Centre de sociologie de l'innovation

proximité. Toutefois, on imagine mal, dans la grande distribution, une direction rester longtemps davantage sensible au mode de management d’un chef de rayon qu’à sa performance économique… Par Yvan BAREL, Maître de conférences en Sciences de gestion, Centre de Recherche en Gestion Nantes-Atlantique (CRGNA), Université de Nantes et Sandrine FRÉMEAUX, Professeur Associé, Audencia, École de Management, Nantes GÉRER ET COMPRENDRE • SEPTEMBRE 2008 • N° 93 004-013 Barel Fremeaux 22/07/08 10:30 Page

Lévi-Strauss n’est délibérément pas évoqué dans ce dernier ouvrage. 4 Il s’agit donc ici d’une entreprise complémentaire de celles qui viseraient à lever « les obscurités (qui) entourent encore ce moment décisif que fut le passage de relais entre la sociologie durkheimienne et l’anthropologie structurale ». HÉRAN, 1998a, 4. 5 MULKAY, 1974 ; HOCH, 1987a ; HOCH, 1987b. Pour une mise en relation plus générale des rapports entre mobilité et créativité, cf. BEN-DAVID, COLLINS, 1966. Pour une explicitation

le deuxième choc pétrolier. En décembre 1979, les hommes du général Sergei Sokolov prennent plusieurs villes afghanes après que le GRU ait commandité la mort d'Amin. Dans le même temps, des troupes aéroportés soviétiques occupent des villes du centre. Une vive résistance nationale se met en place face à un occupant soviétique qui ne s’attendait pas à une telle réaction. De plus cette agression soulève une grande émotion dans l’ensemble de l’Oumma et de nombreux islamistes issus de divers pays

capable de tenir compte des facteurs d’influence, de rationnaliser ses dépenses tout en maintenant un niveau d’investissement correct. Des mesures qui doivent permettre au groupe ou à l’entreprise de conserver toute sa compétitivité dans un marché où l’innovation et l’originalité sont des atouts majeurs. La mise en place d’une structure organisationnelle adéquate avec « des équipes talentueuses, hautement motivées et qui valorisent les marques dont elles ont la propriété » (p. 39) résulte de cette nécessité

de l'enrichissement généralisé. La défense de la consommation repose sur l'idée que cette décision individuelle, égoïste dans son principe selon le terme utilisé en sociologie de la consommation, abouti à l'enrichissement généralisé de la société. La consommation créé et maintient l'emploi, la hausse du niveau de vie, l'innovation et la créativité humaine, etc. II- Le consommateur : Un consommateur est une personne physique ou une personne morale qui utilise à titre personnel un bien ou service

SOCIOLOGIE DU SPORT 1- Introduction : Le sport a mobilisé : – sciences humaines et sociales – différents courants sociologiques (socio loisirs, des organisations, Etps, du corps...) – Divers paradigmes sociologiques Années 1960 : naissance de la sociologie du sport Dés lors la question « du » sport ou « des » sports est abordée sous des angles divers : – enjeu social – spectacle – culture sportive – aspect politique – problème social (violence, dopage, discrimination) – étude pratique par pratique

Les dynamiques externes des sociétés « archaïques » Cet extrait vient du traité de sociologie de Gurvitch, sociologue français d’origine Russe, il est héritier de Mauss, dans son traité il y fait donc apparaître les pensée de Georges BALANDIER sur les dynamiques externes des sociétés « archaïques » Né le 21 décembre 1920 en Haute Saône à Aillevillers Balandier est un ethnologue et sociologue français. Etudie la philosophie et l’anthropologie à Paris. Il part étudier au Sénégal et au Congo les

Chapitre1 : L’innovation 1-La définition et les étapes du processus de l’innovation 2-Les formes d’innovation 3-L’analyse Schumpetérienne de l’innovation 4-Typologie des formes d’innovation Chapitre2 : La création de valeur et types de projet 1-La création de valeur 2-La valeur et les risques des projets 3-L’analyse de Porter des cinq forces concurrentielles 4-Typologie des projets Conclusion Introduction : L’innovation et la création de valeur sont des notions difficilement

d’incertitude C- Le concept de stratégies et d’enjeux D- Les systèmes d’action concrets III) Pratique en entreprise IV) Les limites de la théorie V) Conclusion I) BIOGRAPHIE Fondateur de l’école française de sociologie des organisations, Michel Crozier de par sa longue et riche expérience de recherche et d’intervention est devenu une référence incontournable. Après l'obtention d'un diplôme commercial (1943), Michel Crozier consolide sa formation par des

augmentation des revenus, distribution plus large des richesses (baisse progressive des inégalités), appuit sur les colonies. Augm de l’offre csq : augm demande -> croissance extensive (augm volume). Ktal humain qualifié et ktal technique. Production centré sur l’entrepreneur : obj : profit. Dynamique de l’accumulation : -Extention du kisme marchant -> intensification du commerce mondial. (augm offre de produits de base : coton, sucre, thé… et augm débouché : textile, produits manufacturés…)