Bilan Etude Un Coeur Simple Chapitre 1

INTRODUCTION…………………………………………………………………………………….3 PREMIER CHAPITRE : PRESENTATION GENERALE………………………………………………....5 SECTION I : SECTEUR BANCAIRE MAROCAIN………………………………………………………6 1- Aperçu historique sur le secteur bancaire marocain…………………………………………6 2- Paysage bancaire marocain actuellement……………………………………………………7 3- Principales caractéristiques du secteur bancaire marocain…………………………………...8 SECTION II : PRESENTATION DE BMCE BANK……………………………………….…………10 1- Historique…………………………………………………………………………………10 2- Principaux

REMERCIEMENTS Ce travail est l’aboutissement d’un long parcours au cours duquel, j’ai eu l’opportunité de bénéficier ; De l’encadrement, de l’encouragement et du soutien de plusieurs personnes, à qui je tiens à remercier du fond du cœur. En premier lieu, mes sentiments de reconnaissances sont adressés à Mon directeur, Le doyen LAKI M’BAYO, qui a accepté de diriger mon travail malgré les nombreuses occupations. Je remercie le CT Paul MUMBA pour m’avoir apporté une aide malgré

ESI 2007-2008 Mise en place d’un système Knowledge Management : Etude de besoins et conception d’une démarche de capitalisation ROYAUME DU MAROC ECOLE DES SCIENCES DE L’INFORMATION RABAT Mise en place d’un système Knowledge Management : Etude de besoins et conception d’une démarche de capitalisation Cas de la communauté système d’information de l’Administration des Douanes et Impôts Indirects Travail de fin d’études réalisé pour l’obtention du diplôme informatiste Par : GUERRAB

un appareil judiciaire. Si chacun a tout intérêt à respecter la loi c’est alors parce que : - On évite les punitions (prison, amandes, etc.) - Parce que chacun de comprendre que c’est un contrat dans l’intérêt de tous de les respecter. Chapitre 7 : La religion « Les êtres humains ont-ils besoin de la Religion » Introduction : La religion est une pratique culturelle qui semble concerner l’humain de façon essentielle: s’interroger sur la religion en philosophie c’est s’interroger

Sommaire Introduction ………………………………………………………………………………………5 Partie 1 : Renforcer les piliers du site… CHAPITRE 1 : Les facteurs déterminants de l’environnement………….19 Section 1 : Anticiper les fluctuations environnementales…………………………20 Section 2 : L’environnement interne, levier indissociable de qualité de service ………………………………………………………………………………..222 CHAPITRE 2 : Exploiter et mobiliser le capital humain ……………………27 Section 1 : Coordination inter organisationnelle……………………………………...28 Section 2

leur confiance et apporté leur soutien, mais qui ont surtout permis, par leurs orientations, leurs conseils, leurs participations actives aux soutenances, de construire solidement ce rapide aperçu. Je tiens également à évoquer Pierre HAZEBROUCK (1), Président-fondateur de l’institut, qui lors de notre première rencontre m’a transmis toute sa conviction et sa fierté de servir ainsi des femmes et des hommes animés par la volonté de progresser et de faire progresser la Mercatique et la Vente dans

TRG…………………………. UEMOA…………………….. Listes des tableaux et figures Tableau 1 : Bulletin mensuel BCE, Janvier 2005………………………………………….14 Tableau 2 : Notes et taux de défaillance sur 19 ans (Source : Moody’s)…………………. 26 Tableau 3 : Notes et taux de défaillance sur 10 ans (Source : Standard & Poor’s)………. .27 Figure 1 : Les objectifs de BALE II……………………………………………………... 12 Figure 2 : Evaluation et couverture du risque de contrepartie…………………………

HEBBACHE MESSAOUDA Mr ARAB Zoubir Mr SACI SOUFIANE L’Année 2007/2010. Remerciements D’abord, nous remercions du fond du cœur notre Dieu tout puissant qui nous a permit de suivre cette formation et donné la force et le courage d’accomplir ce modeste travail. Nous tenons à remercier notre encadreur Mr. ARAB qui nous a était une aide et un soutien tout au long de la durée

directeur de stage en entreprise : Pascal Guillet Nom du correspondant de stage à TELECOM ParisTech : Valérie Fernandez Dates du stage : 14/07/08 au 14/01/09 Date de remise du rapport : 21/01/09 CONFIDENTIEL IBM – Rapport de stage Page 1/45 Rapport de Stage Remerciements Je tiens tout d’abord à remercier IBM et le secteur GBS Comms de m’avoir accueillie durant ces six mois et de m’avoir donné l’opportunité, à travers mon stage, de découvrir le métier de consultant à travers

expliquant le partenariat entre les 2 entreprises qui a donné naissance à la SNTL-DAMCO l’entreprise dans la quelle j’ai effectué mon stage. Chapitre I : LE SECTEUR DE LA LOGISTIQUE Introduction du premier chapitre : Dans ce chapitre je définis brièvement la logistique et ses objectifs ensuite je présenterai le poids de ce secteur dans l’économie marocaine. 1. La logistique et ses objectifs : La logistique est l'activité qui a pour objet de gérer les flux physiques d'une organisation, dans le