Centrale des syndicats démocratiques

Prologue I. Valeurs de constance et finalités de progrès II. Grandes lignes du projet de régionalisation avancée III. Mode d’approche du projet IV. Perspectives de mise en œuvre du projet 1 1 3 5 6 Propositions I. Une régionalisation d’essence démocratique 1. Composition et élection des conseils régionaux 2. Pouvoirs exécutifs des présidents de conseil 3. Equité genre 4. Démocratie participative II. Des compétences étendues et mieux articulées 5. Prééminence de la collectivité régionale en matière

constance et finalités de progrès 1 II. Grandes lignes du projet de régionalisation avancée 3 III. Mode d’approche du projet IV. Perspectives de mise en œuvre du projet 5 6 Propositions 9 I. Une régionalisation d’essence démocratique 1. Composition et élection des conseils régionaux 2. Pouvoirs exécutifs des présidents de conseil 3. Equité genre 4. Démocratie participative 9 9 10 10 11 II. Des compétences étendues et mieux articulées 5. Prééminence de la collectivité

Chine PRESENTATION Nous allons nous intéresser à la situation sociale en Chine : le droit de ses employés, ses conditions de travail, son coût, puis nous nous intéresserons aux conflits syndicaux et à la CISL (confédération internationale des syndicats libres). Mais dans un premier temps, nous ferons un point sur la Chine avec des chiffres qui parlent d’eux même, dans le but de bien nous rendre compte de sa dimension et de son évolution depuis son ouverture en 1982. Ensuite, nous nous intéresserons

la modernisation de la Fonction publique, la remotivation des travailleurs du secteur privé que nous visions et nous avons fait quelques pas positifs ; c’est ce qui nous satisfait. Maintenant, il est évident qu’il y a mon appréciation, celle des syndicats, celle du président et du Premier ministre, mais personnellement je pense que nous avons apporté notre modeste pierre à l’édifice du monde du travail. N’empêche, les fonctionnaires ivoiriens s’agitent beaucoup. Ces derniers temps on a assisté à de

Thème 2: la France dans l’Europe des nationalités: politique et société, 1848-1871.Chapitre 1: la difficile entrée dans l’âge démocratique: la deuxième République et le Second Empire.Mise en perspective: depuis 1789, la France cherche un régime stable. Pas de franc succès, instabilité politique changement de régime fréquent: . monarchie constitutionnelle : 2 ans .1ère république: officiellement 12 ans, mais avec de nombreux changements: période de la Terreur, Directoire, Consulat… . empire: 10 ans

lorsque ouvriers lorrains affichent leur deuil à mort de Staline.  Un parti producteur de normes spécifiques La mise en avant de la conformité: Existence d'un appareil hiérarchisé (de la cellule d'entreprise au comité central). Bolchévisation, qui prône centralisme démocratique, s'efforce de supprimer traits particularisants des militants. Il est beaucoup d'originaux (drogués...) chez les anarchistes ; peu chez les communistes. Imposition de la bonne voie vers le communisme par le Komintern

historique et sur l’organisation collective de la société. Marx montre néanmoins que la révolte du prolétariat ne pourra se faire qu’à travers une action collective afin de défendre les droits des salariés, d’où la nécessité de mettre en place des syndicats. Selon lui, le marxisme et le syndicalisme doivent être étroitement liés afin de parvenir à un renversement de situation d’où l’expression « la dictature du prolétariat ». Quel est donc l’influence du marxisme sur le syndicalisme ? Tout d’abord

» sur la dette. De sommets européens « exceptionnels » en plans d’austérité « urgents », la dette publique est devenue cet épouvantail, destiné à effrayer l’opinion publique et promouvoir des politiques régressives, en court-circuitant le débat démocratique. Les dépenses publiques, la protection sociale, les services publics, font ainsi l’objet d’attaques incessantes, alors que le problème est ailleurs. Trop de dépenses ? Nicolas Sarkozy et l’ensemble du gouvernement attribuent les déficits publics

celui du aux donateurs, exigeaient du professionnalisme sur le terrain appuyé par une structure logistique efficace au niveau du siège. Ce n'était donc pas avec que un demi-poste de secrétaire et le petit bureau que nous squattions dans les locaux du syndicat des chefs de clinique de l'Assistance Publique des hôpitaux de Paris, que ces exigences pouvaient être satisfaites. Il fallait embaucher ouvrir largement l'association au salariat… C'est ce que nous avons fait puisque qu’en dix ans, l'effectif salarié

supplanter les institutions démocratiques et les situations autoritaires ont disparu. Ces modèles sont très souvent construits d’un cas jugé exemplaire, le cas Espagnol (Longue agonie de France en 1975, le successeur est l’actuel roi d’Espagne, dans un premier temps les élites franquistes vont rester au pouvoir, mais vont faire évoluer les institutions, et les anciens opposants vont arrivés au pouvoir). Un régime autoritaire très dur s’est transformé en un Etat démocratique intégré à l’OTAN, à l’UE