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(équipements sous-traités) restent importants (voir annexe 2). • L'~ntreprise dispose de machines brevetées et spécifiques aux contraintes de la production demandant d'importants investissements. • le marché de cette entreprise est rensemble du territoire français. l'entreprise a donc mis en place 4 sites: dans le nord de la France (f'ép)n Picardie, dans roise) lieu où se trouvent son unique site de production et son siège social, dans l'ouest de la Francé setrowe un bureau d'études dans le domaine des énergies

administrative En Candidature Spontanée Prénom NOM Votre adresse complète Tél : 06.00.00.00.00 Email : adresse@email.zz Nom de l'entreprise A l'attention de ... Adresse complète Paris, le Samedi 28 Mars 2015 Madame, Monsieur, Titulaire du BTS Commerce international et fortement intéressée par votre secteur d'activité, j'ai découvert avec grand intérêt l'offre d'emploi d'assistante administrative parue récemment. Ayant suivi une formation en alternance, j'étais employée en tant qu'apprentie

LE ROUX Justine BTS MUC Projet de Développement de l’Unité Commerciale Session 2011 6 SOMMAIRE 1. ANALYSE DE L’UNITE COMMERCIALE 2. DIAGNOSTIC PARTIEL 3. LES PRECONISATIONS 4. ANALYSE DES REPERCUSSIONS 5. LES REFLEXIONS P. 1 P. 4 P. 6 P. 8 P. 10 PREMIERE PARTIE : L’ANALYSE COMMERCIALE A. ANALYSE DE L’UNITE COMMERCIALE DANS SON RESEAU 1) La structure du réseau La marque Mexx appartient au groupe Liz Claiborne depuis 2001, qui en fait en 2006 l’un des principaux vecteurs

de réaliser des économies d’échelle et de les mettre en concurrence directe entre eux toujours dans l’objectif de tirer le plus d’avantages financiers possibles. C’est les débuts de l’évolution du service achat avec l’apparition du sourcing, en Français « veille stratégique » .Le sourcing est le fait connaitre les compétences et conditions commerciales des fournisseurs, dans l’objectif de passer commande auprès des fournisseurs ayant les conditions de négociation les plus adaptées avec l’entreprise

d’analyse informatique MERISE qui est la plus utilisée. I-PRESENTATION DU GROUPE ESAM Le groupe ESAM (école supérieure des affaires et de management) a pour activité la préparation des étudiants à l’examen du BTS et aux diplômes de cycle ingénieur. C’est un établissement supérieur professionnel et technique privé. Ce groupe a été agrée par le enseignement supérieur et de l’innovation technologique par arrêté du N°24/MERS/DESUP du 10 fevrier1995. Il est constitué

luttent contre la discrimination à l’embauche et enfin, nous étudierons, dans une troisième partie, les sanctions pénales ou civiles encourues pour l’employeur. Source : http://www.centerblog.net/actualite/50039-3137237-le-racisme-des-employeurs-francais-mis-en-evidence- I) Définition et principe de la non-discrimination La discrimination : Source : http://tlbintolerance.blogspace.fr/2415191/Discrimination-physique-a-l-embauche-Cliche-ou-Realite/?__hsc La discrimination est l’acte de mettre

d'efforts au travail intellectuel prélude d'un avenir assuré. A tous ceux qui de loin ou de près ont oeuvré pour la réalisation de ce travail, nous les disons merci. AVANT-PROPOS Dans le souci d'adapter la formation des techniques industrielles et tertiaires aux besoins de l'économie, l'Etat camerounais a crée des Instituts Universitaires de Technologie (IUT) à BANDJOUN, NGAOUNDERE et DOUALA. L'Institut Universitaire de Technologie FOTSO VICTOR de BANDJOUN est l'une des écoles de l'Université de DSCHANG

économie-gestion - en externe : avoir validé 120 crédits d’un parcours de type économie-gestion ou BTS ou DUT sous réserve d’équivalence Parcours sciences de gestion (L3) - en interne : validation de 9 ECTS en gestion, du semestre 4 de la licence économiegestion - en externe : admission parallèle pour des étudiants ayant validé 120 crédits d’un parcours de type économiegestion, DUT ou BTS, sous réserve d’équivalence ●  ● Volume horaire hebdomadaire en L1 : 20 à 25 heures Spécificités :

après le baccalauréat, dont le quart a quitté 11 l’enseignement supérieur sans y obtenir de diplôme. En 1998, ils étaient plus de 90 000 jeunes à avoir ainsi arrêté leurs études au niveau IV bis, 53 000 étant issus de DEUG inachevés, 31 000 de BTS, 6 000 de DUT, et environ un millier en situation d’échec à un autre diplôme de niveau bac + 2, le plus souvent dans le domaine de la santé. 1.1. Les jeunes non diplômés plus fortement touchés par le chômage Dans un contexte général de chômage élevé