Bilan Fleuriste

-t-il selon vous entre créer de la valeur et gagner de l’argent ? Document 2 Qu’est-ce qu’une entreprise performante ? Nous avons souvent les mêmes réponses des dirigeants : - Une entreprise pérenne qui gagne de l’argent (sous-entendu un bon bilan) et où tout le monde gagne correctement bien sa vie - Une entreprise qui produit et vend mieux et plus vite que ses concurrents Une entreprise qui sait s’adapter à son marché et qui a un temps d’avance Une entreprise avec des clients fidèles

éco-produits), des enfants (parcours éco-consommateurs et habitat durable à destination des élèves de primaire), des adhérents (éco-tour), les Mousquetaires souhaitent cette année aller plus loin dans les points de vente, avec la mise en place du bilan carbone des magasins, la construction d’un point de vente écologique par région, et la mise en place d’un plan d’équipement de défibrillateurs pour les collaborateurs et les clients. UNE NOUVELLE IDENTITE POUR INCARNER LE CHANGEMENT ET CONFORTER

POUR LA REDACTION DU DOCUMENT DE SYNTHESE1 BILAN DE COMPETENCES Plusieurs critères sont à examiner :  La conformité aux indications réglementaires  L’appropriation par le bénéficiaire  La lisibilité  L’usage social  L’opérationnalité Ces critères ne sont bien sûr pas indépendants. Par commodité, nous les distinguons dans la présentation ci-dessous. 1. La conformité réglementaire Article R. 6322-37 : La phase de conclusions du bilan de compétences, prévue au 3° de l’article R.

responsabilité sociétale (Gouvernance de l’organisation, droits de l’Homme, relations et conditions de travail, relations et conditions de travail, environnement, engagement sociétal, protection du consommateur et bonne pratique des affaires). 3.2 Bilan carbone, écolabels, label NF-environnement Le diagnostic « effet de serre » permet à l’entreprise d’établir le « profil carbone » de son activité. Il donne à l’entrepreneur une vision des domaines et processus pour choisir les meilleures pratiques

DIVERGENCES NC 11& IAS 8 Méthodes comptables, changements d’estimations comptables et erreurs I- Changement de méthodes comptables : Limites à l’application rétrospective La NC 11.17 prévoit le même traitement que l’IAS 8 à savoir que les changements de méthodes comptables doivent être comptabilisés de manière rétrospective, à moins que l’impact du changement sur les exercices antérieurs ne puisse être déterminé d’une façon fiable. De même, les données comparatives doivent être retraitées

MM-95880 Découverte de la comptabilité : Le compte de résultat et le bilan LE COMPTE DE RESULTAT ET LE BILAN Le compte de résultat et le bilan sont des documents de synthèse obligatoires. Ils sont établi au moins une fois par an, à la date de clôture des compte (date de fin d'exercice). Ils doivent obligatoirement indiquer la date à laquelle ils sont établis. 1. LE COMPTE DE RESULTAT Le compte de résultat permet de déterminer le résultat de l'entreprise. Il reprend l'ensemble des opérations

l’avantage fiscale -provisions : constater une dépréciation d’un matériel en inventaire d’une marchandise en stock, cela permet de constater la perte de valeur du bien Les charges fictives gonflent les charges et diminue ainsi le bénéfice. Le Bilan (patrimoine de l’entreprise)  Ce qu’elle a et ce qu’elle doit, long terme Ce qu’elle a : investissement ; stock ; créances ; trésorerie Ce qu’elle doit : capital social ; comptes réserves Les bénéfices gonflent la situation nette

CHAPITRE 13 L’ANALYSE DU BILAN : STRUCTURE ET EQUILIBRE FINANCIER Après l’analyse du compte de résultat à l’aide du tableau des soldes intermédiaires de gestion, nous nous intéressons maintenant à l’analyse du bilan. I. LES CYCLES D’EXPLOITATION, D’INVESTISSEMENT ET DE FINANCEMENT L’analyse fonctionnelle classe les éléments du bilan en fonction des opérations auxquelles on peut les rattacher, à savoir l’exploitation, l’investissement et le financement. Ces dernières correspondent à des

(document 1). Parmi les documents comptables les plus importants, on retrouve le compte de résultat, image de l’activité de l’entreprise pendant l’exercice comptable (le plus souvent une année) et le compte de bilan, ou bilan, reflet du patrimoine de l’entreprise. On retrouve dans le bilan l’actif (ce que l’entreprise possède) d’un côté et le passif (ce que l’entreprise « doit ») de l’autre. Ce compte est tenu « en partie double », ce qui signifie que toute opération modifiant le total de l’actif

1. Analyse financire par la mthode des ratios ... A 4 551 - 2 1.1 Analyse financire ... —? 2 1.1.1 Pourquoi retraiter un bilan ?... —? 2 1.1.2 Vers quel bilan retrait ? ... —? 2 1.1.3 Le fonds de roulement et la rgle de l’?quilibre financier minimal —? 2 1.1.4 Le fonds de roulement selon le tableau de financement ... —? 2