Centrale des syndicats démocratiques

croissante aussi bien au niveau des branches professionnelles qu’au niveau national interprofessionnel, ou plus encore au niveau le plus décentralisé, celui des entreprises. Négociation entre des employeurs ou des groupements d’employeurs, et des syndicats représentatifs des salariés : la négociation collective, lorsqu’elle réussit, a vocation à être couronnée par un accord, qualifié de convention collective de travail, ou encore d’accords collectifs de travail (terminologie indifférente dans ce cours

Les syndicats et la representation des salariés. 1 Tout d'abord nous expliquerons ce qu'est un syndicat, ses fonctions, son but, ses moyens d'action, ses financement, son role dans une entreprise, les confederations presentes et la situation actuelle de ceux ci en France. Ensuite nous expliquerons ce que sont les délégués du personnel et le comité d'entreprise puis nous finirons par conclure. Problématique : Comment et avec qui sont representés les salariés ?

d’assurance vieillesse (CNAV) et une Caisse nationale des allocations familiales (CNAF). L’unité du régime général est toutefois préservée au niveau de la gestion de trésorerie – qui reste commune – et du recouvrement des cotisations, confiés à une Agence centrale des organismes de sécurité sociale (ACOSS). Les caisses nationales, établissements publics à caractère administratif, exercent un pouvoir de tutelle sur les caisses locales, organismes de droit privé chargés de la gestion d’un service public.

Une autre rupture est le déplacement du centre géopolitique du monde : le 19e était le siècle de l’Europe et le 20e a vu un déplacement du centre du pouvoir vers les USA et l’émergence des puissances régionales. Au 20e les politiques furent plus démocratiques et ces dernières trouvent leurs sources dans le siècle des lumières. Cette démocratie fut disséminée dans les pays tel que ceux ayant perdu la guerre, les colonies et le bloc soviétique. Le 20e fut le siècle révolutionnaire avec le marxisme. Celle

Comment est-on passé d’un monde bipolaire à un monde multipolaire dans la 2éme moitié du 20ème siècle ? I- Un monde bipolaire. A) De la formation des blocs aux premiers affrontements. 1) Vers la rupture. Dans les pays d’Europe centrale et orientale occupés par l’Armée rouge, les communistes s’emparent rapidement du pouvoir. Ils créent des «  Etats communistes «  liés à l’URSS. En 1947, le président Truman (USA) déclare qu’il aidera désormais les peuples libres à résister au

Birmingham en 98, ou encore la victoire sur l'Accord Multilatéral d'Investissement. Le mouvement atteint alors son apogée en 99 lors des grandes manifestations de Seattle. On parle alors d'antimondialisation. Un tournant s'opère en janvier 2001: des syndicats et des ONG brésiliens réunissent à Porto Alegre des participants du monde entier afin de reprendre l'expérience du "Contre Davos", forum organisé en 2000 par Samir Amin à Davos pour faire la critique du Forum Economique Mondial, qui se déroule chaque

mondiale s'achève en 1945.Elle laisse un énorme traumatisme moral pour les hommes dans le monde entier. Beaucoup de pays ne sont plus que des ruines (exemple avec l’Allemagne). Le monde devient alors bipolaire, d’un côté les Etats Unis avec un régime démocratique et de l’autre, l’URSS avec un régime totalitaire. Les Etats Unis veulent dominer le monde tout comme l'URSS avec une Idéologie différente. Les démocraties populaires sont les pays de l'Est qui sont sous la domination de l'URSS. Les pays de l'Est

système). PARTIE 1 : la rémunération au Maroc 1. La rémunération dans la fonction publique - la suppression des échelles de 1 à 4 qui se soldera par le reclassement des fonctionnaires concernés dans l’échelle 5 à compter du 1er janvier 2010. Les syndicats, réclament que cette mesure (suppression des basses échelles) soit étendue aux employés des établissements publics à caractère administratif.  - Quota de promotion interne des fonctionnaires qui passent de 25 à 28% annuellement. Cette augmentation

1904). -Acquière expérience politique en tant que marxiste révolutionnaire. -Rencontre Lénine en décembre 1905. -1912 : entre au Comité central bolchevique été prend le pseudonyme de Staline (Homme d’acier). -mars 1917 : secrétaire de rédaction au journal de propagande « La Pravda » ; - 1917 : intègre le Politburo. -1922 : secrétaire du comité central du partie communiste -1929 : maître incontesté du pouvoir soviétique. Action politique et militaire (en temps que meneur) 23 août 1939 :

REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO A l’intention des Cadres Administratifs de l’IG PNC Par Etienne ILUNGA KABULULU Conseiller MARS 2012 SOMMAIRE INTRODUCTION Erreur ! Signet non défini. Ière PARTIE : LE DROIT DU TRAVAIL Erreur ! Signet non défini. SECTION I. OBJET DU DROIT DU TRAVAIL Erreur ! Signet non défini. Les relations individuelles de travail Erreur ! Signet non défini. Les rapports collectifs de travail Erreur ! Signet non défini.