Capitalisation boursière

prélevées → Diminution des retraites B) Financer soi même sa retraite - Retraite par capitalisation → composé du régime complémentaire c'est-à-dire ce que les entreprises mettent en place pour leurs salariés et du régime individuel. Ces deux régimes sont facultatifs → Constitution soi même d’un capital pour la retraite (régime individuel) → Au Royaume-Unis 80% de la retraite provient de la capitalisation → Produits mise en place par les établissements financiers qui permettent de sortir au

Chirac, dans une optique de sauvegarde de la retraite par répartition. Ses principales dispositions incluent un allongement de la durée de cotisation, des incitations à l'activité des « seniors » et la mise en place d'un système de retraite par capitalisation individuel. Conscient du problème démographique et financier que connaît la société française en raison de l’allongement continu de l’espérance de vie et de l’arrivée des générations nées après 1945, et l’âge de la retraite, le législateur s’est

En France pour la grande majorité des actifs (salariés des secteurs publics et privé, artisans, industriels et commerçants, exploitants agricoles) l’age légal de départ à la retraite est fixé à 60 ans depuis le 1er avril 1983, mais à partir de cette année (2010) on peut continuer à travailler jusqu'à l’âge de 70. En revanche, les membres des professions libérales et les ministres du culte partent à la retraite à l’âge de 65 ans. Il existe de nombreuses autres exceptions (régimes spéciaux). Néanmoins

déséquilibre financier à venir de très grande ampleur. Ce déficit s'élève actuellement à 32 milliards d'euros. La situation des retraites en France semble préoccupante pour l'avenir, et les débats sont souvent vifs : système par répartition ou par capitalisation, durées de cotisation, niveaux des pensions, régimes spéciaux, épargne retraite... Une réforme importante a été entreprise en 2003, qui a été suivie de celle des régimes spéciaux en 2008. En juin 2010, de nouvelles mesures ont été annoncées, entraînant

n'est que quelques heures par-ci, par là, car mise bout à bout ces heures font quand même avancer l'association. IV-Exemple de système des retraites : Le Canada : A)les différences entre les systèmes par capitalisation et par répartition Le principe d'une retraite par capitalisation est celui d'une assurance comme une autre, une assurance-dommage par exemple : un agent économique solvable (le plus souvent collectif : société, mutuelle, ...) garantit le paiement futur à hauteur du capital garanti

relever ce taux d’emploi ? Vous éclairerez également votre réponse de vos connaissances sur les expériences étrangères. Système de retraite (4 points) 3. Qu’est-ce qu’un système de retraite par répartition ? Qu’est-ce qu’un système de retraite par capitalisation ? (1.5 point) 4. Le système de retraite actuel est-il inégalitaire ? Expliquez votre réponse (2.5 points) 3 ANNEE 2010-2011 FACULTE DE DROIT, SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION ANNEE D’ETUDES : M1 MATIERE : Assurance sociale, Assurance

tributaire du maintien d'un équilibre entre le nombre d'actifs et le nombre de retraités : les retraites versées aux retraités sont financées annuellement par les cotisations versées par les actifs.C'est le systeme si cher à notre pays.  -La capitalisation: Les cotisations versées par une population servent à assurer les retraites de cette même population. Ces cotisations, mises en réserve au moment où elles sont réglées, sont investies pour créer des produits financiers et utilisées à payer les

inférieur à celui des dépenses vieillesse) ! => Le but de cette réforme est de maintenir pour chacun le niveau actuel de sa pension, en contrepartie d'un allongement accepté de sa durée d'activité. B) Une retraite par répartition ou capitalisation ? Construit à partir de 1945, le régime des retraites est dit "par répartition". Ce système se fonde sur la solidarité entre les générations. Chaque année, le total des cotisations versées - par les actifs et par leurs employeurs - est réparti

équilibré 4 actifs pour 1 retraité Aujourd’hui : Système qui se dégrade 1,8 actifs pour 1 retraité Dans le futur : Système sous pression 1,2 actifs pour 1 retraité Les différentes pensions dans le monde 2 systèmes : Retraite par capitalisation Retraite par répartition Top 5 des meilleures pensions : 1)Grèce : 110,4% 2)Pays-Bas : 105,5% 3)Danemark : 98,7% 4)Luxembourg : 98% 5)Islande : 96,5% Prépensions Produits financiers 2 sortes de prépensions : Souscrites par

protection sociale ? INDICATIONS COMPLÉMENTAIRES : On s’appuiera sur les exemples des retraites et de la santé en privilégiant le cas de la France. On exposera les principes de base des deux grands types de régimes de retraite (répartition et capitalisation). On s’interrogera sur les choix possibles en matière de ressources de ces régimes, de taux de remplacement, de durée de cotisation. On montrera comment la gestion des systèmes de santé est confrontée à la question de l’articulation entre une