Caisse générale de sécurité sociale

le secteur médicaux-social, les secteurs ambulatoires et l’Assurance maladie. Composition de l’ARS L’ARS regroupe en une seule entité plusieurs organismes chargés des politiques de santé dans les régions et les départements : * directions régionales et départementales des affaires sanitaires et sociales (DRASS et DDASS), * agences régionales de l’hospitalisation (ARH), * groupements régionaux de santé publique (GRSP), * Unions régionales des caisses d’assurance maladie

premier emploi auprès des d services de l’ANAPEC. Avantage : Pour l’entreprise : • • Exonére du paiement des cotisations patronales et salariales dues à la Caisse Nationale de Sécurité Sociale Exonére de la Taxe de Formation Professionnelle, au titre des indemnités versées aux stagiaires. Pour le stagiaire • II. xonérés de l’impôt général sur le revenu au titre de l’indemnité de stage. stage Exonérés Procédure de recrutement Etape 1 : L’entreprise doit déposer un dossier (par stagiaire) auprès

assistera à leur remise en cause. Durant la majeure partie du 19e siècle, l’État a refusé de s’impliquer dans la protection sociale des ouvriers. Contre les risques découlant de la perte de leur salaire, ceux-ci n’ont eu pour seul recours que la charité privée et l’assistance publique, jusqu’à ce que le mouvement ouvrier s’organise et que se mettent en place, progressivement, des caisses de secours, parfois soutenues par les communes ou certains pouvoirs publics.1 La guerre et son lot de souffrances

des administrations de sécurité sociale. Cette définition est plus extensive si on prend en compte les organismes de droit interne ainsi concerné. C’est une notion plus extensive car outre l’Etat et les collectivités territoriales et les établissements publics, cette deuxième définition permet d’inclure les administrations de sécurité sociale qui sont des organismes de droit privé chargés d’une mission de service public (les caisses locales ou régionales de sécurité sociale). -Troisième définition

dirige vers l’informatisation de tous ses secteurs : économiques, sociales, juridiques dans l’objectif  d’atténuer les effets de cette concurrence en donnant un aspect solide à nos organismes. Pour réaliser cet objectif (l’informatisation des organismes du Maroc) la formation professionnel au sein des établissements devient indispensable et le stage est devenu comme le premier pas de la réalisation de cet objectif. En général la période de stage constitue pour chaque stagiaire , une étape

SOMMAIRE SOMMAIRE 1 AVANT PROPOS 2 REMERCIEMENTS 3 INTRODUCTION 4 Partie I : les régimes de retraite de base au Maroc : 5 la Caisse Marocaine des Retraites - CMR - 5 La Caisse Nationale de Sécurité Sociale - CNSS - 6 Le Régime Collectif d’Allocation de la Retraite - RCAR - 6 la Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite– CIMR – 8 les types de systemes de retraite au maroc 9 Comparatif des régimes de retraite de base au Maroc 10 Partie II : Présentation

 Politique sociale brmagniez@gmail.com Introduction : On est un pays dynamique, ce qui n’est pas le cas de l’Allemagne. On prend en charge un certain nombre de risques, vieillesse, la famille, réforme du quotient familial, système de parts on n’a vu que la système n’était pas très équitable. Le système bénéficiait aux familles aisées. La retraite également comment on peut sauvegarder encore notre système de retraite par répartition ? L’épargne c’est le moyen d’avoir une retraite complémentaire

professionnaliser et son mode de gestion est devenu comparable aux entreprises du secteur privé. Cependant, le milieu associatif affiche une différence importance puisqu’il n’a pas pour but la réalisation de bénéfices mais est porteur d’un projet (social, humanitaire, culturel…). Toutefois pour perdurer les associations doivent équilibrer leur budget, voir pour une meilleure pérennité, faire des excédents.. C’est dans ce contexte que je réalise mon stage de 14 semaines dans l’association Objectif

fiscale et sociale dans le cadre d’une pluriactivité de l’entrepreneur individuel Nous gérons au sein du cabinet un client qui exerce deux activités en individuel, une activité libérale de médecin et une activité de photographe d’art avec un aéronef. Le médecin exerce dans un cadre libéral, il déclare ses revenus dans la catégorie des Bénéfices Non Commerciaux (BNC) au niveau fiscal. Il cotise d’un point de vue social à l’URSSAF (Unions de Recouvrement des cotisations de Sécurité Sociale

travaillées par l’employé dans l’entreprise • Le salaire au rendement → déterminé par la quantité d’opérations réalisées par l’employé dans l’entreprise • Le salaire variable → déterminée en fonction du chiffre d’affaires réalisée par le salarié (en général commercial, VRP, vendeur) Les compléments du salaire de base • Les gratifications (cf. document 1p.28) • Les avantages en nature (logement, voiture de fonction, les NTIC (téléphones portable, ordinateur)) → soumis à impôt • Les primes →