Capitalisation boursière

revenu aux travailleurs ayant dépassé un âge d'activité légalement défini ou ayant perdu la capacité de travailler. On distingue deux modes de fonctionnement des systèmes de pension : Les systèmes par capitalisation & les systèmes par répartition. * le Système de retraite par capitalisation repose sur la logique de l'épargne forcée c’est un système dans lequel les actifs cotisent pour leur propre retraite. Ces cotisations prennent la forme de placements financiers ou immobiliers dont le rendement

un réel problème de financement des retraites. Le système de retraite est par conséquent, aujourd'hui, face à des difficultés structurelles croissantes, et le débat social et politique qui l'entoure est tendu. Système par répartition ou par capitalisation, durée de cotisation, âge de départ à la retraite, régimes spéciaux...  : les enjeux sont nombreux Dans une première partie nous verront que le système français de retraite atteint ses limites puis nous présenteront les propositions mises en

remettre en cause la confiance dans les systemes. B. Le système de retraite par capitalisation est-il une solution en France ? La France peut-elle se calquer sur un système étranger ? La capitalisation ? Pour des raisons historiques, le système de retraite français est aujourd'hui financé presque exclusivement en répartition. En pratique, nul n’envisage plus de remplacer la répartition par la capitalisation, mais plutôt de permettre aux futurs retraités de compléter leurs retraites en répartition

Constitution du portefeuille 4/ Indisponibilité des sommes 5/ Déblocage anticipé 6/ La fiscalité 7/ Où souscrire? 3 5 5 5 6 7 7 8 8 II/ Le plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO) 1/ Retraite par répartition versus retraite par capitalisation 2/ Le principe 3/ Les bénéficiaires 4/ La mise en place 5/ Adhésion des salariés 6/ Les versements 7/ La constitution du portefeuille 8/ Indisponibilité des sommes 9/ Les causes de déblocage anticipé 9 9 10 10 11 11 11 12 12 12 III/ Epargne

Administration du personnel INTRODUCTION p. 3 LE SYSTEME DE RETRAITE EN FRANCE De la création du régime par capitalisation au régime par répartition Présentation de la Sécurité Sociale & le régime de base Le système de retraite complémentaire Particularités du système P. 4 LE DEPART A LA RETRAITE DEMANDE PAR LE SALARIE Les différences selon les régimes de retraite Les procédures & calcul des indemnités pour la mise à la retraite P.12 LA MISE A LA RETRAITE PAR L’EMPLOYEUR

http://www.mutualite.fr/actualites/toutes_les_infos/revues_de_presse/suspicion 15) Pourquoi, selon vous, le conseil d’orientation des retraites propose-t-il un nouvel allongement de la durée de cotisation ? DOCUMENT 8 : Le système de retraite par capitalisation Ce système ne repose pas sur la solidarité. Il fonctionne selon un principe individualiste : au cours de sa vie active, une personne doit se constituer une épargne, qu’il utilisera durant sa période de retraite. Cette somme est placée, le plus

Premièrement, du fait d’un âge de la retraite fixe et d’une espérance de vie qui ne cesse d’augmenter, le rapport entre la période de cotisation et la période de retraites diminue dangereusement. Les deux systèmes de retraite, par répartition et par capitalisation, doivent faire face à ce problème. Deuxièmement, dans un système de retraites par répartition dans lequel les travailleurs financent les retraités, ce problème est potentiellement aggravé par la forme de la pyramide des âges. Dès lors qu’un

D’origine anglo-saxonne, les fonds de pension permettent aux actifs de constituer eux-mêmes leur retraite. Ce système repose sur la capitalisation individuelle : chacun épargne pour sa future retraite et construit lui-même sa pension pendant sa vie active. Un débat s’est instauré en France sur l’opportunité de créer ces fonds, mais le gouvernement a décidé de maintenir le régime actuel. En France, notre régime de retraites repose sur le principe de répartition : les cotisations-retraite des salariés

retraite durant les Trente Glorieuses, mais il n’est plus du tout adapté à la démographie française, et ce depuis de nombreuses années. Quel avenir pour les retraites ? I. Les différents systèmes de retraite… A) Comment cela fonctionne ? B) Par capitalisation : chacun cotise pour soi C) Par répartition : chacun cotise pour tous II. …En désaccord avec la situation démographique et économique française A) Une espérance de vie en constante augmentation et aucune prise de conscience B) Un âge effectif

C.I.M.R : Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite Caisses Internes : OCP, O.N.C.F, ODEP , ONE, RT ... Cies d ’Assurances : Assurance Vie / Plans Retraite Systèmes de Retraite Retraite par répartition Retraite par capitalisation Retraite par répartition Basée sur la Solidarité entre générations : les cotisations des actifs versées en tant que pensions aux retraités. L’équilibre de ce régime dépend : du nombre des nouveaux adhérents par rapport au nombre des retraités