Caractères Du Droit Du Travail

HAUPERT Elodie CHELLOUG Lina Les sources du Droit 1) Les Sources du Droit: définitions et exemples a) les sources directes du Droit: La constitution: c'est un groupement de textes auxquels fait références le préambule de la constitution de 1958. Ce groupement de textes définit le statut, les limites du pouvoir politique, du droit politique. Elle a plus de 50 ans puisqu'elle a été écrite lors de la 5ème république. Le préambule de la constitution fait référence à la DDHC de 1789 . Ex:

POINTS LE VOCABULAIRE Thème n°1 - L’individu au travail 1 Les régimes juridiques de l’activité professionnelle Le choix d’un régime économique de travail Libertés associées au travail Régime juridique du salarié de droit privé : contrat de travail, droit du recrutement, droits Régime juridique du fonctionnaire : statut, conditions d’accès, Régime juridique du travailleur indépendant : déclaration d’existence, droit d’accès à la profession, Critères de choix :

SOMMAIRE Partie I – Aux origines de la création d’une juridiction, question de sources 5 I - La pauvreté des débats sur la question 5 II - L’inaccessibilité des sources administratives : les recherches sur les archives administratives, un travail avorté... 7 III - La richesse relative de la doctrine 12 Partie II - Les débats autour du choix d’une juridiction judiciaire ou administrative 13 I - Un contentieux judiciaire par détermination de la loi 15 II - Les explications

TC, 17 avril 2000, Préfet du Val-de-Marne Introduction La compétence de connaître un litige varie selon la catégorie du service public. C’est ainsi qu’un litige individuel opposant une personne contre un Etablissement public à caractère industriel et commercial relève de la compétence du juge judiciaire. C’est ce que rappel le Tribunal des conflits du 17 avril 2000, dans l’affaire Préfet Val-de-Marne. En espèce, M Collet ainsi que 115 autres agents ont assigné la Société Air France. Ils

Commentaire de l’arrêt rendu par la Chambre sociale de la Cour de cassation le 26 juin 2012 Le secret des correspondances est un droit au maintien du caractère privé des correspondances. Ce secret des correspondances peut s’appliquer aussi bien aux courriers postaux qu’aux courriers électroniques. Une violation de ce secret est possible lorsqu’un tiers prend connaissance sans le consentement préalable du destinataire ou l’émetteur du courrier. Il pose néanmoins un certain nombre de difficultés

lui-même, le secret professionnel concerne aussi les informations que le professionnel a pu découvrir dans le cadre de son activité. Les travailleurs sociaux sont très sensibles aux questions liées au secret professionnel qui est un élément essentiel du travail social. Certaines affaires récentes dans lesquelles des professionnels ont été mis en examen, ont fait ressortir la question de leur positionnement face au secret professionnel. Autrement dit dans le champ du social, seuls les Assistants de service

.................. 3 1.1 1.2 1.2.1 1.2.2 1.2.3 1.3 1.3.1 1.3.2 1.3.3 1.3.4 2. 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 Généralités ................................................................................................................ 3 Papier, reliure, et caractères typographiques..................................................................... 3 Pagination .............................................................................................................. 3 Marge.............................

choix de garantir certains droits dans la Charte québécoise des droits et libertés de la personne, dont l’égalité de toutes et de tous, qui nous protège contre toute forme de discrimination dont celle fondée sur la religion. Lorsqu’une pratique ou une règle, en apparence neutre, crée à l’égard d’une personne un préjudice qui n’est pas subi par les autres, la personne qui se croit victime de discrimination peut demander un accommodement. La détermination du caractère discriminatoire n’est cependant

Séance 1 : Thème : La règle de droit Exercice : Dissertation Sujet : La spécificité de la règle de droit Introduction L’ordre et la cohérence de la vie en société ont toujours été assuré par des normes de conduites sociales telle que la religion, la coutume, la morale ainsi que la règle de droit, qui étant une règle de conduite sociale comme les autres garde quand même une certaine spécificité. C’est sans doute dans ce contexte que s’inscrit le sujet en nous orientant sur la

nombreuses critiques soutenant pour la plupart qu’on ne pouvait voir dans l’activité de ces candidats de « l’île de la tentation » aucune réelle « prestation de travail ». C’est parce que la décision est de nature à modifier la définition même du contrat de travail, et par conséquent le champ d’application de l’ensemble du Droit du travail, que la controverse a été aussi grande. En l’espèce, « L’Ile de la tentation », une émission de téléréalité produite par la société GLEM devenue TF1 productions