Centre de sociologie de l'innovation

expériences à travers le monde) Très schématiquement, les processus d’innovation peuvent être appréhendés simultanément à travers les quatre propositions suivantes : L’innovation est un processus fondamentalement collectif, L’innovation est un processus complexe et interactif (AMENDOLA et GAFFARD, 1988 ; PLAQUE, 1990) ; L’innovation procède de la combinaison créatrice de savoir-faire et compétences spécifiques (PERRIN, 1990). Enfin, l’organisation territoriale est une composante essentielle de

filmographie et documentaires INTRODUCTION : A – Contexte d'écriture :             Publié en 1998, le livre noir du capitalisme est un recueil de textes écrit par une trentaine d’écrivains issus du droit, de l’économie, de l'histoire, de la sociologie, du journalisme, complété par le témoignage d’anciens combattants.   Ce livre est édité quelques mois après la parution, fin 1997, du livre noir du communisme. Il est donc une sorte de réponse, basé sur une approche sensiblement similaire à son

Ombres et lumières sur l’économie du Maroc. Trajectoire et perspectives Hassan ZAOUAL, Professeur des Universités, Directeur du Groupe de Recherche sur les Economies Locales, GREL/Laboratoire de recherche sur l’Industrie et l’Innovation, Université du Littoral Côte d’Opale, France. « Pour développer l’Angleterre, il a fallu coloniser la moitié de la planète, que faut-il pour développer l’Inde ? » Mahtma GANDHI….Et la Chine … ! Résumé : Dans ce texte, l’auteur propose un bilan sur l’économie

réapproprier les apports de la théorie des jeux, l’analyse du rôle des institutions, les enseignements de la théorie des organisations, diverses contributions en matière de psychologie et de sociologie, etc… En bref, les progrès de la pensée économique se sont faits selon le processus classique de l’innovation : par sédimentation successive de grandes vagues. Le schéma-type est que face à un problème, une « percée conceptuelle » en rupture avec ce qui précède engendre toute une série de prolongements

mettre en oeuvre des actions correctives. Section 2 : Concepts d’animation La compréhension du système d’animation s’est progressivement affinée en liaison notamment avec le développement de la psychologie et de la sociologie des organisations. Les maîtres mots, les concepts de l’animation seront donc l’efficacité, la motivation et l’intégration qui feront l’objet du présent chapitre. A- L’efficacité Bien que l’homme d’entreprise

d’une action commune », dont la structure se fonde sur les éléments suivants : « la division du travail et les moyens de trouver la forme de coordination entre les différentes tâches ». Mintzberg est le principal représentant du courant de la sociologie des organisations appelé :école de la contingence. Cette école étudie la façon dont se structurent les organisations et notamment l’influence des variables de contexte sur les caractéristiques des organisations. Selon Mintzberg, la

p. 8 III-2 L’évolution du concept de service p. 9 III-3 Stratégies de domination par une offre de services p. 11 III-3-1 Compétition par l’innovation technologique p. 11 III-3-2 Différenciation par l’étendue et la qualité des services p. 13 III-3-3 Recherche de domination par des coûts faibles p. 14

conclusion, terminaison et capitalisation Phase phase particulière (avant-projet, terminaison, etc.) Objet de l’analyse Population de projets management multi-projets: plate-forme de projets, cohorte ou lignée de projets en gestion de l’innovation, voire des populations de projets au sein d’un réseau inter-firmes, d’un secteur, d’un territoire donné Portefeuille de projets Programme Système-Projet L’ensemble du système-projet y compris l’environnement dans lequel il s’insère et avec

vivants en société Sciences politiques : elles s’intéressent à l’état c’est à dire à l’organisation et à l’exercice du pouvoir dans une société organisée – quelles règles et institutions une société s’impose-t-elle pour vivre en sécurité ? Sociologie : sciences des phénomènes sociaux, des mécanismes qui président à leur déroulement ou encore des comportements des individus en tant qu’acteurs sociaux Droit : règles imposées aux membres d’une société pour que leurs rapports sociaux, échappant

souvent des matières en théories des organisations. - Les chercheurs et les congrecistes. Peut-on parler d’un champ déciplinaire propre au théorie des organisations ? Les études organisationnelles s’interesse à plusieurs champs organisationnels : sociologie, psychologie, psychosociologie, économie, gestion, … La situation actuelle de la théorie des organisations est donc celle d’une dicipline en phase d’évolution où s’affronte plusieurs courants de pensé et le champ disciplinaire ne cesse de s’élargir