Causes Et Conséquences Délocalisation

La délocalisation : Une analyse sectorielle [pic] Sommaire I. La délocalisation 1. Définition du concept 2. Les causes de la délocalisation a) Le coût du travail b) La législation du travail c) La politique d) La qualification e) La pénétration du marché du pays d’accueil 3. Les pays d’accueil 4. Les secteurs touchés Qentin II. Les conséquences

La délocalisation (ou colocalisation) économique est le transfert par une société internationale d'activités, de capitaux et d'emplois dans des régions du monde offrant pour elle un avantage compétitif du fait : soit de coûts plus bas (main d'œuvre peu coûteuse, meilleur accès aux ressources naturelles, fiscalité moins élevée, règlementations sociale et environnementale moins exigeantes) ; soit d'un pôle de compétence technologique, ou du moins de personnel plus qualifié ; soit d'infrastructures

LES CAUSES DU CHOMAGE Différe ntes causes È Causes économiques Origines È Définitions des Mots clés (ou termes associés) explications Progrès technique et l’évolution de la productivité Ensemble des innovations permettant d'améliorer l'efficacité du système productif, de créer de nouveaux produits ou de nouveaux procédés P : indicateur qui permet de mesurer l’efficacité du système productif : ex : Q produite/ heures de travail Crise économique

notamment concernant le chômage des salariés due à la délocalisation des entreprises cherchant à baisser leur coût de production. Dans ce sujet, nous nous poserons la question « La mondialisation est-elle dangereuse pour l’emploi ? » Dans une première partie, nous étudierons une des conséquences de cette mondialisation sur l’emploi, c'est-à-dire la délocalisation. Nous verrons pourquoi elle est surtout dirigée vers les pays dits du Sud et les causes d’un certain sentiment d’insécurité qu’elle provoque

organismes sociaux(URSSAF,ASSEDIC,ARRCO). Il existe quelques manières différentes pour diminuer le cout du travail tel les allégements de cotisations patronales pour certains types d'entreprises ou encore la délocalisation. C'est ce que nous allons voir par la suite ainsi que leurs conséquences pour l'entreprise. La première solution qui se présente à l'entreprise pour baisser son cout du travail sont les allégements de cotisations patronales, il en existe trois importantes . La première est la

T P E  La délocalisation à travers l’exemple de Renault Thème : Les entreprises et leurs stratégies territoriales. Problématique : En quoi la délocalisation constitue telle une stratégie territoriale pour les entreprises ? Introduction : En quoi la délocalisation constitue une stratégie territoriale pour les entreprises ? La délocalisation se définit comme la fermeture d’une unité de production en France, suivie de sa réouverture à l’étranger, en vue de réimporter sur le territoire

discuterez ce point de vue. A.  Quelles sont les conséquences de l'uniformisation culturelle sur les conditions de vie de la population ? B.  Dans quelle mesure peut-on parler d'uniformisation culturelle ? C.  Quelles sont les raisons de cette uniformisation culturelle ? 2. Analysez les relations entre croissance économique et préservation de l'environnement. A.  Quelles sont les conséquences de la croissance économique sur l'environnement ?

E.C.J.S La délocalisation des entreprises en France. Charlotte V, Marouane B, Siam T. 2°1 Sommaire Problématique : Comment expliquer le phénomène de délocalisation en France, et quelles sont les conséquences ? Introduction. I. Description du phénomène. a. Différencier les types de délocalisation. b. Quels exemples peut-on donner ? II. Pourquoi ? a. Pourquoi le nombre de délocalisation augmente-t-il ? III. Quels sont les impacts socio-spatiaux ? a. Comment ce traduisent

L’ANALYSE D’UNE DECISION STRATEGIQUE SOMMAIRE : Définition d’une externalisation Avantages et inconvénient d’une délocalisation Conclusion résumé des idées et point de vue personnel Annexes I) PREAMBULE Je vais vous parler d’une externalisation et en donner la définition dans un premier temps. Pour cela je vais m’appuyer sur des articles et documents trouvés en annexe à la fin du dossier. Dans un deuxième temps, je présenterai les avantages et les inconvénients des externalisations. Pour

Intro : En 1929, les USA ont connu un krach boursier qui a eu de fâcheuses conséquences sur l’économique mondiale comme une augmentation massive du chômage, de la misère et une transformation sociale et politique. En 2008, le monde s’est vu confronté à une nouvelle crise créant des difficultés d’ordre économiques ; Augmentation du chômage, difficulté à trouver un emploi, difficulté des ménages à subvenir à leurs besoins. Cette crise n’est certes pas la seule à être ancré dans l’histoire ; mais