Centre de sociologie de l'innovation

vivement combattu par les partis de " gauche ", y compris aux États-Unis. Il devient alors indispensable de trouver un sens plus humain au travail. De nouvelles approches fondées sur la sociologie et la psychologie vont alors voir le jour. * Les comportementalistes: l’école des relations humaines * Mayo: la sociologie du travail : Ce mouvement va se développer principalement à la fin des années 30. Partant d'une critique radicale du système Taylorien qui réduit l'homme au niveau de la machine

ESPEME 2, 1er Semestre Introduction à la Sociologie et Sociologie du travail Cours de Aziz JELLAB, Professeur des universités Evaluation de l’enseignement : Questions de cours d’une durée de 1H30 documents non autorisés) + Eventuellement une note d’exposé (l’exposé est facultatif) EXPOSES : Modalités et notation Les étudiants qui le souhaitent peuvent préparer et présenter oralement un exposé. L’exposé peut être effectué seul ou en groupe. Le nombre maximum d’étudiants par groupe

exclus de son champ des registres entiers de la communication d’entreprise et de ses publics et nous semble en ce sens par trop marqué par une culture agence et non annonceur ou institution publique. Par contre nous retiendrons l’aspect organisationnel centré projet de la communication intégrée qui nécessite effectivement une dimension d’organisation et de pilotage des polyvalences et des expertises. C’est en ce sens que la communication intégrée devient un nouveau dispositif organisationnel de communication

SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS Lusin BAGLA FICHE DE LECTURE REALISEE PAR SABINE DUBOIS ET MIREILLE FLOCH DESU Coaching 2011 Lusin Bagla, maître de conférences de sociologie à l’université d’Orléans, nous présente, en première partie, l’évolution des stratégies managériales et des formes d’organisation suivant les activités. Elle analyse le passage des organisations pré-tayloriennes au post-bureaucratiques. Nous verrons comment ces formes d’organisation cherchent les moyens de contrôle et les techniques

Frédéric lebaron La SocioLogie 250 mots pour comprendre LA SOCIOLOGIE DE A à Z LA SOCIOLOGIE DE A à Z Frédéric Lebaron Professeur de sociologie à l’université de Picardie-Jules Verne à Amiens et membre de l’Institut universitaire de France © Dunod, Paris, 2009 ISBN 978-2-10-053482-1 À Henry Rouanet La Sociologie de A à Z a pour but d’offrir au sociologue débutant, qu’il soit étudiant en sociologie ou dans toute autre filière universitaire, en formation initiale ou

Recherche et externalités : tradition économique et renouveau Laurent BACH* et Stéphane LHUILLERY** RESUME La problématique des externalités de la recherche occupe une place prépondérante dans l’analyse économique de l’innovation. D’abord solidement ancré dans l’analyse traditionnelle des conditions de fonctionnement des marchés (les “défaillances” de marché), le concept d’externalité a peu à peu été enrichi par l’apport conjoint d’un renouvellement théorique et d’un nombre

 Théorie des organisations appliquée à l'entreprise I- Approche théorique des la théorie des organisations Cette approche se situe au carrefour de plusieurs sciences dont la sociologie, l'économie, la psychologie, le droit. Nous allons tenter de cerner au mieux les différentes approches en termes de théorie des organisations. Nous comprendrons par la suite que toutes ces approches nourrissent l'évolution des méthodes de management et des modes de pilotage stratégique de l'organisation. Nous ne

Sophia Antipolis, Toulon Var) des ressources (les technologies, les métiers, les usages,...) permettent au pôle SCS de devenir un espace de création, d'organisation, d'accès aux compétences notamment tacites et de devenir un véritable levier de l'innovation et de compétitivité et de permettre un fort développement économique. Dans cette perspective, la proximité géographique permet une proximité socio-économique, culturelle et cognitive et donc la création de relations nouvelles dans le but de développer

et E. Friedberg Les concepts de l’analyse stratégique des organisations La théorie de la régulation conjointe de J.-D. Reynaud R. Sainsaulieu et l’identité au travail L’école des conventions La théorie de la traduction du Centre de Sociologie de l’Innovation La théorie de la structuration de A. Giddens L’analyse ethnométhodologique d’Harold Garfinkel 83 83 85 86 87 89 89 91 93 95 La gestion des comportements organisationnels 97 1 2 L’analyse socio-économique des

Psycho-sociologie du consommateur : Fondements du marketing : Consommateur au centre de la démarche marketing. Après la guerre, l’offre est inférieure à la demande. Pour satisfaire le consommateur, on doit le comprendre donc le connaître. L’élaboration d’une politique marketing repose sur l’explication du comportement du consommateur sur les deux plans : socio et psycho. Nouveau consommateur : * De mieux en mieux informé. * De plus en plus désinformé (buzz). * De plus en plus zappeur