Bilan Directeur De Centre De Loisirs

.....................................................................................................................3 Fonctionnement de l’équipe d’animation .............................................................4 Rôle du directeur de l’accueil de loisirs .................................................................................4 Besoin des jeunes ..................................................................................................8 Une mission "d'accueil" ....

Accueil de loisirs Place Charles de Gaulle 49800 La Bohalle I- Présentation et fonctionnement de l’accueil de loisirs : Type de centre : "Les enfants de la Loire" est le nom de l’accueil de loisirs de la commune de La Bohalle, qui fonctionne aussi avec la commune de La Daguenière. Il accueille les enfants de ces 2 communes. Organisateur : L’Association Familles Rurales gère le centre. Association Famille Rurales La Bohalle/La Daguenière Accueil de loisirs sans hébergement

1 PROJET PEDAGOGIQUE ACCUEIL DE LOISIRS 6 / 17 ANS Lieu d’implantation : LA FERME AUX LOISIRS Adresse : 42, AVENUE D’ALSACE 59100 ROUBAIX Téléphone : 03.20.70.07.20 Email : lafermeauxloisirs@yahoo.fr Représentants : Zarouri Zohra : présidente L’accueil de loisirs 6/17 ans est assuré par : _ Un directeur : Alves Fernandes Olivia, Animateurs titulaires du BAFA ou stagiaire BPJEPS OU BAPAAT 2 Préambule : Le projet pédagogique d’un centre de loisirs, n’est que le reflet et le désir

Animateur Territorial 1. DESCRIPTIF DU POSTE l'organisation d'activités de loisirs. Vous pourrez évoluer vers les postes d'animateur principal et d'animateur chef. Au cours de leur stage, les animateurs stagiaires doivent suivre une formation, éventuellement discontinue, d'une durée totale de trois mois. Cette formation comporte des sessions théoriques d'une durée totale de deux mois et des stages pratiques d'une durée totale d'un mois

BILAN DE FORMATION BAFD Sommaire Préambule 3 I. Ma formation 3 1. Stage de base 3 a/Economat 4 b/Comptabilité 5 c/ Droit du travail 5 2. Premier stage pratique 5 a/ La fonction éducative 5 b/ la fonction d’animation 6 c/ La fonction de formateur 6 d/ La fonction de gestion 7 e/ La communication avec les familles 8

le vieux Tel : 00 00 00 00 00 Mel : durandanat@free.com BILAN DE FORMATION BAFD FORMATION ENTAMEE LE 27 OCTOBRE 2007 0 SOMMAIRE DU BILAN DE FORMATION I) Présentation du candidat 1° Parcours animation (p.4) 2° Motivations à entrer en BAFD (p.5) II) Cursus BAFD 1° Formation générale (p.6 à 13) • Contexte (p.6) • Œuvre organisatrice (p.6) • Rappel de son projet éducatif (p.6) • Ma vision du rôle de directeur à l’entrée en stage (p.7) • Ce que j’ai vécu (p.7 à 12) • Mon

22 1. Le recyclage du papier 2. Le relais du petit citadin 3. Qu’est-ce que le tri-sélectif ? 4. Réutilise les objets jetés 5. Sortie dans un centre de Tri 6. Exposition dans le Centre social «  Maison de la Plaine » Introduction : Présentation personnelle : MARIE-MARTHE Emeline, Je suis actuellement en contrat d’apprentissage au Centre Social et Culturel Maison de La Plaine à Saint-Leu-la-Forêt (95). Agée de 22 ans, je suis titulaire du BAFA depuis 2009. En parallèle de mes études

BOUFFIER Octobre 2007 Promotion 2006-2007 BPJEPS « Loisirs Tous Publics » et « Activités Physiques pour Tous » UC 2 : ETRE CAPABLE DE PRENDRE EN COMPTE LES CARACTERISTIQUES DES PUBLICS POUR PREPARER UNE ACTION EDUCATIVE UC 8 : ETRE CAPABLE DE CONDUIRE UNE ACTION EDUCATIVE UCPA –IFMS 95 rue Villon 10 rue de Cambrai 69008 LYON 75000PARIS SOMMAIRE INTRODUCTION (p 1 à 3) A- Enjeu des loisirs par rapport à la société p1-2 B- La Problématique

3 III) Objectifs pédagogiques Page 4 3.1 Moyens mis en œuvre Page 4 3.2 Bilan T.A.P IV) Vie quotidienne Page 6 4.1 Activités proposés par le relais Page 7 4.2 Les locaux Page 7 4.3 Le public V) Le petit relais Page 8 5.1 Le relais des petits Page 8 5.2 Le relais des ados Page 9 5.3 Le relais des écoliers Page 10 VI) Journée type au relais des petits Page 11 6.1 Bilan du Relais 6.2 Changements au Relais 6.3 Mon bilan 6.4 Remerciements Annexe 1: Organigramme du Relais Annexe 2: Convention

Le 18 décembre 2006 Bilan de formation B.A.F.D. [pic] Période : de mars 2003 à juillet 2006 Sommaire : 1 / Historique de ma démarche de formation page 03 2 / Cursus de formation : évolution personnelle et professionnelle page 04 3 / Acquis de formation page 06 A) Projet pédagogique, contenu et mise en place page 06 B) Gestion du personnel