Bulletin De Paie électronique Maroc

2010 sous la référence VI/EM/043/2010 Page 1 ABREVIATIONS AGE AGM BFR BMCE CA CCC CDVM CFA CIMR CRT Dh ou Dhs DPS EBE FP GOP HCH HT IS IPO KDh M Mamda Mcma Mme MDH Mds Dh MUSD ND NS OCA Assemblée générale extraordinaire Accor Gestion Maroc Besoin en fonds de roulement Banque Marocaine du Commerce Extérieur Chiffre d’affaires Casa City Center Conseil Déontologique des Valeurs Mobilières Centre de Formation par Apprentissage Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite Conseil Régional

trois contrats, à savoir, moucharaka, ijara et bai. Tout d'abord, le client conclut un contrat de partenariat (moucharaka) sous la forme de Shirkat-al-milk en accord avec l’IMFI qui devient copropriétaire de l'actif financé. Par exemple, le client paie 20% du coût et devient ainsi propriétaire d’une partie de l’actif tandis que la banque détient 80% entant que copropriétaire. Ensuite, l’IMFI loue sa part de l'actif au client dans le cadre d’un contrat ijara. Le client s'engage à payer un loyer1 périodiquement

1. Présentation de la Banque CIH: Le CIH Bank[footnoteRef:1] « Crédit immobilier et hôtelier » est une filiale du groupe CDG créée en 1920 et présidée par monsieur Ahmed RAHHOU. [1: http://banques.ma/cih-bank-maroc/ ] La Caisse de dépôt et de gestion a été créée en 1959 juste après le départ du colonisateur français par Mamou TAHIRI (secrétaire d’état chargé des finances sous le gouvernement Ahmed BAHNINI.)Le Crédit Immobilier et Hôtelier est une SA d’un capital

MATURITE : 5 ans Souscription strictement réservée aux investisseurs institutionnels Période de souscription : du 14 au 18 avril 2003 Organismes chargés du placement Organisme conseil Banque Commerciale du Maroc Banque Marocaine du Commerce Extérieur Crédit du Maroc VISA DU CONSEIL DEONTOLOGIQUE DES VALEURS MOBILIERES Conformément aux dispositions de la section 5 de la circulaire du CDVM n°5/00 du 25/12/00, prise pour l’application de l’article 14 du Dahir portant loi n°1-93-212

votre peuple voisin frère de tout malheur”, est-il ajouté dans le message royal. PARIS RÉAFFIRME SON SOUTIEN AU PLAN D’AUTONOMIE MAROCAIN AU SAHARA OCCIDENTAL Zehani/Liberté La France au secours du Maroc F n’a pas hésité, par la voix de son Premier ministre, à voler au secours du Maroc en réaffirmant son soutien total au plan d’autonomie préconisé par le roi Mohammed VI pour légitimer la “marocanisation” du Sahara occidental. Ainsi, selon François Fillon, la France estime qu’un accord était

VI/EM/023/2007. 1 COMPAGNIE GENERALE IMMOBILIERE ABREVIATIONS ET DEFINITIONS ♦ Abréviations ADM ADN AFD AGE AGO ALEM ANHI ANPME AO APD APS BEI BTP CA CCG CDG CDVM CGI CHU CMR CNRST CNSS DCE DCF Dh EBE FBCF FEC FSH Gdh Ha HO HT Autoroutes du Maroc. Administration de la Défense Nationale. Agence Française de Développement. Assemblée Générale Extraordinaire. Assemblée Générale Ordinaire. Agence de Logements et d’Equipements Militaires. Agence Nationale de lutte contre l'Habitat Insalubre. Agence

|8 | |Partie préliminaire: Présentation d'ALTADIS Maroc. |12 | |Première partie: Présentation du système Reporting Groupe D'ALTADIS Maroc. |16 | |Introduction de la première partie.

Doctorat Pour obtenir le grade de Docteur en Science de l’Information et de la Communication de l’Université Paul Cézanne (Aix-Marseille III) Stratégie d’agglomération d’Entreprises Scientifiques et Technologiques dans la filière « Electricité-Electronique-Electroménager » en Algérie Présentée et soutenue publiquement par Hayat KENDEL Mars 2007 Membres du Jury M. Henri DOU, Professeur, Université Paul Cézanne, Directeur M. Elio FLESIA, Attaché de recherche, CNRS, Co-Directeur M. Christian

 Remerciements. 7 Introduction Générale. 8 Partie préliminaire: Présentation d'ALTADIS Maroc. 12 Première partie: Présentation du système Reporting Groupe D'ALTADIS Maroc. 16 Introduction de la première partie. 16 Chapitre I : Système d'information du contrôle de gestion. 19 Section 1: Les aspects théoriques. 19 I. Importance du système d’information pour le contrôle de gestion. 19 A. Evolution du contrôle de gestion et nécessité d’un système d’information. 19 B. Un système d’information

recrutement * L’affectation des personnes dans les ateliers. Ensuite, interviennent la centralisation de la fonction et la recherche d’harmonisation : * Centralisation du recrutement * Harmonisation des procédures de notations, de systèmes de paie * Prise en compte des syndicats et des facteurs humains (moins de brutalité dans la gestion des hommes) Pendant les trente glorieuses : Le contexte est propice à la pérennisation des pratiques de gestion du personnel sous l’impulsion