Besoins Nutritionnels

Table des matières Table des matières 2 Remerciements 4 Introduction 5 1. Généralités du marketing. 7 1.1. Définition du marketing. 7 1.2. Besoins et désirs des clients. 7 1.3. Les différentes optiques de l’organisation. 7 1.4. La stratégie marketing. 9 1.5. Explication des 4 P. 10 1.6. Lien avec les 4 C. 11 2. Le produit 12 2.1. Définition du produit. 12 2.2. Le cycle de vie d’un produit. 12 3. Le Prix 16 3.1. Définition du prix 16 3.2. Les facteurs à prendre

qualité mais ne suffit pas non plus. Dans l’optique vente il faut mettre à disposition le produit à un bon rapport qualité/prix mais avec une certaine agressivité commerciale (il faut miser sur les vendeur). Dans l’optique marketing : on part des besoins pour offrir un produit ou un service qui lui corresponde. Optique client : GRC (gestion de la relation client) ou CRM (customer relationship management). Ça coûte 5 fois moins cher de fidéliser un client que de le reconquérir donc il faut créer

à créer de véritables appels d’air pour les secteurs exportateurs. Et puis il y a l’organisation de cette grande messe, qu’est le Salon International de l’Agriculture de Meknès, dont l’aura a dépassé nos frontières. L’opportunité de confirmer, si besoin est, que l’image simplifiée d’une agriculture marocaine duale opposant un secteur moderne à un secteur social «traditionnel» est en train de s’estomper de plus en plus aujourd’hui en faveur d’une agriculture plurielle dans laquelle tous les territoires

collaborateurs avec des plans de formation appropriés. Proximité Le suivi des fournisseurs et la sélection de sous-traitants appropriés et locaux. Diététique INTERSNACK France travaille à l’amélioration permanente des profils nutritionnels de ses produits. Qualité Un suivi continu et une analyse des indicateurs qualité avec pour objectif une amélioration continue de la qualité au travers de plans d'actions adéquats. Intersnack s'engage à développer

KHATTAB BEN RAHAL Mahmoud ABBAD Souhaila EL HASSANI Asmae TOMAS Anas 2 SOMMAIRE INTRODUCTION 4 Présentation du projet Concept Fiche signalétique ETUDE DE MARCHE 13 Clientèle Concurrents Politique Commerciale ETUDE TECHNIQUE 22 Besoins matériels Besoins du personnel Investissements corporels ETUDE FINANCIERE 29 Plan de financement Charges et produits sur 3ans Etats de synthèses Crédits d’investissements CONCLUSION – ANALYSE SWOT 41 3 I. INTRODUCTION Constituant le plan le plus dynamique

structure des emplois. Il désire également connaître les besoins en recrutement. Il estime à 40 personnes l’effectif total dans 3 ans. 4 Travail à faire (à l’aide de l’annexe VI) : 1°) Déterminer par type d’emplois, les mouvements (entrées/sorties) de personnel nécessaires pour satisfaire les besoins en ressources humaines sur un horizon de trois ans. 2°) Identifier les politiques que le dirigeant doit mettre en place pour satisfaire les besoins en ressources humaines et son souhait concernant

l’eudémonisme). Il se distingue des fins partielles comme la richesse. Le bonheur est la fin la plus haute, une fin que l’on recherche pour elle-même, une fin en soi. Si l’on se fie au sens commun, le bonheur consiste en l’assouvissement intégral des besoins et désirs. Le bonheur est ce qui nous comble. Si nous acceptons une telle définition, n’allons-nous pas être condamnés à ne jamais être heureux ? En effet, la satisfaction complète des désirs semble impossible dans la mesure où, d’une part, l’assouvissement

parties prenantes. ( Le premier point du marketing, c’est la satisfaction : l’entreprise doit avoir une satisfaction et client aussi. Le besoin est quelque chose qui est nécessaire à la survie. Les besoins de Maslow sont classés comme suit : [pic] Les désirs sont les meilleures façons de satisfaire notre besoin. La demande : il y a-t-il une demande aux besoins ? Le marché : si j’ai cette demande, j’ai réellement un marché. Il existe 2 types d’environnement : - immédiat : le plus proche

questions qui appellent bien sûr des réponses détaillées. Pour l’instant, cependant, nous pouvons exploiter ces avantages et nourrir nos chiens avec des os entourés de viande crue. Ce retour aux éléments de base nous remet en contact avec les besoins internes de nos chiens_ et c’est facile. A travers ce livre, je me réfère aux enseignements de la Nature de sorte que si vous êtes bloqués sur une réponse, vous pouvez également vous référer à Elle. A fur et à mesure que vous prendrez confiance

donc des opportunités intéressantes aux fabricants. Les seniors aujourd’hui sont différents : ils marchent, courent, font du sport et pour certains, poursuivent une activité professionnelle. Il est important de prendre en compte les nouveaux besoins car à l’âge de la retraite, certains seniors auront à peine dépassé la moitié de leur vie. Ce nouveau consommateur est animé par 4 fondamentaux : * Désir d’autonomie * Désir de prise en charge * Désir de normalité * Désir de spécificité