Cas De Synthese Droit Structures Et Organisation Dossier 2

| | | *à compléter en cas de redoublement ou de changement d’établissement. Sommaire Préface 3 Le baccalauréat professionnel Comptabilité 4 Première partie : vers le BEP Métiers des Services Administratifs Règlement d’examen 6 Attestation de conformité du dossier 7 Composition de l’équipe pédagogique 8 Attestation du Chef d’établissement pour les PFMP 9 Attestations de formation

contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires » regroupe les trois compétences de la version précédente du Titre Professionnel : « Etablir et contrôler les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles », « Etablir et contrôler les déclarations sociales annuelles » et « Préparer et transmettre les données chiffrées de la paie ». Liste des activités Ancien TP : GESTIONNAIRE DE PAIE Activités : - ASSURER LA TENUE ET LE SUIVI DU DOSSIER SOCIAL DE L'ENTREPRISE

du 22 mars 2007. Arrête Article premier – La définition et les conditions de délivrance du brevet de technicien supérieur Services et prestations des secteurs sanitaire et social sont fixées conformément aux dispositions du présent arrêté. Article 2 – Le référentiel des activités professionnelles, le référentiel de certification et les unités constitutives du référentiel de certification du brevet de technicien supérieur Services et prestations des secteurs sanitaire et social sont définis en annexe

mars 2007 ; ARRETE ARTICLE PREMIER - La définition et les conditions de délivrance du brevet de technicien supérieur « services et prestations des secteurs sanitaire et social » sont fixées conformément aux dispositions du présent arrêté. ARTICLE 2 - Le référentiel des activités professionnelles, le référentiel de certification et les unités constitutives du référentiel de certification du brevet de technicien supérieur « services et prestations des secteurs sanitaire et social » sont définis en

partagée, transcription, ressources... • MOOC GdP : forum 2 Cours sous licence Creative Commons • Paternité : citer l’auteur Dr. Rémi Bachelet Maître de conférences à Centrale Lille   Introduction  Objectifs  Plan du cours • Partage sous licence identique • Pas d’utilisation commerciale – Gratuit pour un usage personnel ou dans un cadre bénévole – Entreprise ou cursus universitaire : Demander l’autorisation • Avez-vous les droits ? => http://goo.gl/zzLdF8 • Prof ou formateur : Faire une

................................................. 6 Les condiTions d’accès aux concours .............................................................. 8 1 Les conditions générales d’accès aux concours ............................................ 8 2 Les conditions d’accès au concours externe ................................................... 8 3 La reconnaissance de l’équivalence de diplômes et/ou de l’expérience professionnelle .................................................................

L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR Comptabilité et gestion des organisations Modificatif de l’arrêté du 7 septembre 2000 RÉPUBLIQUE FRANÇAISE Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche NOR : ESRS0800075A ARRÊTÉ du 16 janvier 2008 modifiant l’arrêté du 7 septembre 2000 portant définition et fixant les conditions de délivrance du brevet de technicien supérieur «comptabilité et gestion des organisations». La ministre de l’enseignement supérieur et de la recherche VU le décret

Psychologie sociale M3 - Langue vivante M4 - Mathématiques B - ENVIRONNEMENT ÉCONOMIQUE ET JURIDIQUE M5- Économie M6 - Droit M7 - Politique générale et stratégie C - SYSTÈME D’INFORMATION DE GESTION M8- Système d’information comptable M9 - Informatique et système d’information M10 - Méthodes d’aide à la décision D - FONCTIONNEMENT ET PILOTAGE DES ORGANISATIONS M11 - Fonctionnement opérationnel de l’entreprise M12 - Gestion juridique et fiscale M13 - Contrôle de gestion et analyse

d’activité de l’entreprise d’accueil 6 a. la réglementation de la profession : 6 b. l’expert comptable face à la concurrence : 7 c. Les missions de l’expert comptable: 8 1.2. Présentation et organisation de l’entreprise d’accueil : 8 a. Organisation du cabinet 8 b. Organigramme : 10 2. La deuxième partie 13 2.1. Définition et description détaillée des tâches effectuées 13 a. les travaux comptables : 13 b. la création d’entreprises : 24 2.2. Diagnostic et recommandations : 33

activités du domaine A7 - ) Ces projets impliquent l’utilisation courante et efficace d'outils informatiques adaptés. Il s’agit également d'apprécier les capacités du candidat à exercer les responsabilités caractéristiques d'un assistant de gestion de PME. 2. Contenu L'épreuve évalue l'acquisition des compétences, des attitudes professionnelles et des savoirs associés inscrits dans le référentiel de certification, relevant des sous-activités suivantes : _ A6.1 : participation à la démarche qualité _ A6.2