Bureaucratie Et Etat Les Fondements D Une Approche Sociologique

age 25 1 © IS-Force Cahier du leadership n°1 Introduction aux concepts et pratiques du leadership dans l’entreprise Ce document, premier numéro des cahiers du leadership destinés aux cadres dirigeants et aux chercheurs, présente un état de l’art succinct sur les questions de leadership, sujet d’actualité aujourd’hui tant dans les pays avancés que dans les pays en développement. Au Maroc, les thèmes du leadership, et les sujets connexes de persuasion, de motivation, de changement

de vie (exemple de l’entreprise de poterie de Mme Raku). Nous utiliserons donc les travaux de Mintzberg en essayant le plus possible d’évoquer les recherches et théories qu’ils utilisent. Notre sujet est en effet aussi de montrer la variété des approches de l’organisation depuis le début du siècle dernier et de ne pas restreindre cellesci aux seuls travaux de Mintzberg, même si ces derniers proposent au final une synthèse des travaux antérieurs. Présentation sommaire de l’analyse de Mintzberg : Henry

cours Il est généralement admis que le champ de la sécurité est une construction intellectuelle qui doit être appréhendée à travers l’histoire des idées et qui requiert une démarche multidisciplinaire. En effet, la question de la sécurité trouve son fondement dans une réflexion sur la violence organisée. Elle interroge, d’une part, la nature humaine – la violence est-elle un phénomène inhérent à la nature humaine ou le produit de la « civilisation » ?– et soulève, d’autre part, le problème des formes

Question 1 Pourquoi la puissance publique intervient-elle dans la régulation des économies contemporaines ? . ....................... 82 1 Allocation des ressources : 58 2 Les entreprises mettent en place des stratégies pas d’économie sans État.................................................. 82 2 Répartition : l’État garantit la solidarité et la cohésion nationale. ................................................... 83 3 Stabilisation : l’État au secours de l’économie......... 84 3

l’autorité, l’influence et la puissance. D’autre part, l’étude des phénomènes d’influence pose des problèmes méthodologiques sérieux que les approches positives (basées sur l’observation systématique et la quantification) traditionnelles n’ont pu surmonter. Le pouvoir est un phénomène subtil et dynamique qui défie la quantification et nécessite une approche multidimensionnelle. Depuis quelques années, de nombreux spécialistes de disciplines différentes ont manifesté un intérêt accru pour l’étude

structures et de la dynamique politiques en Europe de l’Ouest, il est devenu courant dans les années 70 de constater la fusion des sphères politique et non-politique de la vie sociale. La pertinence analytique de la division conventionnelle entre "État" et "société civile" a été remise en cause. La ligne de démarcation entre les intérêts ou modes d’action "politiques" et "privés" (par exemple moraux ou économiques) s’est estompée. Le modèle de développement semble de plus en plus tendu : comme les

rencontrer, ils finiront par ajuster cette rencontre -elle ne dit pas que cet ajustement peut être tel qu'il vide de sens la rencontre au point de faire mourir l'organisation 4) L’analyse stratégique: une approche particulière On adopte une approche inverse de celle des « théories des organisations » classiques. #Classique: l’organisation forme et conditionne les individus #strategique :les individus exploitent espaces de liberté, l’organisation > produit de leurs « jeux »

la classe dominante dut étendre le droit de vote, ce qui suscita l’émergence de partis de masse, la concurrence entre eux, l’adaptation du régime parlementaire mais, en aucune manière, l’approfondissement réel de la démocratie. Les raisons de cet état de fait sont à rechercher, en partie, dans le fonctionnement même des partis qui produit des oligarchies. Encore faut-il en cerner les causes, les moyens mis en œuvre et les conséquences. I – Les Partis, machines à fabriquer des oligarchies Pour

l´existence, en amont du décideur, d´une structure organisationnelle préalablement montée dont la planification et la 4 réalisation des objectifs, ainsi que le contrôle de l exécution des activités productrices, constituent le leitmotiv et le fondement de tout le processus décisionnel. Planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les activités de production en voie d´exécution au sein d´une entreprise par le biais d´une gestion technologique innovatrice, s´avère donc plus que impérieux pour

On peut soit avoir la sociologique descendante : holisme, soit la sociologie ascendante : individualisme. Avec le holismeà le nom important sera celui de Raymond Boudon. Commençons par cette sociologie descendante qui correspond aux paradigmes holistes. Avec l’individualisme on est dans la logique du contrat social, que l’on trouvera par exemple chez Montesquieu consiste en une fable qui dit qu’à l’origine les individus vivaient isolés et qu’un jour ils ont abandonné cet état de liberté naturelle