Caractéristiques De La Société Industrielle à L âge Industriel

prime ou cotisation a payer une prestation a une autre partie l’assuré en cas de sinistre, même conception pour l’assurance maritime c’est une assurance, qui couvre les dommages causés aux biens et aux marchandises, acheminés par voie maritime. La compagnie d’assurance s'engage alors à indemniser l'assuré des sinistres survenus au cours du transport maritime dans les limites convenues dans le contrat. La couverture peut parfois s’étendre aux risques terrestres faisant suite à un voyage en mer. HISTORIQUE

générale  L’Europe : un problème de définition. Quand on cherche à définir le continent  Europe, il faut revoir les frontières. Problème de limites. Voir les contenus, les sociétés, peut-on parler de civilisation européenne, culture européenne ?  La Grande Bretagne appartient à l’espace européen mais pas au continent européen.   Fin XVI, géographe russe missionné par pierre le grand pour trouver ou sont les frontière de l’Europe et il a trouvé l’Oural. Démontrer que les russes étaient bien Européens

que chacun occupe la place dont le nu- méro figure sur le billet. - la salle est organisée avec un côté pair et impair (B5 n’est pas à côté de B6 mais de B7), tenez-en éventuellement compte lors de la distribution des billets. • En salle, nous demandons aux professeurs d’avoir l’ama- bilité de se disperser dans leur groupe de manière à encadrer leurs élèves et à assurer le bon déroulement de la représenta- tion. Merci ! Dates : 19 novembre au 8 décembre et le 31 décembre Lieu : Théâtre Jean

opérationnel. Chapitre I : Le processus de la négociation commerciale I. Caractéristiques et modes de la négociation commerciale II. Les facteurs influençant le déroulement de la négociation commerciale III. Les étapes de la négociation commerciale : processus d'achat du consommateur et phases de la vente Chapitre II: Les anciennes techniques de vente I. Les techniques de vente en magasin II. La vente à domicile Chapitre III : Les nouvelles techniques de vente I. La vente

cherche à créer une force politique représentative de la classe ouvrière pouvant la défendre au sein du parlement. La formation du Comité de représentation des travailleurs ( Labour Representation Committee ) en 1900, qui prendra le nom de Parti travailliste ( Labour Party ) en 1906, résulte d'un ensemble de facteurs qui ont marqué l’évolution économique, politique et sociale de la GB au cours du 19ème siècle. On peut ce posera deux questions : Quelles sont les causes qui ont conduit à la création

la publicité a) Son histoire b) Son évolution II- Les Différents Supports A- Les Médias a) La presse b) La télévision c) L'affichage d) La radio e) Internet B- Autres formes de communication commerciale a) La publicité directe b) La publicité sur le lieu de vente c) Le parrainage ou sponsoring III- L'influence d'une publicité a) Influence psychologique sociale de la publicité IV- Élaboration d'une publicité a) Rédaction de

Historique : de la révolution industrielle à la naissance du marketing. La priorité est d’abord donnée à la production face à une pénurie chronique de biens de consommation (économie de l'offre). Au début du siècle, apparaît la production de masse (le fordisme applique le taylorisme). La crise de 1929 (dépression) suscite une économie de la demande (Keynes). L’évolution du pouvoir d'achat débouchera sur la consommation de masse. On passe alors progressivement d’une économie de l’offre à une économie de la

Historique : de la révolution industrielle à la naissance du marketing. La priorité est d’abord donnée à la production face à une pénurie chronique de biens de consommation (économie de l'offre). Au début du siècle, apparaît la production de masse (le fordisme applique le taylorisme). La crise de 1929 (dépression) suscite une économie de la demande (Keynes). L’évolution du pouvoir d'achat débouchera sur la consommation de masse. On passe alors progressivement d’une économie de l’offre à une économie de la

Organisation du travail et croissance A/ Taylorisme et fordisme 1. Le taylorisme ou l’organisation scientifique du travail (OST) 2. Le fordisme, entre modèle industriel et modèle de société 3. L’avènement de la société salariale 4. TD : Formes « traditionnelles » de l’organisation du travail et affirmation de la société salariale B/ Les NFOT 1. Échecs et contradictions du tayloro-fordisme 2. Le toyotisme et la gestion à flux tendus 3. L’effritement de la société salariale 4. TD : Nouvelles formes

LE CHOIX DES MARCHES A L’EXPORT SELECTIONNER LES MARCHES : La question fondamentale qui se pose à l'entreprise désireuse d'exporter est celle du choix des marchés. Une démarche très répandue consiste à ne pas choisir et à répondre simplement aux demandes qui peuvent provenir de l'étranger. L'exportateur qui veut limiter les échecs et les désillusions doit déterminer vers quels marchés porteront ses efforts. Un processus rationnel doit passer par les étapes suivantes : collecte des informations