Carnet De Bord Projet Personnel Et Professionnel

BACCALAUREAT PROFESSIONNEL EN 3 ANS REFERENTIEL POUR LA SECONDE PROFESSIONNELLE BACCALAUREAT PROFESSIONNEL : TGT BACCALAUREAT PROFESSIONNEL TGT : TECHNICIEN GEOMETRE TOPOGRAPHE 1 SOMMAIRE 1- PREAMBULE :………………………………………………………………………………………………….3 2- REFERENTIEL DES ACTIVITES PROFESSIONNNELLES :……………………… 4 3- REFERENTIEL DE CERTIFICATION :…………………………………………………………..11 MISE EN RELATION DES TACHES ET DES COMPETENCES………………………………………………12 PRESENTATION DES CAPACITES GENERALES ET DES COMPETENCES………………………

BACCALAUREAT PROFESSIONNEL EN 3 ANS REFERENTIEL POUR LA SECONDE PROFESSIONNELLE BACCALAUREAT PROFESSIONNEL : TGT BACCALAUREAT PROFESSIONNEL TGT : TECHNICIEN GEOMETRE TOPOGRAPHE 1 SOMMAIRE 1- PREAMBULE :………………………………………………………………………………………………….3 2- REFERENTIEL DES ACTIVITES PROFESSIONNNELLES :……………………… 4 3- REFERENTIEL DE CERTIFICATION :…………………………………………………………..11 MISE EN RELATION DES TACHES ET DES COMPETENCES………………………………………………12 PRESENTATION DES CAPACITES GENERALES ET DES COMPETENCES……………………….

05 55 35 10 11 | |www.scop-poitou-charentes.org | |www.scop-limousin-berry.org | Sommaire |Bien Démarrer Son Projet |Pages 3 à 9 | | |

quelques auteurs qui ont contribué au débat contemporain dans une seconde partie. Fiche de synthèse Travail et intégration : du côté de Jean-François...   Pourquoi avoir choisi le sujet : "travail et intégration" ? Dans le cadre de ces Travaux personnels encadrés, les deux matières choisies pour les sujets étaient les sciences économiques et sociales et la philosophie. De par la transversalité requise pour les TPE, deux grands domaines d'étude étaient possibles: le travail ou les élites. Nous avons

Office De Formation Professionnelle Et De La promotion De Travail Rapport de stage réalisé par : Nom et prénom : Ouiam EL KAABOUCH Spécialité : TSGE 2A Période de stage : 2 mois Encadré par : Mr. BENNIS Anass Maitre de stage : Mr. JADAN Abderrahman ISTA NADOR ATTIJARIWAFA BANK Introduction……………………………………………05 PARTIE I : Présentation d’ATTIJARIWAFA BANK…….06 Chapitre 1 : Le groupe ATTIJARIWAFA BANK…………06 Chapitre 2 : l’Agence SAKIA AL HAMRA………………...10 PARTIE II : AIDA l’application

Office De Formation Professionnelle Et De La promotion De Travail Rapport de stage réalisé par : Nom et prénom : Ouiam EL KAABOUCH Spécialité : TSGE 2A Période de stage : 2 mois Encadré par : Mr. BENNIS Anass Maitre de stage : Mr. JADAN Abderrahman ISTA NADOR ATTIJARIWAFA BANK Introduction……………………………………………05 PARTIE I : Présentation d’ATTIJARIWAFA BANK…….06 Chapitre 1 : Le groupe ATTIJARIWAFA BANK…………06 Chapitre 2 : l’Agence SAKIA AL HAMRA………………...10 PARTIE II : AIDA l’application gérante des

______________ 5 /215 MANUEL DES PROCEDURES ADMINISTRATIVES, FINANCIERES ET COMPTABLES SECTION 2 : IMMOBILISATION ........................................................................................................147 SECTION 4 : PERSONNEL...............................................................................................................153 SECTION 5 : CREANCES .............................................................................................................

cet opérateur économiquecollecte l’épargne et accorde les crédits aux tiers. COMECI sur le plan social a une importance capitale en ce sens qu’elle collecte auprès du public des fonds qu’elle met à la disposition des investisseurs et emploie le personnel compétent pour le bon fonctionnement de son entreprise ;ce qui nous intéresse ici c’est la présentation de cette entreprise dans son environnement. A- HISTORIQUE ETEVOLUTION DE LA COMECI DANS LE TEMPS COMECI née d’un groupe quarante-cinq (45)

par le Parlement de la loi libéralisant le secteur et portant transformation de l’ONCF en Société Anonyme ; * 2006 : Signature du contrat-programme Etat-ONCF pour la période 2005-2009 ; * 2007 : Signature protocole d’accord Maroc-France pour projet LGV ; * 2009 : Evolution de l’organisation * 2010 : Signature du contrat programme Etat-ONCF pour la période 2010 -2015. Evolution de l’organisation Face aux objectifs ambitieux du plan d'entreprise 2015, il est apparu indispensable

problèmes qui peuvent être rencontrés et qui devront être solutionnés si vous choisissez définitivement cette entreprise. N’hésitez pas à vous faire accompagner tout le long du processus. Pour vous aider, selon les domaines concernés, choisissez des professionnels ou spécialistes de la reprise, notaires, avocats, experts comptables, Chambre de Commerce et Chambre de métiers… Ex 3 03/2012 COPYRIGHT CHAMBRE DE COMMERCE DE LYON 2012 pe rt PD F Ev al Ce livret a pour but de vous