Cahier Des Charges Sirh

organisation centralisée et décentralisée (Lemant, 1995, sous la direction de Renard, 2006). L’organisation centralisée de l’audit interne Dans les groupes internationaux, l’activité d’audit interne est organisée sous forme de direction. Les auditeurs chargés de mener les investigations sont organisés par métier ou par compétence, ou par domaine ou filiale. Ce document est la propriété exclusive de xeromed xeromed (xeromed@hotmail.com) - 17 Janvier 2009 à 21:55 La segmentation du service d’audit interne

centralisée de l’audit interne Ce document est la propriété exclusive de xeromed xeromed (xeromed@hotmail.com) - 17 Janvier 2009 à 21:55 Dans les groupes internationaux, l’activité d’audit interne est organisée sous forme de direction. Les auditeurs chargés de mener les investigations sont organisés par métier ou par compétence, ou par domaine ou filiale. © Groupe Eyrolles La segmentation du service d’audit interne par métier ou par compétence La segmentation du service d’audit interne par métier

organisation centralisée et décentralisée (Lemant, 1995, sous la direction de Renard, 2006). L’organisation centralisée de l’audit interne Dans les groupes internationaux, l’activité d’audit interne est organisée sous forme de direction. Les auditeurs chargés de mener les investigations sont organisés par métier ou par compétence, ou par domaine ou filiale. © Groupe Eyrolles La segmentation du service d’audit interne par métier ou par compétence La segmentation du service d’audit interne par métier

organisation centralisée et décentralisée (Lemant, 1995, sous la direction de Renard, 2006). L’organisation centralisée de l’audit interne Dans les groupes internationaux, l’activité d’audit interne est organisée sous forme de direction. Les auditeurs chargés de mener les investigations sont organisés par métier ou par compétence, ou par domaine ou filiale. © Groupe Eyrolles La segmentation du service d’audit interne par métier ou par compétence La segmentation du service d’audit interne par métier ou

organisation centralisée et décentralisée (Lemant, 1995, sous la direction de Renard, 2006). L’organisation centralisée de l’audit interne Dans les groupes internationaux, l’activité d’audit interne est organisée sous forme de direction. Les auditeurs chargés de mener les investigations sont organisés par métier ou par compétence, ou par domaine ou filiale. © Groupe Eyrolles La segmentation du service d’audit interne par métier ou par compétence La segmentation du service d’audit interne par métier