Etude sur les reductions de charges salariales
La première solution qui se présente à l'entreprise pour baisser son cout du travail sont les allégements de cotisations patronales, il en existe trois importantes . La première est la réduction dite fillon, cependant cette réduction touche qu'une partie des entreprises car elle ne s'applique que sur les bas et moyens salaires soit les salaires inférieurs a 1,6 fois le smic. Son allégement maximal est de 26% du salaire brut (voir formule de calcul et autres informations dans l'annexe 1 et 2).La procédure pour obtenir cet allégement est simple, il suffit de tenir à disposition de l'URSSAF un document récapitulatif des allégement appliqués. La seconde exonération est la déduction forfaitaire des cotisations patronales. Elle s'applique sur les heures supplémentaires ou autres temps excédentaires effectués au delà de la durée de travail du salarié(sauf heures complémentaires) mais cette déduction aussi ne touche que certaines entreprises. Ces exonérations sont cumulables ce qui est avantageux pour les entreprises. A la Réunion, il existe aussi des exonérations de charges patronales pour minimiser le coût du travail. Les entreprises d'outres mer bénéficient de LODEOM. Pour obtenir cette