Bilan Personnel Bts

Banque Année 2003/2005 BTS BANQUE EN ALTERNANCE DOSSIER DE SYNTHESE REMERCIEMENTS Mes deux années passées au sein de la BNP Paribas ont été très enrichissantes tant sur le plan professionnel que sur le plan personnel. Je tiens à remercier les personnes qui ont participé activement à ma formation et qui m’ont permis de mener au mieux toutes mes démarches commerciales au sein de l’agence. Un énorme remerciement à : • Mon responsable de formation

vendeurs, ces formations sont exclusivement porter sur la méthode du Donjon, il prouve que cette méthode favorise le chiffre d’affaires Au final, le type de management est adaptif c’est à dire que chaque employé est motivé par un investissement personnel à la réalisation de son travail, à la prise de décision et à la réussite de l’équipe. Cela par des conversations informelles, ou des entretiens individuels. Qui plus est, on note qu’il y a une segmentation des objectifs, c'est-à-dire que l’on passe

BTS Assistant de gestion de PME – PMI Martine Pimont – Christine Tronquoy Stage en milieu professionnel Guide Directeur de publication : Jean-Christophe Hibon Les cours du Cned sont strictement réservés à l’usage privé de leurs destinataires et ne sont pas destinés à une utilisation collective. Les personnes qui s’en serviraient pour d’autres usages, qui en feraient une reproduction intégrale ou partielle, une traduction sans le consentement du Cned, s’exposeraient à des poursuites judiciaires

est une sécurité dans un monde du travail en tension DES OUTILS POUR EVOLUER Prendre un virage et changer de métier nécessite un accompagnement que vous permettent différents outils de la formation continue. Quelques exemples : - bilan de compétences - congé bilan de compétences à votre initiative - congé individuel de formation (CIF) - validation des acquis de l’expérience (VAE) - aides à la création d’entreprise L’Europe, via le Fonds social européen, apporte son soutien à un grand nombre de

NOM Prénom du candidat Session 2016 BTS Assistant de gestion PME – PMI Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs Photo de l’organisation Logo de l’organisation Attestation de stage ......................................................................................................................1 Note de présentation de la situation commerciale..........................................................................2 I. Présentation générale de l’entreprise .........

lassortiment est fortement centralise puisque lunit commerciale dpend dun groupe international. Malgr tout, des nuances locales dans les choix de lassortiment sont possibles en fonction de la zone dattractivit et de chalandise. Le management du personnel est largement directif et le taux dencadrement de lquipe commerciale permet facilement latteinte de rsultats. 1.3 CONTEXTE COMMERCIAL 1.3.1 Historique Le Groupe n dune fusion entre La Compagnie Lorraine de charbon pour llectricit cre en Moselle

BTS-CI Épreuve d’espagnol Bilan et propositions de corrigé COMPTE RENDU • Dépasser le nombre de mots imposé. • Ne pas respecter les consignes qui permettent de vérifier le comptage des mots. • FRAUDER sur le nombre de mots déclarés. Problématique mal cernée, inexacte ou fausse. • • • • Le plan ne répond pas à la problématique dégagée. Les informations sont mal organisées ou dispersées. Des répétitions. Le plan est une simple liste d’informations sans liens logiques entre elles. L Compréhension

BTS Assistant de Manager Session 2013-2014 EPREUVE E6 : ACTION PROFESSIONNELLE Fiche de situation n°: 2 Nom et prénom du candidat : N° d’inscription : L’ACTION PROFESSIONNELLE Réelle (menée en milieu professionnel) OUI NON X Simulée (conduite en formation) OUI X NON Contexte international OUI NON X Relevant des activités de soutien (finalités 1 à 4) OUI NON X Relevant de la prise en charge des activités déléguées (finalité 5) OUI X NON Portant sur un

l’entreprise 1-1 Motivation et attente du stage 1-2 Présentation de l’entreprise (nom, situation, personnel…) 2- Observation du métier de technicien informatique 2-1 Descriptif du métier 2-2 Conditions de travail 2-3 Qualités requises 2-4 Cursus scolaires, formations 3- Le stagiaire dans l’entreprise 3-1 Taches exécutées par le stagiaire 3-2 Bilan personnel : Ce que j’ai appris ? 3-3 Remerciements 4- Fiche « Evaluation du stage par le maître de stage

SOMMAIRE : 1) Présentation Personnelle. 2) La Société Générale: A) Présentation du Groupe. B) Présentation de l’Agence. 3) Les Activités Professionnelles: A) Différentes Activités. B) Une Activité Phare : La journée de l’Assurance. 4) Bilan et Perspectives. 1) Présentation Personnelle: Je m’appelle Hugo DESVIGNES, je suis candidat au BTS banque, option marché des particuliers, que j’ai préparé par la voie scolaire. Avant le BTS, je suis passé par la section