur Professeur Michel DENUIT