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ELEMENTS D’ANALYSE FINANCIERE Introduction générale Le diagnostic ne constitue pas une fin en lui même car un diagnostic n’a jamais guéri un malade. Il doit donc déboucher sur la proposition de remèdes efficaces. Il ne peut pas non plus se limiter à l’étude d’une situation passée et doit intégrer une dimension prospective, Il est ainsi un préalable à la prise de toute décision financière. Ensuite, il serait plus juste de ne pas parler de l’analyse financière, mais des analyses financières

 Dans le cadre de notre formation professionnelle notre seul objectif est la mise en pratique de ce que nous avons appris au cours de celle-ci au sein des établissements avec les exigences du marché de l’emploi. Alors que le stage à la fin de cette formation peut être considéré comme : -Une découverte du monde de travail. -Une confrontation des apprentissages et des méthodes pratiquées dans les

is, e fo lair re u “ iè op les em e P ab pr qu s st la an ve ur e B cti po p pe é, rou ers u p rib u G es t a d at e or’s vec ad o a Gr d P -3 t n A en d a B- / tm ar B es nd “ B v In Sta g : r in pa Rat FONDS PROPRES CONSOLIDÉS 25,3 milliards de DH +21,4% FORTE CONTRIBUTION À LA BANCARISA TION PRODUIT NET BANCAIRE GROUPE 9 milliards de DH +10,1% 3,1 millions de clients 857 agences bancaires 501 points de présence micro-crédit DÉPÔTS DE LA CLIENTÈLE +6,2% Part de marché 27% CRÉDITS À L’ÉCONOMIE

Le modèle Human Resources Business Partner de Dave Ulrich   Qu’est ce que le business partnering? Le concept de business partnering est apparu dans le milieu des années 90. Dans Human resources champions, Dave Ulrich a identifié “en termes de délivrables, quatre rôles clés que les professionnels des ressources humaines doivent remplir pour que le business partnership soit une réalité” et pour que la fonction RH devienne par elle même une fonction à valeur ajoutée. Ces quatre rôles sont:

 SOMMAIRE Objectifs de la structure 1) Historique de la salle/ Introduction Tout d'abord la salle a ouvert ses portes le 4 avril 2012. L'Orange Bleue de Bouguenais fait partie des 170 club du même nom présent dans la France entière. Il y'a au moins un Orange Bleue dans chaque département en France. L'orange bleue de Bouguenais est une licence de marque, comme près d’une centaine d’autres clubs Orange Bleue en France. Cette salle de fitness, de taille

SUIVI DE CLIENTELE: Accueil, prise en charge. Circonstances: Madame z a pris rendez-vous le jeudi à 9H00 pour son soin visage. - Prise en charge d’une cliente habituée de l’institut. Personnes concernées: Madame z 65 ans, retraitée, en concubinage, 3 enfants et moi-même l’esthéticienne: Delphine 18 ans. Intitulé de l’action: Prise en charge de ma cliente sur la ligne éclaircissante Matis spécifique pour les peaux tachées et manque de vitalité. Cure sur 4 semaines. Et 1 fois par mois en

FICHE DE PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Caractéristique structurelles : Institut de beauté qui a pour non « Quick Epil’ »,il est situé en centre ville sont principale concurrent est body minute, Esthetic Center et Citron vert car les prestations proposées sont semblable à ceux proposées par Quick Epil’, rapide et a bas prix pour une clientèle homme et femme de classe moyenne et les étudiants Caractéristique humaine : Caractéristique technique : Les couleurs associées au concept est le rouge

FICHE n°2 SUIVI ET FIDELISATION |Contexte Professionnel | Circonstances : La fidélisation au sein d’un institut se fait pas plusieurs moyens Les cartes tamponnés : Pour les salons non informatisés qui peuvent mettre sa en place aisément A chaque visite du client ou achat sa carte est tamponnée et à partir d’un certain montant ou nombre de points cumulés il se voit offrir une remise ou un cadeau. Carte d’abonnement : Pour tout les salons qui

E4A TBPA CORRIGÉ ÉPREUVE ÉCRITE TECHNIQUES BANCAIRES PARTICULIERS Note aux correcteurs – Le présent corrigé est donné à titre indicatif. – D’autres réponses sont possibles. Il appartient à l’examinateur de les apprécier en fonction des justifications données par les candidats. – Ce sujet a été rédigé et validé en novembre 2009 en tenant compte de l’environnement technique et fiscal en vigueur à cette époque. – Certains candidats tiennent naturellement compte des évolutions récentes : il

LA PRISE DE PAROLE EN PUBLIC PLAN Introduction Préparer la prise de parole Réussir la prise de parole Conclusion 2 Introduction Préparer la Prise de parole Réussir la prise de parole Conclusion La prise de parole en public est de transmettre un message à l’aide d’un langage en utilisant la voix et le corps pour communiquer Comment réussir la prise de parole ? 3 Introduction Préparer la Prise de parole Réussir la prise de parole Conclusion Se poser les bonnes questions dans quel environnement