Bulletin De Paie Excel

[pic] 4 Microsoft Excel 5 Lancement de Microsoft Excel : 5 L’environnement Microsoft Excel : 6 Bulletin de paie : 7 Traçage du tableau 7 L’application du calcul pour le bulletin de paie : 9 Filtre automatique: ………………………………………………………………………...10 Filtre élaboré : 11 [pic] : …………………………………………………………………………. .. 13 [pic] Premièrement , notre Sujet à pour thème « Bulletin de paie ». dans ce Sujet nous

recherche pour définir la gestion de paie et analyser le mode de rémunération des employées et du calcul des charges salariales et patronales relatives à cette rémunération pour établir une fiche de paie sur Excel  PREMIERE PARTIE 1 definition de la gestion de paie La gestion de la paie est un système de rémunération des employés et du calcul budgétaire des charges patronales et salariales en rapport avec cette rémunération. Généralement, la gestion de la paie est administrée en interne à l'organisation

entreprise de 9 salariés, a pour activité principale la pose de mur rideau. Elle relève du secteur du bâtiment. | |Notre travail consiste tout d’abord à mettre en place la paie de l’entreprise sur le nouveau logiciel « EBP Paie » à compter de novembre N, à | |établir les bulletins de salaires de novembre et décembre et enfin, à préparer la déclaration URSSAF en conséquence. | |Dans un second temps, j’ai établi des tableaux permettant de contrôler

III. Parmi les diverses tâches confié par mon tuteur et que j’ai exécuté, j’ai choisi de développer celles concernant le ‘’TRAITEMENT DE LA PAIE’’. Mon étude se divise en 3 parties : 1. Recrutement et création du salarié dans l’entreprise 2. Description du fichier collecte : Fast Paie 3. La création et comptabilisation du bulletin 1. Recrutement et création du salarié dans l’entreprise Le recrutement, au siège, commence quand le besoin de personnel émanant des chefs de

Objectif (s) de l’activité :Dossier 1 : Automatisation de la gestion du compte bancaireDossier 2 : Gestion informatisée de la paie | Contexte de l’activité :Stagiaire comptable au sein du cabinet d’expertise comptable Compt’Affaire, je suis en charge de deux dossiers. Client Lemoigne pour la gestion automatisée du compte bancaire et la SARL Laval pour l’informatisation de la paie | Compétences mises en œuvre : | Compétences* | Présenter les compétences mis en œuvre dans l’activitéT : technique,

la paye sur le logiciel EBP Paye - Enregistrement des factures d’achat - Enregistrement des factures de vente - Mise à jour du journal Banque - Saisie des règlements des salaires sur le logiciel EBP paye - Création d’une facture de vente sur Excel En gestion (du personnel) - Enregistrement informatisé des curriculum vitae des candidats qui postulent - Participation à l’insertion d’un nouveau salarié dans l’entreprise Communication - Réception téléphonique - Envoi et réception de fax

missions (travail individuel) ➢ Objectifs de l’activité : -analyser les ventes : répartition des ventes - volume des ventes – frais de communication (réalisation de graphiques + note de synthèse) -création d'une base de données sous Access -Paie : création fiches salariés, paramétrage cotisations à l'aide documentation internet, création fiche de paies. I- Analyse des ventes et frais communication Démarche : ➢ Graphiques représentant les parts détenus par les circuits de distributions

Anais Centre d’évaluation : LYCEE LESAGE ACTIVITÉ N°5 Durée totale : 12 heures Objectif(s) de l'activité : Gérer les données salariées sous Access, mise en place de formulaires, de requêtes. Paramétrage du logiciel de paie, SAGE. Etablissement des bulletins de paie et des déclarations sociales pour janvier 2011. Calcul des primes d'ancienneté à l'aide d'Excel. Note d'information au responsable de l'entreprise afin de proposer une solution utilisant les fonctionnalités de SAGE concernant les

ACTIVITÉ N° 16 INTITULÉ DE L'ACTIVITÉ : Préparation et mise en œuvre de la paie chez BOUTFOUL Durée totale : 12 heures Objectif(s) de l'activité : Mise en pratique de connaissances liée à la gestion des absences maladie d’un salarié. Analyse du code de la sécurité sociale et de la convention collective. Effectuer les différents travaux relatifs à l’édition des paies de janvier à l’aide du logiciel de paie. Contexte de l'activité : Cette entreprise est une S.A au capital de 400 000

h Objectif(s) de l’activité – élaboration d’un règlement intérieur axé essentiellement sur les questions de sécurité ; – étude comparée de la rentabilité d’ouvriers intérimaires ou d’embauche en CDD ; – installation de la paie sur le logiciel de Paye (auparavant tenue sur Excel), présentation de la paye de janvier 2014 ; – élaboration du budget des charges sociales de l’entreprise pour 2014. Contexte de l’activité M. POMMIER, artisan entrepreneur individuel, a demandé à son cabinet comptable d’effectuer